交通局领导班子对照检查材料00
2020-03-03 01:45:33 来源：范文大全收藏下载本文
渑池县交通运输局 领导班子对照检查材料
（2014年7月）
党的群众路线教育实践活动开展以来，局领导班子认真落实中央和省、市、县委决策部署，严格按照习近平总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民、务实、清廉”的主题，结合交通运输“建、养、管、运”的实际情况，通过走访群众、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛收集来自社会各界的意见和建议，并认真梳理汇总，积极查摆班子在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源。现对照检查如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定，省委省政府20条意见情况。
（一）遵守政治纪律情况
交通运输局党委在遵守党的政治纪律方面是坚定的，但通过近一段时间的学习和查摆，我局班子认真对照检查，发现还存在一些问题：
一是政治、理论学习不够，政治敏锐性不强。普遍认为理论素养都是对中央高级干部要求的，自己是基层小干部，主要是完成具体的工作任务，抓好工作落实才是关键，学不学理论、学多
学少都不重要，学习的自觉性、主动性不强，不能站在讲政治、讲大局的高度去认识问题和分析问题，政治敏锐性和鉴别力不强。因此在班子成员当中不同程度的存在以借口业务工作忙，而逃避我局每周“
二、五”组织的政治学习情况。
二是执行党内政治生活纪律不严肃、不认真。贯彻民主集中制、发扬民主等方面做得不够，不能坚持每季度召开一次民主生活会，即使开了，也是走形式，做不到真正的批评和自我批评。例如：召开党委会时，有的同志一言不发，当老好人、和稀泥，无论谁提的意见都表示支持，从来不提反对意见，对交通运输事业的发展没有做到在岗尽责；有的同志牵涉到分管工作上的事就积极发言，与自己无关的事不发言、不表态，敷衍塞责，只想到为自己争取待遇、为部门争取利益，不顾全大局；有的同志原则性不强，只讲关系，只讲利益，没有做到一切从工作出发，坚持实事求是的态度和作风。
三是政治执行力不强。在贯彻落实上级决策部署、有关要求和党委形成的决议时，没能站在全县全局的高度去执行，对上级安排的工作提要求，讲条件，达不到要求就推推托托，出现执行不到位。例如，在西工业大道项目和渑坡入市口两侧道牙及排水管道建设上，县委、县政府提出明确要求，要加快进度，因立项、招投标、资金落实等方面执行不力，导致工程进展缓慢，甚至停滞不前，这就是思想认识不到位，大局意识不强，没有站在全县经济发展的高度看待问题，注重部门利益，导致执行力严重缺乏
的一种突出表现。
四是抓党建力度不够。主要表现在班子普遍存在重业务轻党建的现象，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，对于单位的党建制度只是写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，没有落实到具体行动上。认为交通运输局是生产建设单位，交通工程建设、道路养护、运输生产等业务工作是关键，党建工作是软指标，没有把党的建设提高到思想建设的高度来认识和加强。
（二）贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况
中央出台八项规定和省二十条意见出台后，局党委能够及时、认真的学习贯彻，认真对照要求，坚持带头贯彻执行，虽取得了一定成效，但对照焦裕禄精神、“三严三实”的要求，还存在一些问题：一是思想认识不到位。认为抓作风转变可能紧一阵松一阵、不能持久，在贯彻执行规定时不够坚决，有不少干部有观望现象，存在看风向、随大流、避风头的思想。二是抓作风转变的整治措施不到位。对机关内部工作纪律、作风方面存在的问题，还缺乏有效的制约机制，班子成员的带头作用没有发挥出来。三是到基层调研存在走过场、图形式。到交通项目建设工地、执法一线、运输企业等地方调研，存在只是简单看看，听一下汇报，把存在的问题安排给相关责任人解决，没有真正沉下身子去吃透情况、发现问题、解决问题。四是文风会风需进一步改进。与去年相比，文件数量虽有大幅度下降，但部分文件还存在针对性不
强；文稿长、内容空；空话套话依然存在；与实际结合不够紧密、操作性不强等问题；存在以会议落实会议的情况。五是厉行勤俭节约不够。存在不同程度的水、电、纸张等浪费现象；公务接待中偶尔还有超标准接待和陪吃陪喝现象；对系统内部勤俭节约的监督检查不够。六是公务用车管理不够规范。特别是对局属各单位车辆的管理存在监管不严、不实，以致出现今年3月份路政所标志车辆违规停放在家属楼下，被查处的问题；因工作和开展活动有时会从下属单位借用车辆临时使用，存在归还不及时的问题。
（三）在干部任用方面
局党委能严格按照干部选拔任用相关制度和组织程序选拔任用干部，能做到任人唯贤，不存在买官卖官、跑官要官、拉票贿选和干部带病提拔等问题。
（四）其他需要说明的问题
通过认真仔细的排查，10名班子成员在住房方面:没有违反纪律的情况，每年均已按规定申报。在用车方面：公务用车配臵符合标准。在日常工作中，办公用车有办公室集中管理，能严格按照相关规定和车辆管理制度要求执行，周末和假日将车辆封存。在办公用房方面：去年集中腾退办公用房后，我单位按照方便工作的原则，采用科级与科级干部、科级与股级干部合用办公室相结合的办法调剂办公用房，办公用房符合标准要求。在人情消费、职务消费、“三公”经费开支方面：存在随礼现象，存在
执行制度不严，有变相变通现象，在公务接待上还存在超标准的情况。另外，截至目前，没有发现班子成员及家属存在利用工作关系谋取经济利益的情况。在维护群众利益方面：积极落实工程建设中征地拆迁有关规定进行拆迁补偿，确保了群众利益，系统内部不存在非法集资等引发的利益诉求问题。在党风廉政建设方面：坚持用《廉政准则》指导工作，坚持落实党风廉政建设第一责任人职责，不存在官商勾结、权钱交易、插手工程招投标和节假日收送红包等问题。
二、存在的突出问题
（一）“四风”问题
1、形式主义方面
（1）存在会议多、文件多，工作效率不高的问题。具体表现在通过会议、文件落实上级精神和要求的现象仍然较多，抓工作不讲实效，认为会议开了、文件下了，就是把工作落实了。例如：班子在安排具体工作时就召集下面的同志开会，过后只听听他们汇报，不到实地查看，不督促、不检查，等到上级检查时，忙于临时应付，导致工作流于形式，落不到实处，不真正深入解决问题、不触及深层次矛盾，走走形式算完事。
（2）学习流于形式。班子抓学习不够，使学习流于形式，班子成员不能带头参加学习、学习偏重政治理论的多，学交通运输业务方面的少。例如：有的班子成员学习时蜻蜓点水，主动性、积极性不高，系统性不强，学习随意性大，在集中学习时，想来
就来，想走就走，接个电话、找个借口，人就不见了，即使学了，也只是听听，没有真正入脑入心，融会贯通，不能和实际工作相结合。班子成员除了对分管工作有所学习外，对单位其它业务一知半解，外来人员来我局办理业务时不能有的放矢的开展业务。
（３）工作重形式轻实效。在精神文明建设方面，认为业务工作才是“硬头货”，精神文明建设工作是“软皮筋”，只要应付了检查，取得了牌子，挂在墙上就是荣誉，没有把提高单位职工的综合素质摆在精神文明建设的突出位臵来抓，造成去年在迎接省级文明单位验收检查时请保洁、租花木、挂横幅，突击整理档案资料，大搞形式主义。
2、官僚主义方面
（1）高高在上，落实制度打折扣。班子在落实机关制度上存在打折扣现象，尤其表现在执行学习制度和请销假制度上。例如：个别班子成员参加“二五”集中学习不经常，即便参加学习，也是坐一会就走了，仅仅记个笔记，没有真正做到入耳、入脑、入心；有的同志上班来得迟、下班走得早，来了不签到或让司机和办公室人员代签，认为自己是领导，单位的同志也不监督，因此执行机关制度不到位。
（2）深入基层调研少，接地气不够。班子下基层调查研究普遍不多，主要表现在有的班子成员忽视了深入基层实地考察的重要性，坐惯了办公室，夏天怕热，冬天怕冷，不深入工作一线去发现问题，解决问题，即使偶尔下基层一次也是走马观花，只
了解问题的表面，遇到棘手问题绕道走，或推给下级去解决，不管不问。例如：面对出租车司机的信访问题，党委重视不够，没有督促班子成员深入的去调研，去查出问题的症结所在，解决问题，导致出租车司机多次出现群访。
（3）抓工作缺乏一抓到底的精神。班子对工作跟踪推进不力，重部署，轻落实，缺乏一抓到底的韧劲。往往是班子会议把工作安排布臵后，由分管领导和承办单位具体负责办理，班子没有再跟踪推进，一抓到底。例如：安全生产排查工作布臵后，主要由运输安全股进行检查，对于检查结果只是在系统内部进行通报，究竟整改了没有，整改情况怎么样，只是听取各单位的整改汇报，班子成员没有对整改结果逐项追踪检查，没有一抓到底，致使有的安全生产管理制度没有落实到位。
（4）大局意识、全局观念不够强。主要表现在只关注交通系统自身建设和工作，存在部门利益的狭隘观念，对事关全县的全局性工作不主动了解、考虑。例如：不能站在全县大局谋划渑池大交通建设，不能积极主动把交通规划与城市建设规划和全县经济社会发展规划相结合，做到既科学合理又适度超前，只想坐等领导安排和县委、县政府部署。在招商引资项目上，胡县长提出对县城到渑池高铁站的快速通道建设项目、黄河路东伸西延项目和垣渑高速南延建设项目进行招商引资，促进渑池交通发展，交通运输局班子站位不高，就没有考虑到这些问题。
3、享乐主义方面
（1）讲排场，摆阔气。班子成员中存在讲排场、摆阔气的现象，有个别同志追求物质享受，好讲排场，比办公条件、比待遇，天热了，都要求安装空调，生活中和个体老板相互攀比，使用公车接送上下班，如此种种，给党和政府的形象造成不良影响。
（2）创新意识不强。责任心和创新意识不强，与当前交通运输发展形势和人民群众的期盼还有差距，凭经验工作，不求新局面，但求稳局势，缺乏创新意识、进取精神。例如：310国道穿城而过，对城区群众的生产生活造成严重影响，群众意见颇大，局班子没有在改线问题上主动想办法、出计谋，用创新思维和方式去解决问题。
（3）享乐思想严重。思想上贪图安逸，讲条件多，讲贡献少；工作上满足于现状，不思进取，降低标准，不求过的硬，但求过得去；到基层调研检查工作对于基层安排的接待，不推辞，不拒绝，认为吃顿饭也没什么；外出考察、招商、跑项目有时想住好宾馆，嫌一般宾馆条件差，偶尔还想借机参观附近一些小景点。例如，在去年组织股室长和各单位正职检查交通项目建设时，就由乡政府进行了接待。
4、奢靡之风方面
（1）在公务接待中有超标准现象。在公务接待中执行制度不好，存在超标准接待现象。有时在接待上级检查和招商引资客人时，为了给上级和客人留个好印象，喝好酒、点好菜、多点菜，认为吃点喝点无所谓，适当享受点也无大错，顺便看看渑池的景
点也不为怪，总认为让客人吃好喝多才有面子，才能让项目落地、资金到位，偶尔也顺便送点土特产。例如，2012年，在接待垣渑高速投资商时，喝的酒是地利，价格就比较高，上的菜也超出了接待标准。
（2）不够注意细节，缺乏勤俭节约意识。一张纸、一滴水、一度电，看起来是小事，不算什么，却显示出班子在勤俭节约上重视不够。如纸张不正反打印，浪费就多一倍，有时在废纸箱中仍能看到不用的单面“废纸”；人走忘记关灯、关电脑、关空调的情况仍旧存在。不懂得积少成多、积沙成塔的道理，或者说虽然懂得这个道理，但是认为现在大家生活质量都提高了，浪费一点也没什么，没有体会到一度电、一张纸都来之不易。
（3）图自己方便、有时借用下属单位车辆办公，有损下属单位利益和交通运输局声誉。班子虽都能较好的执行车辆管理制度，但有的班子成员，为了自己方便，借工作、活动的名义，到下属单位借车借司机，用完后不及时归还，甚至还捎带借机办点私事、干点私活。不体谅他们的困难，损害了他们的利益，影响了局班子的声誉，败坏了党的形象。
（二）关系群众切身利益方面
1、公交车、出租车运行不规范，管理不到位。
一是公交车长期不按站点停靠，见人招手就停，有人要求下车时，随意停车，导致存在安全隐患；
二是公交车、出租车司乘人员服务质量不高，说话低俗，带
脏字，服务态度差、有的司乘人员不讲究卫生，车辆卫生差，不但影响乘客乘坐，更影响渑池形象；
三是每到春节和遇到冰雪恶劣天气时，部分出租车、公交车、城乡客车存在私自涨价、满口要价的情况，不积极主动同物价部门沟通协调，不严肃处理，群众利益受到损害。
2、公交线路规划设臵不合理。黄河路、韶州路附近几个小区已建成，居民已入住，群众已较为集中，因公交线路的不合理、没有适时新增公交线路，致使该路段附近目前仍然不通公交车，群众出行不便。
3、干线公路方面。S314线东段不通，影响到我县东部的发展，群众出行不便；S247南段和S318西段路面修的很平坦，因修路时把路边的树木除掉之后没有及时绿化，行车环境差。
4、农村公路养护不到位。对破损路面没有及时修补，有的路段坑坑洼洼，有的路段卫生状况差，导致通行能力底，出行环境差，严重影响了群众出行，缩短了公路服役时间，造成重复投资，资源浪费。
5、征地拆迁存在不足。对交通基础设施建设中，涉及的征地拆迁及附属物赔偿问题，处理的不够好。例如，连霍高速改扩建过程中，涉及征地拆迁多，群众的利益诉求不能得到全部满足，造成个别群众有意见。
（三）服务群众最后“一公里”方面
1、黄河路严重损坏，影响群众出行，对县城环境造成恶劣
影响。因该路段管理权限在城建部门，今年春天，上级将黄河路大修工程建设项目交给交通运输局承建后，我局没有积极主动去争取项目、协调资金，担当意识不强，导致项目迟迟不能开工建设，群众怨声载道。
2、治超存在畏难情绪，因我县是资源大县，超载运输车辆多，治理难度大，我局没有积极主动争取上级支持，协调相关部门齐抓共管，导致超限超载肆虐，对国道、省道、县乡道造成严重损坏，造成了重复投资，浪费了宝贵的项目建设资金，造成群众出行不便，意见很大。
3、没有严格规范交通执法行为，在超限治理、路政管理、打击黑车、规范客运秩序方面存在不文明、不规范执法现象。例如运管所执法人员４月份在S247韶山段发现违章车辆，在对其进行执法检查时，没有考虑到坡陡、弯急、路窄等因素，对人民群众的正常出行，造成了极大的安全隐患。同时在运输市场管理上没有创造出良好的交通运输市场秩序，维护好合法经营者的权益，解决好群众出行难、乘车难的问题。
三、产生问题的原因分析
产生以上这些问题，通过认真剖析，原因是多方面的，虽然有客观因素存在，更主要的是主观原因，对学习教育活动认识还不到位，认为这只是一次活动，呼雷大雨点小，走走形式而已，活动已结束，该干啥还干啥。总体来讲，主要表现在以下几个方面：
（一）理想信念坚守不够。坚定的共产主义理想信念是每个共产党员的精神支柱，更是推动党和人民事业前进的强大精神力量。对我们来讲，就是如何推动渑池交通快速、健康发展和人民群众出行更加便利为实际工作目标。习总书记把理想信念比喻成共产党人精神上的“钙”，这次活动要求我们党员干部都要进行补“钙”，可见其重要性。然而对于交通运输局党委班子来说，学习态度不坚定有偏向：一是普遍认为学习是虚的，给自己的工作、生活实际相差远，学不学没什么、不重要，满足于一知半解，没有再深入系统地学习掌握党的理论知识；二是忽视了理论学习，注重于自己感兴趣的学习，而理论知识却不愿看，不想学；三是学习方法不合理，没有与工作实践相结合，效果不大理想。对理想信念的坚守不够，缺乏焦裕禄那样“生命不息，奋斗不止”的干劲儿。都认为自己是老党员，多少年来对党的认识还是深刻的，忽略了对党的基础理论知识的再学习、再认识。对于社会上出现的各种信仰危机也只是听之任之，对只讲“现实”不讲“信仰”、只要“钞票”不要“人格”、“走社会主义道路是中央的事”等一些极不负责任的胡言乱语，不批评、不斗争，缺乏在党爱党、在党护党的责任和勇气。
（二）宗旨意识弱化。针对关心群众切身利益的公交线路规划不合理，公交出租运行不规范、管理不到位以及在干线公路、农村公路养护不到位等问题反映出交通局班子的宗旨意识还不够强。交通运输局班子成员10人，都生在农村、长在农村，工作
也紧密接触群众，认为交通运输局本身就是基层单位，认为比较了解基层、了解群众，可这些问题的存在恰恰说明班子对群众的所想、所盼、所求还不了解，没有去主动了解群众的困难和问题。有时甚至对群众反映的问题会认为是群众在胡闹台、缠访闹访；有时不主动下去调查研究解决问题，而是坐在办公室等群众上门找，认为自己干到现在这样不容易，就应该有点像当官的样。殊不知，我们是人民的公仆，将自身与群众的位臵弄颠倒，忘记了我们党的根本宗旨，忘记了我们党的群众路线。通过认真反思，主要还是我们的宗旨意识弱化了，缺乏全心全意为人民服务的思想，远离了人民群众，背离了党的群众路线。
（三）党性修养不强。刘少奇同志《论共产党员的修养》是在我县诞生的，但我们真正认真读过她、学习她了吗？也可以说个别同志甚至连一边也没有看过。总认为，我们的党性修养不低。不注重世界观、人生观、价值观的改造，出现了重业务轻思想政治教育的现象，因而思想上自我满足、工作上降低标准、生活追求标准高；不注重加强党性原则锻炼，出现了执行民主集中制不到位、党内政治生活纪律不严肃不认真的问题；作为党员干部把自己混同于一般群众、一般老百姓，有的自身修养不但没提升，反而出现下降；满足于过去曾经取得的成绩，一说起干工作就是当年我干的什么什么，干的如何如何，经验主义思想严重；不学新知识、新方法，不扑下身子深入基层去实践；面对新问题，没有新办法，感到迷茫，不知所措；总体来讲最根本原因，就是处
处迁就自己、放纵自己，放松了党性修养的提高，没有意识到党性修养是我们每个人一辈子的事情，只有起点，没有终点。
（四）遵守党的纪律不严。在政治上没有完全尽到在党爱党、在党护党的责任，在执行党的各项纪律方面标准不高，要求不严。政治鉴别力和敏锐性不强，在事关原则和大是大非面前缺乏应有的政治责任和担当，在听到一些对党的形象有损的言论时，没有勇于辩驳、据理力争的勇气和行为。贯彻落实民主集中制存在不足，常常是班长讲得多、具体分管领导讲的多，其他成员讲得少，甚至不讲话，慢慢的造成有时出现“一言堂”的局面。奉行好人主义思想严重，不说真话，不愿说真话，批评他人变成变相表扬他人，自我批评避重就轻、避实就虚。具体在工作中一是对细节把握不够，总认为只要业务工作能干好，其他都是小事、小节，作为班子成员，单位的一些制度是班子定的，可遵守可不遵守，没有引起高度重视；二是纪律意识松弛，还存有“庸、懒、散、软”的消极思想，以平时工作很忙为理由，让同志们代签到，忽视了领导带头落实制度的重要性，放松了严于修身的要求，满足于过去的成绩，放松了党性修养；三是主观上认为，领导就是要宏观把握，工作安排给同志们干，就一定会去干并且干好，不会有什么问题，缺少一抓到底的韧劲，思想上不能自我加压，工作上也就慢慢的降低了标准。
以上种种行为看似一般性问题，其实都是无视党的纪律约束的行为，导致我们班子出现了学习流于形式、落实制度打折扣、
不下基层调研、大局意识大局观念不强等“四风”方面这样、那样的问题，这也是所有班子成员需要认真自我警醒的。因为放松了党章党纪约束，不仅会给个人带来严重后果，也会给党的形象造成很大影响。“七一”建党节前通报被调查的高级干部，哪个不是慢慢滑坡、滑向深渊的。
四、努力方向和改进措施
在今后的工作中，交通运输局党委将紧紧围绕解决“四风”问题，既立足当前，注重解决查摆出来的突出问题，又着眼长远，注重健全完善各种制度，用制度管人、用制度办事，建立完善改进作风的长效机制。
（一）进一步加强思想政治建设，着力解决形式主义方面存在的会议多，文件多，工作效率不高和学习流于形式、精神文明建设流于形式的问题以及官僚主义方面存在的高高在上，落实制度打折扣、抓工作缺乏一抓到底精神方面存在的问题。要坚持把理论学习与思想政治建设摆在首要位臵，加强理论学习和业务专业知识学习，坚持“二.五”学习和自学，以理论联系实际、学以致用的学风，不断提高自身的党性修养和业务能力，在提高交通运输局班子的执行力方面取得大的改进。在思想上、政治上、行动上强化用理论武装，自觉执行中央的各项路线、方针、政策；自觉执行县委、县政府的各项决策、部署，坚决维护中央和上级党委的权威，不断提高班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，以高度的政治自觉和强烈的责任意识，切实履职尽责，确保中央的
路线方针政策、省委、市委和县委的重大决策部署得到及时有效的贯彻落实，确保政令畅通。
（二）进一步强化理想信念教育。着力解决官僚主义方面存在的深入基层少，接地气不够和大局意识、全局观念不强的问题。紧紧围绕“建设大交通、促进大发展”的战略思路，要把渑池“大交通”规划建设与全县的城乡发展规划和经济社会发展规划相结合，进一步增强“大交通”发展理念。邓小平同志说过：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化”。一个人只有加强理想信念教育，才能树立正确的道德观念，不致于陷入事务之中，防止思想的庸俗化。一要与时俱进，把理想信念教育和社会主义核心价值观教育结合起来，把理想信念教育和具体工作落实结合起来，把理想信念教育和渑池交通发展大局结合起来，进一步坚持立党为公、执政为民的思想，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。二要理论联系实际，要把学到的知识用以工作，做到学用结合，以学促用，以用促学，教育引导交通运输系统党员干部立足本职，不懈奋斗，增强履职尽责的能力，从根源上解决好理想信念不太坚定的问题。
（三）进一步密切联系人民群众，着力解决享乐主义、关心群众切身利益和服务群众“最后一公里”方面存在的问题。我们一要合理规划、设臵公交线路，开辟新的公交路线，解决黄河路、韶州路附近群众的出行难题；二要建立长效管理机制，对公交车、出租车实行常态化管理，解决出租车从业人员素质不高，服务质
量不高，和运行不规范的问题；三要增加养护投入，解决农村公路养护不到位、干线公路绿化不完善的问题。截至目前，我局已经投资200余万元，完成了S247南段和S318西段的绿化任务。四是要加快推进黄河路建设力度。目前全体施工人员正在强抓主汛期到来前的有利施工时机，不断加快施工进度，预计11月底前可以竣工通车。五要进一步加大执法人员培训力度，不断提高执法人员整体素质，提升执法服务质量，同时积极做好公安交警等部门的协调工作，加大超限车辆的打击力度，确保辖区超限比率控制在4%以下。
除此之外，我们还要采取以下措施进一步密切联系群众，一是充分发挥交通工作与人民群众密切相关的优势，注重加强与群众反映强烈、愿望要求迫切的乡村联系，广泛地听取他们的意见建议，尽可能多帮他们解决实际问题。二是解决好经收集汇总梳理出来的意见和建议，作风方面的要真改、实改、改到位，关系群众切身利益方面的要办好、办实、办出色，让群众看到、感受到实实在在的效果。三要结合教育实践活动，认真开展好“六个一”活动（党委班子成员分包一个项目工地，每月进驻工地一次；每月搞一次暗访体验活动；每月组织一次座谈会，敞开大门听意见；每月驻村一次，深入了解群众生活状况，帮助解决实际困难；每月组织股级以上干部实地学习一次；开展“我为交通献一计”讨论会）加强与基层的联系，解决关系群众切身利益方面的问题。
（四）进一步加强党的纪律建设，着力解决奢靡之风
方面存在的问题。我们在下一步工作中将以解决班子在“四风”方面存在的突出问题为突破口，强化作风建设，狠抓纪律执行。一要修改完善渑池县交通运输局《考勤制度》、《学习制度》、《车辆管理制度》等一系列制度，并要求班子带头执行，由局督查室负责监督；二要对工作纪律加强监督、检查，由局纪委牵头，联合局人事股、督察室对全系统的工作纪律进行督察、检查，发现一起，严肃处理一起，切实用高压态势改变“庸、懒、散、软”的消极思想；三是进一步加强公车管理，定期、不定期开展公车私用专项治理活动，由局纪委进行明察暗访，坚决杜绝公车在使用方面出现的问题；四要倡导勤俭节约、反对铺张浪费，要深入贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见，认真学习《廉政准则》，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立“艰苦奋斗，勤俭节约”的观念，用制度框住思想，严格控制接待标准，禁止超标准接待，做到不铺张、不浪费，既热情周到，又让客人满意，就餐标准严格按照规定执行。
（五）严格执行“三严三实”工作要求。班子成员要坚决带头执行习近平总书记提出严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实的工作要求，严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央和上级决策部署上搞“上有政策、下有对策”,打折扣、做选择、搞变通和阳奉阴违，切实带头解决班子成员在“四风”方面存在的突出问题。
（六）切实加强党的组织建设。抓好党的基层组织建
设是交通运输局党委的重要工作之一。一要加强各二级机构的党组织建设，配齐配强各支部的班子，使各级党组织有人办事，有能力办事，把党的方针、政策落实到工作中；二要加强基层党员干部队伍的发展和教育，使党的队伍建设始终保持纯洁性和先进性；三要关心职工生活和群众利益，保持交通队伍的稳定性和战斗力，努力树立交通人的良好形象。 在今后的工作中，交通运输局党委将按照县委要求，以对照检查工作为新起点，继续开展好教育实践活动各个环节的工作，以活动促工作，以工作的扎实有效开展检验活动取得的实效，做到活动、工作两不误两促进，确保全年各项工作任务圆满完成，为促进渑池经济社会转型发展做出交通人更大的贡献！
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