半年党建工作总结
2020-03-01 17:40:16 来源：范文大全收藏下载本文
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2011年上半年党建工作总结
***党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，加强党的建设，认真抓好党建、干部管理和其他各项工作，为公路养护工作又好又快发展提供思想、政治和组织保证。
一、基本情况
***分局党支部现有党员30名，在职党员15名。在职党员中一线职工2名，占13.3%，女党员5名，占33.3%。按照党员分布情况分为2个党小组——第一党小组、第二党小组。
二、加强机制建设
***分局党支部一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、行政会议制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习实践科学发展观长效机制。三是对党支部目标管理责任考核内容进一步完善。通过加强机制建设，党支部各项工作予以规范的同时，落实科学发展观活动继续向深入发展。
三、加强党员队伍建设
1.开展“创建学习型党组织，争当知识型党员”活动 ***分局党支部制定了创建学习型党组织活动实施方案、实施细则，制定了党员学习考核标准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好计划、内容、时间、
1人员、考核“五落实”；抓好政治理论学习，丰富政治理论学习载体，以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式，增强学习活力；分局党支部重视党廉教育工作，召开党廉专题会议；在学习中，分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神，确保正确的价值导向。
2.加强党员干部素质建设
分局党支部立足实际，一是制定了党员学习计划，提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划，加强对入党积极分子的培养，使其早日成熟，成为合格党员。三是成立党员突击队，在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中，悬挂横幅等宣传性彩旗；四是加强绩效考核管理，完善绩效考核管理办法，制定操作程序，征求一线职工、领导意见和建议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示，形成严密的绩效考核管理体系，起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题的知识竞赛活动，加强民族团结知识的学习，增强民族团结意识。
3.充分发挥党员“火车头”作用
一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部积极投入到防雪保通工作中来，进行危桥处治，清理桥涵积雪，埋设防洪沙袋预防春洪灾害，发挥了模范带头作用。
二是开展党员帮扶工作。
三是开展党员责任区活动。按照党员所在班组明确党员
职责，使党员在工作中发挥示范作用，开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。
四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队，机关党员干部下道班开展全线路况普查等，发挥了党员示范作用。
4.以***精神促进党员素质
一是组织分局职工到***同志墓前献花，并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-***总段长”，开展网上祭奠活动，倡导全分局人员在网上进行祭奠，继续传承和发扬***精神，过了一个既文明又环保的清明节。二把学习***精神与提炼***精神结合起来，促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。
四、加强党支部战斗堡垒建设
1.开展“五型”领导班子建设
分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设，抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动，平时做好读书笔记，主动撰写心得体会，提高自身素质；坚持“调研型”建设，领导干部坚持深入一线蹲点、调研，了解职工思想动向，解决职工提出的各种问题；坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设，服务生产工作大局，维护职工队伍稳定，为职工办实事、办好事，增强了领导班子的领导能力。
2.落实科学发展观，解决职工群众难题
分局领导班子积极贯彻落实科学发展观，把解决职工群众难题作为根本。积极解决职工提出的问题。
分局党支部坚持重大事项报告制度和离岗请假制度。做好党费收缴、统计和上报工作。
2011年上半年，***党支部在局党委的领导下，勇于开拓，扎实工作，促进创建工作的开展，今后的工作中，分局党支部要继续弘扬***精神，落实科学发展，力争各项工作再取新成绩。
二〇一一年六月
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