优秀管理层获奖感言

2020-03-03 08:33:07 来源：范文大全收藏下载本文

优秀管理层获奖感言

作为一个优秀的管理人员，你在获奖之后怎么样写相关的感言？各位，我们看看下面的优秀管理层获奖感言。

优秀管理层获奖感言【1】

尊敬的程总以及诸位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！今天以这样的场合和形式与在座的诸位见面，我既激动又很荣幸。激动的是：在那么多领导和同事面前分享我的获奖心得；荣幸的是：我确实站在这里了。

能够站在这里，我的心中充满了四个感谢！

第一、我要感谢我的领导们。我是20XX年5月10日正式加入咱们xx大酒店的，到现在已经十年了，十年来如果没有领导的悉心呵护，如果没有领导的教导栽培，如果没有领导扶持和帮助，就没有我一直以来的进步和成长。是诸位领导一步一步带着我从一个懵懂的女孩，逐渐成长为一位成熟的女性，并荣幸的从一名普通的员工成长到现在的一名中层管理人员。我想说，十年以来我所取得一切荣誉都是因为在领导英明的指挥下，特别是程总，当然还有我们李总，如果没有你们给我营造出那么优秀的工作环境，就不会磨炼出十年来不断进步的我。是你们一直以来见证着我的成长，所以今天在这里我由衷的向诸位领导深深的鞠一躬，感谢你们！

第

二、我要感谢十年来一直陪伴着我的工作伙伴。同样的，如果没有你们的理解包容，如果没有你们的配合鼓励，如果没有你们的信任支持，一定不会有现在的吴丽芳。一损俱损，一荣俱荣，扶持遮饰，互有照应。我的成功也就是你们的成功，我的荣誉也是你们的荣誉。所以在这里我也向你们深深的一鞠躬，谢谢你们！

第三、我要感谢我的家人，十年来我在工作上自认为可以做到问心无愧，但对于我的家庭却始终充满着愧疚。工作的十年里，我没有一年的春节是在家里度过的。结婚前我的父母就说，我已经是嫁出去的姑娘了，而且还是一个有了新家忘了老家的姑娘。20XX年我结婚了，按照农村的习俗，刚结婚的新媳妇第一年是必须要在婆家过的，但酒店实在是忙不开，我也顾不上习俗不习俗的了。然而农村的思想就是那么简单和现实，我的婆婆就对此产生了不解，说出了很多在她看来不解，在我看来也很委屈的话，所以就导致长期以来我们婆媳关系都持续紧张。周围的邻居也跟着七嘴八舌，有的说这新媳妇是不是嫌弃这个家，新结婚也不回家？有的说这新媳妇是不是会让她婆婆有隔阂？还有的说这新媳妇的家教不好„„等等，说什么的都有，难听的话多得不堪入耳。我不想反驳也无力反驳，因为我没有时间，也不愿意顾及这些，只能尽我最有限的时间，最有限的经历来尽量做到忠孝两全。所以在这里我也要感谢我的家人，因为拥有他们的理解和关心，支持和体贴，我才能安心的工作。攘外必先安内，如果没有一个良好的家庭，我也不可能集中精力的工作。谢谢我的家人！

最后、我要感谢一直以来关照着我们的顾客。客人就是我们的衣食父母，如果没有客人的关照和捧场，就没有我们工作的机会，就不会有我一路以来不断进步的服务工作。所以对于我们的客人，我们一定要用心对待，热情去服务，只有这样，他们才会信任你、关照你，才会有我们源源不断的生意。所以今天最后我要感谢我们忠实的顾客们。

十年来我有太多的故事，太多的感动，现在回顾起来，每一个故事都记载着我的成长，这成了我人生最宝贵的财富。所以接下来我一定会一如既往，竭尽全力的做好我的本职工作，在保证我们早茶工作顺利进行的同时，落实好工作流程中各个环节的配合，努力把我们员工的力量发挥到极致，从而促进饭市工作更上一层楼。在这里我工作了十年，我把大酒店当成了我的家，所以今后的工作我一定更加尽心努力，为了大酒店今后更好的发展鞠躬尽瘁死而后已！

优秀管理层获奖感言【2】

尊敬的领导亲爱的同事们：

大家晚上好，承蒙大家厚爱，我获得20XX年度“优秀管理者”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力！

自进公司工作至今已有3年的时间，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没取得特别值得炫耀的业绩，我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责，尽自己最大努力做好自己的本职工作，我现任xxx，平时就是做一些上传下达的工作，除了协助领导把上级领导布置的任务以最快的速度最高的质量完成外，还在做店内的一些纪律方面和账务方面的管理工作。我自认为我还存在很多欠缺，与公司的要求和领导的期望还有一定的差距，还有很多方面需要学习和提高。被评为优秀管理者，我觉得自己的肩上又增添了一份压力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奋、更加努力，尽我所能，认认真真干好自己的本职工作，为公司的发展贡献力量。也希望领导和同事们继续帮助我、支持我，在此我谢谢大家！

我觉得我现在的工作很开心，大家都很团结，同事们之间都很坦诚，大家将心比心，都像姐妹一样互相鼓励着，我认为作为管理者做好一家店最重要的就是这家店的氛围，他是一家店的灵魂，店铺氛围好了大家卖货会很积极，大家会团结一致奔着目标一起努力，把工作做好。而且要用人之长，把每位同事的优点放到最大化，并及时给予肯定，每位同事都有自己的长处，得到鼓励后会更加积极努力，在不断学习和成长中形成一个良性循环，大家在愉快的心情合理的竞争中工作，我想这样的一家店是最成功的。我们现在有一个很好的平台会奔着这样的一个目标去共同努力共同进步。

公司现取得的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。我相信在公司各级领导的正确带领下，在我们每位员工团结一心，努力奋斗下，我们公司将会取得更加辉煌的业绩。希望我们公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助、团结一心，干好我们的工作。

成绩只能代表过去,我要更加任重道远。这次能被评为优秀管理者，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，我们公司现面临的新的形势既充满激烈的挑战和竞争，更催人奋进，我将带领我的同事们不断加强个人修养，自我加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好，树立良好个人形象，尽我所能为公司多增加一份力量。

同事们，我们要力争成为公司的骄傲，相信公司的未来将更加灿烂辉煌！

优秀管理层获奖感言【3】

尊敬的各位领导、上市公司朋友：

大家下午好！在这秋高气爽、硕果累累的季节里，我们在这里欢聚一堂，隆重召开20xx年度安徽上市公司优秀董秘及优秀证代表彰大会。能获得优秀董秘称号并作为代表发言，我深感荣幸。借此机会，向多年来支持和关心中电鑫龙发展的安徽证监局领导、安徽上市公司协会领导表示衷心地感谢，同时本次活动的组委会的各位领导和朋友辛勤的劳动，表示感谢。

本人自20XX年起担任中电鑫龙董秘至今，随着公司的发展，本人也不断得到了成长，公司从原来的注册资本1068万元发展到目前亿元、从原来年销售收入两千多万元发展到目前十几亿元、从总资产一千多万元发展到目前五十多亿元、从主营高低压输配电设备的电气与机械制造业，发展成为致力于公共安全与反恐、智慧城市的软件与信息技术服务业；本人负责并实施了公司IPO、再融资、股权激励、兼并重组以及投资等重大事项，这么多年一路走来，得到了安徽证监局、安徽上市公司协会领导及各界朋友的关心、帮助和提携，在此表示衷心地感谢。作为一名老董秘，感触颇深，体会很多，但本人总结主要以下几点：

一、上市公司规范运作

公司的规范运作，主要体现在：首先，“三会一层”治理结构。公司实施严格的“三会一层”的管理机制，根据股东大会、董事会、管理层决策权限，制定审批权限，基本实现公司各层面的决策审批事项全覆盖；治理制度和规则覆盖、贯彻至所有的全资、控股子公司，对权限事项的申报、审核、审批等的流程做出了明确、清晰的规定；执行上，通过董事会常务会议、董事长办公会、总经理办公会等各类会议的定期召开，通过对会议事项的密切督办，实现公司治理的深入贯彻和执行。其次，恪守原则，杜绝内幕交易。董秘作为公司规范运作的制定者、推动者、守望者，遵守职业操守，保持个人的品格是履行专业职能的首要条件。从我个人的工作经历看，坚持职业操守，“不畏浮云遮望眼”、“退出红线一百米”，是保护公司也是保护自己的最基本原则；坚持每周通过短信提醒董监高严格依法执行相关股票买卖操作的规定。坚决杜绝公司董监高买卖公司的股票，已持有公司股份的董监高人员如果出售公司股票，需提前向公司申请、登记报备，且避开窗口期。再次，加强公司内部审计和考核。加强内部审计工作是完善公司治理结构的重要内容，它为董事会的科学决策提供有效监督。公司的审计部门，直接对董事会负责，对集团职能部门及下属各子、分公司的经营业绩、经营管理等内控情况进行检查，提出审计意见并要求整改，审计部将定期进行跟踪检查整改情况；同时，集团对下属各子公司实行业绩责任考核，通过每季度召开公司董事会常务会议对下属各子公司业绩实现情况进行跟踪、分析，并对下一季度的经营计划进行预测。最后，查规问师，防范规范运作触碰风险。随着中国资本市场的不断发展，金融创新日益繁多，监管方式和方法不断提升，董秘业务水平和自身素质的提升更显迫切和紧要。在日常工作中，一方面，我们加强学习《公司法》、《证券法》等有关法律法规，积极参加或派员参加监管机构和协会组织的各种培训，及时、全面了解资本市场的相关政策、法规及各项监管要求，不断学习、积累。另一方面，遇到疑难、疑虑问题多向交易所、证监局领导以及券商、会计师、律师等中介机构请教、咨询，借鉴他们的学识，学习他们的思路和方法，学以致用，规范运作，防范风险。

二、投资者关系管理与信息披露

按照中国证监会、深交所、证监局的要求，根据《上市公司信息披露管理制度》、《信息披露管理制度》等相关制度，准确把握信息披露的节点，不断提高信息披露的透明度；做好内幕信息知情人和外部信息知情人的登记工作，制定内幕信息制定程序；严格按照《上市公司公平信息披露指引》及公司《投资者关系管理制度》的规定要求，着力发挥公司与投资者之间的纽带作用，维护良好投资者关系；严格按照证监会、交易所有关法律法规，以及《董监高持股变动管理制度》，股东名册的定期更新与分析，进行备案登记。如：安排专人负责投资者电话、传真、电子邮箱，做好电话、传真及邮件记录并及时反馈；按照制度化、流程化认真接待投资者现场来访、投资者联合调研；通过投资者互动平台，认真负责地回答投资者的问题，同时还通过公司网站、业绩说明会、财经媒体关系管理等，与投资者保持密切交流互动，接受了投资者的多次沟通和交流。

三、资本运作

现代企业的发展离不开资本市场，资本市场有利于企业重组、有利于促进产业结构向高级化方向发展。公司XX年9月上市以来，坚持“资本运作”和“生产经营”两手抓的战略方针，本人作为董秘，积极协助和参与董事会制定公司资本市场发展战略，实施资本市场投资、融资方案；协助董事会筹划、实施并购重组业务，充分依托资本市场，积极开展资本运作。公司自XX年上市至今先后实施了非公开发行股票、股权激励、兼并重组及投资，本次非公开发行股票，目前已完成路演推介工作，即将启动发行；另外20xx年收购天津市泰达工程设计公司、20xx年收购苏州开关二厂有限公司，使得输配电设备向上游延伸；特别是20xx年8月，收购北京中电兴发科技有限公司100%股权，成功进入反恐与公共安全、智慧城市领域，成为拥有涉密系统集成甲级及安防甲级等“九甲”资质的国内领先的公共安全与反恐服务商，使公司成功转型进入计算机与软件信息服务行业；公司相继投资设立了安徽美能储能系统有限公司、安徽杰偌新材料技术有限公司、惠国征信服务股份有限公司等子公司。

四、经营管理

本人在从事董秘工作的同时兼任公司常务副总，协助董事长负责公司经营管理工作，一方面，重点发展公司作为目前中国智慧城市和建设行业具有“九甲”资质的公共安全与反恐服务商，以大数据技术为支撑的公共安全与反恐、智慧城市产业的同时，紧紧抓住原有的输配电设备制造产业向智慧新能源、智慧充电桩、能效管理系统解决方案、智慧家居、云安家及智能设备制造转型；还有，公司对原有高低压输配电设备的客户结构进行调整，即选择客户信誉较好、回款快的优质客户去做。另一方面，公司严格按照董事会战略结构调整，在组织结构上实行集团化运行模式，建立集团公司治理系统对集团企业的公司治理的保障性作用，充分发挥集团管控职能，提高公司规范运作水平，使得公司今年中报业绩较去年同期增长了7倍多。

同时，本人一直重视对企业文化建设，公司坚持“勤勉尽责，务实高效，创新是根，求实是本”的工作作风，通过企业号、企业广播站、企业网站、公司每日新闻等方式，贯穿了从企业战略发展到企业生产经营基层方方面面，宣传企业的正能量，让员工处在一个激情、快乐、创新、幸福的工作环境中。

本人非常感谢董秘这个职位，使我得到了成长，一路风雨兼程，感触“形于繁杂事务，意守治理乾坤”。我一直恪守对董事会负责，一直秉承规范运作的理念做好董秘工作，以诚信态度做好信息披露和投资者接待工作，以严谨的工作作风和责任心来规范公司的治理和经营行为。

荣誉是肯定、希望、鞭策；荣誉，意味着更高的标准、更大的责任。我将会更加牢记责任，懂得感恩。“行高于思而胜于言”，唯有继续本着诚信、规范运作的理念，尽职尽责，才能为公司更好的发展和为投资者创造更好的业绩回报。希望在安徽证监局、安徽上市公司协会领导的支持下，在在座的上市公司同仁朋友的关心帮助下，能够通过自己的努力为这一荣誉增光添彩，更好的服务于企业，让中电鑫龙做大做强，更好的回报投资者和地方经济的发展。

谢谢各位！

优秀管理层获奖感言【4】

各位领导，同事们，大家下午好：

我感谢大家给的优秀管理者这个荣誉，这离不开领导对我的支持与信任，离不开同事们对我的理解与关心，我再次的感谢大家！谢谢！

公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是04年来到公司的，几年多的时间了来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我觉的我现在的工作很开心，大家都很团结，同事之间都很坦诚。大家将心比心，都想兄弟一样互相鼓励着。公司现取得的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。我相信在公司各级领导的正确带领下，在我们每位员工团结一心，努力奋斗下，我们公司将会取得更加辉煌的业绩。希望我们公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助、团结一心，干好我们的工作。在不断学习和成长中形成一个良性循环，大家在愉快的心情合理的竞争中工作，我想创造这样的一个管理环境是一个优秀管理应该做到的。我们现在有一个很好的平台，会奔着这样的一个目标去共同努力共同进步。

我在这些年所取得的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助和支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。上**，我在想，如何才是一个合格的优秀管理者，我想了很多，最终得出的结论是：现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，公司的“普通”员工，永远都是。在这里，我有一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。走下台去，一起将从头开始。希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座的各位一道成功地跨越XX年；携手同肩，只争朝夕；一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。