班子工作总结
2020-03-03 16:09:37 来源：范文大全收藏下载本文
班子工作总结
市**集团公司
*年 * 月 * 日
根据市委部署，市**集团公司认真开展深入学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，对照“四查找四明确”和“三保持一促进”要求，现将集团班子近年来在贯彻落实科学发展观、开展生产经营和党风廉政建设等方面的情况总结如下：
一、积极带领职工群众努力开展生产经营
近年来，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，市**集团公司认真贯彻落实党的路线方针和政策，学习科学发展观和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，统一思想认识，坚定企业发展信心，坚持正确的改革发展方向，班子团结务实，积极带领职工群众开拓进取，努力克服企业资金困难、资源短缺等困难，采取措施，沉着应对全球金融危机，按照“三保持一促进”的要求，努力开展生产经营，公司各项业平稳发展。认真贯彻落实中央、国务院、省、市委、纪委党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，严格执行“三重一大”制度，不断提高企业领导班子成员和各类人员的廉洁自律意识，各项工作取得了一定的成绩。
二、存在的主要问题
（一）政治理论学习不够，学习风气不够浓，理论水平有待提高。一是公司班子学习不够系统、理论学习深度不够，未能准确把握科学 1
发展观的深刻内涵。二是业务理论水平不高，企业管理水平未能与时俱进，政策和业务学习还不够全面。三是理论联系实际不够，针对性、实效性不够强。
（二）在更新观念方面与科学发展观要求还有差距，未能根据企业发展要求制定一个长远的比较完善的系统的发展规划，企业缺乏长远发展目标。
（三）对制约企业发展的突出问题，新举措、新办法不多。经过深入调查研究，资金紧缺、资源贫乏是制约和影响公司发展的两个突出问题，但公司班子未能采取有效措施加以克服。如项目问题，看的多，落实的少；资金问题，联系的多，但未能寻找有效的办法从根本上予以解决，致使公司生产经营仍然处于困难境地。
（四）在企业管理上，未能根据市场经济的变化发展，进一步建立一套企业管理的规章制度，完善绩效考核办法，提高工人作效率，企业管理有待加强。
（五）个别班子成员工作方法有待改进，领导艺术有待提高。一是对自己管辖部门的督促和业务指导、检查力度不够，对一些问题的处理方法欠妥。二是对下属工作效率不高未能及时提出要求，批评简单、粗暴等。
三、存在问题的主要原因
（一）对理论学习的重要性认识不足，理论学习不系统、不全面。班子对市场经济规律变化把握不准，未能作出及时的反应，新思维、新举措不多，未能使企业尽快走出困境。
（二）对公司面临重大困难和市场竞争日益激烈的挑战，班子未能引起足够的认识，创新意识不强，未能建立一套现代企业相适应的经营模式和企业内部管理制度，致使公司业务未能取得新的突破。
（三）科学发展的观念树立不牢，科学发展观运用不自觉、不到位。通过学习，班子对科学发展有了一定的认识和了解，但运用不自觉、不到位，未能在工作中自觉地运用科学发展解决企业实际问题。如在应对金融危机，破解困扰企业发展的资金和项目资源两大突出问题上，缺乏前瞻性和预见性，未能及早筹谋，制定相应的办法和措施，影响了生产经营的开展和企业经济效益。
四、今后的努力方向
（一）坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针，在今后的工作中，要组织班子成员在学中干、在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。强化发展意识，理清发展思路，树立敢为人先的意识，进一步解放思想，更新理念、创新思路，用科学的理论武装头脑，增强班子分析问题和解决问题的能力，增加决策的民主性和科学性，促进领导班子及其成员工作作风的转变，自觉把科学的理论运用、落实到各项公司工作之中。
（二）采取措施，切解决制约和影响企业发展的突出问题。资金和项目资源是目前制约公司业务发展的突出问题，这两个问题不解决或解决不好，企业经济建设将受到严重影响，企业发展就无从谈起。
要制定措施，责任到部门、到人，要利用金融危机，抓住机遇，多渠道多方面解决落实资金和项目问题，切实化解制约公司经济建设的不利因素，同时为企业长远和可持连续发展创造条件，打好基础。
（三）坚持以科学发展观为指导，加强企业制度建设，建立有利于科学发展的长效机制。要逐步制订便于操作、行之有效的现代企业管理制度，用制度管人、以制度办事；继续完善激励机制，建立考核责任制，严格兑现奖惩，实行“能者上、庸者下”的任用机制，增强新形势下企业的竞争力。今年，公司要健全促进企业科学发展的激励机制，制订《岗位考核办法》及《奖惩条例》，进一步推进公司管理和各项工作的制度化、规范化建设。
（四）坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实民主集中制。严格执行班子会议、司务会议议事规则，坚持做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，科学决策，民主决策，努力营造班子成员之间互相信任、互相支持、互相尊重、相互配合的良好局面，促使班子凝聚力、向心力、战斗力及整体合力不断得到提升，自觉维护公司集体领导权威。
（五）进一步抓好党风廉政建设，提高班子成员廉洁自律意识，努力塑造一个“勤政、廉洁、高效”的企业领导班子的整体形象。一是严格遵守党纪政纪以及领导干部廉洁自律各项规定和要求，自觉接受职工群众的监督，在企业生产经营过程中不违规、不违纪，经常做到自重、自省、自励，不断加强思想道德修养，自觉抵制拜金主义、享受主义腐朽思想的侵蚀，做廉洁自律的表率，以良好的形象影响和
带动广大干部职工。二是要勤政务实。班子成员要大兴求真务实之风，少讲突话，多干实事，真抓实干，努力开拓各项业务。三是要艰苦奋斗，牢固树立勤俭办企业的思想，发扬“吃苦在前，享受在后”的精神，勤劳节约，艰苦创业，不断促进企业的发展。四是要以大局为重，努力加强班子内部团结，以强烈的事业心和责任感，搞好企业生产经营，努力塑造良好的职工群众信得过的企业班子的整体形象。
总之，通过学习实践科学发展观活动，针对班子存在的问题，查找根源，研究制定切实可行的整改措施，认真抓好整改，促进各项工作的落实，促进企业经济建设和各项事业的科学发展。
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