延庆工会报送信息
2020-03-02 23:19:45 来源：范文大全收藏下载本文
工会工作信息
第1期
2013年来，延庆支公司工会在总公司工会和市金融工会、分公司系统工会的领导下，全面贯彻落实分公司工会“健全、建立、建好”的重点精神，紧紧围绕分公司中心工作任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展，加快支公司前进步伐做出贡献。支公司工会将陆续组织开展一系列的知识竞赛、文体比赛、教育讲座，使职工的业余生活丰富多彩，增强公司职工的凝聚力，为保障公司更好地运转提供良好条件。
延庆支公司党委、工会学习贯彻十八大精神，指导工会的各项工作，团结组织广大职工，注重加强工会自身建设，力争在服务大局中彰显工会新作为。一方面支公司党委把工会工作纳入党建范畴，并把工会“建家”活动工作摆在了2013年公司发展举措的重要位置，特别成立“建家”活动小组，做到专人专管，年初有布置，年中有检查，年末有评选。另一方面，活动经费给予保障，公司拨足一定的经费，由“职工之家”开展实施活动。
一、工会组织学习贯彻十八大精神，打造学习型、服务型、创新型组织。
延庆支公司工会组织各部门经理及职工收看了党的十
八大开、闭幕式，召开座谈讨论、做好读书笔记等有效形式，认真学习贯彻会议精神。学习中，大家倍感鼓舞，群情振奋。大家一致认为：十八大报告中提到了坚持走中国特色社会主义发展道路，坚持全心全意依靠工人阶级思想，为我们发展工会、创新工会工作指明了方向。作为工会组织，一定要结合自身实际，切实把党的十八大精神贯彻落实到工会工作各个方面。
二、发挥工会组织协调优势，提升员工幸福感。
为进一步改善提高职工食堂伙食质量，保障职工身体健康，我支公司工会将食堂伙食的改善作为一件大事来抓。时刻与食堂保持沟通与协调，对食堂的管理、服务、卫生和环境等方面提出了很多要求和合理化建议，很大程度上改善了职工食堂伙食情况。近期，实行了一周菜单、水果搭配、冷热菜品搭配等措施。职工表示近期餐厅伙食较之前有了很大改善。食堂人员表示改善伙食质量，不断提高职工的满意度，是食堂管理人员和工作人员工作的最终目标。今后将继续努力，真正做到科学搭配，常换常新，卫生、新鲜、安全。 此次食堂伙食的改进充分发挥了工会的“桥梁纽带”作用，营造良好的工作生活氛围，也促进了食堂工作人员与职工之间的相互沟通和理解。有了双方的共同努力，相信今后食堂工作人员与职工之间会形成一种相互理解、相互尊重的和谐关系，菜品质量及职工满意度将不断提升。
三、发挥工会“大学校”作用，营造学习氛围，提升员工队伍素质。
为了更好的提升人保服务形象，3月初，支公司工会利用周六的时间组织全体职工开展了职场礼仪学习活动。共有进80人参加了学习活动。此次活动特意邀请了延庆第一职业学校的校长为大家授课，讲座的主要内容包括职场仪表礼仪、着装礼仪、会面礼仪、办公室内同事、上下级之间的礼仪、电话沟通礼仪及提高个人魅力的10条建议等。一职校长在授课中旁征博引，不仅有理论讲解，还有示范分析，内容丰富多彩，生动有趣。大家边看边跟着演习，气氛十分活跃。
全体职工通过学习，深受启发，对职场礼仪知识有了更深、更系统的了解。大家表示，在今后的工作中，要严格规范自己的言行，塑造良好的个人形象，以最佳的精神面貌面对生活，面对工作，立足岗位，创先争优。
3月底，延庆支公司工会还组织了全体业务人员参加了意外险和人身意外的专业知识学习，邀请了分公司意外险部和责任险部的专家为大家进一步剖析保险专业知识。通过讲解提问的形式，使外勤对意外险的承保政策等又有了新的认识和提高，对意外险的相关险种普及也起到了推动作用，大大促进了外勤的业务水平提高。
延庆支公司工会，围绕着创新理念，明晰建学习型工
会的新思路，把提高职工业务素质放在突出位置，将职工培训和职工素质提升计划相结合，为人保发展补充和储备人力资源。进一步提高了员工学习的积极性，为顺利推进保险产业建设、促进公司发展提供了智力支持。
四、三八妇女节献礼，保障女工权益。
在“三八”妇女节来临之际，为体现公司对女职工的关爱，让全体女职工过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日，公司工会于 3 月 8日下午为女职工放假半天，并为女职工精心准备家纺四件套以及澳洲羊毛被等慰问品，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节的活动。
人保财险延庆支公司
2013年4月
附件：活动照片
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