效能建设心得体会？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
2020-03-02 15:14:16 来源：范文大全收藏下载本文
组织部门效能建设之我见
穆 鲜 明
效能是办事效率和工作能力的有机结合体，能是效的前提和基础，有能才有效；效是能的结果，能体现于效中。组织部门是党委一个非常重要的职能部门，主要从事的是党自身建设工作，包括干部队伍建设、领导班子建设、基层组织建设等等。由于工作的特殊性和重要性，组织部门开展机关效能建设，一定要紧紧围绕组织部门的工作实际，通过深入开展“树组工干部形象”学习教育活动，促进组织部机关效能建设。具体来说，必须做到以下三个方面。
一是要强化两种意识，力求公道正派。公道正派是组织部的灵魂，也是我们每位组工干部的最基本品德。坚持公道正派是对组织部门和广大组工干部实践“三个代表”重要思想的基本要求，是加强组工干部道德建设的核心内容。作为一名组工干部，必须强化责任意识和表率意识。牢固树立岗位就是责任，工作就是责任的意识，每一位组工干部都要在实际工作中，在其位谋其职，该自己做的事一定要做好，该自己管的事一定要管好；每位组工干部都要努力争做勤政务实、坚持原则的表率，成为别人看齐的表率。按照“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”的目标要求，把公道正派作为组织部门取信于民的一面旗帜，作为组工干部修身立行的一面镜子。 二是要提高业务素质，坚持以人为本。大到一个国家，小到一个单位、一个科室，都是由个体组成，工作也是由一个个人来完成。组工干部的素质、能力如何，直接关系到组织部门的工作效率，关系到组织部门在人民群众中满意度的问题，关系到组织部门机关效能建设的整体形象。在工作中，我们也会遇到这种事情，比如不能一次性提高可操作性的意见，致使办事人跑了几趟仍未果；在办事过程中感情用事，说了不该说的话，使他人受气并使自身形象受损。因此，提高效能，人是主体。常言说：组织部是党员之家、干部之家和知识分子、人才之家。组织工作就是要围绕这些服务对象来开展，目标就是要让党员、让干部、让知识分子、人才和基层党组织满意。组织部各科室的工作，业务性、政策性要求都较高，而且随着时代的要求不断赋予新的内容。为此，要求我们每一位组工干部一方面要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界，学习市场经济、法律法规、文字写作和办公自动化等知识和技能，到书本里学、到实践中学、向同事学，认真研读组织工作的有关书籍和文件资料，针对自身的业务特点和变化着的实际，积极为组织工作创新出好点子，积极开展调查研究，撰写有一定质量的调研文章，为领导提供有效的决策依据，不断提高业务水平和创新能力，拓宽知识视野、增长才干，努力使自己成为政策通、活字典、笔杆子和多面手；另一方面，在工作和生活中，要注意工作和处事中细节的影响力，把细节和态度作为效能建设这一“齿轮”的“润滑剂”，使组织部这台“机器”的运转更为顺畅自如。
三是找准问题，做到有的放矢。在部机关效能建设中，要坚持高标准、严要求，深入开展自查与互查，通过请上级点、自己找、下基层征求群众的意见和建议等办法，深入查摆自身在公道正派方面存在的问题，做到存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，制定针对性、实效性较强的整改措施，提高工作效率，改进工作方法，创新工作内容。部机关对来访或办事的党员、干部和群众除做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一腔热情接待、一片真诚相助、一声再见相送”，增强组工干部的亲和力外，还要落实实行首问责任制、限时办理制、一次性告知制等既定制度，加强机关作风建设；健全完善机关干部联系基层、群众制度，牢固树立宗旨意识，开展“结穷亲、解民忧、结对帮扶进农家”等活动，促进部机关工作效率更高、服务质量更优，真正做到让广大党员、干部和群众满意。
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版