2020-03-03 18:04:28 来源:范文大全收藏下载本文
劳务协议书
鉴于本岗位的特殊性,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,签订本劳务协议,建立劳务关系,并承诺共同遵守。
第一条、协议及服务期限
1、本协议期限为本协议于年至日终止。其中试用期为个月。
2、本合同期限届满之后,甲方如工作需要,乙方也愿意继续留用,经双方协商一致,续签劳务协议。
第二条、工作内容及岗位
1、甲方安排乙方在部门从事工作。
2、甲方因生产经营需要或根据乙方的工作能力及要求,甲方可变更乙方的岗位;乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量的完成生产任务。
第三条、乙方提供劳务的方式为:以其具有专业技能及从业经验亲自履行本协议。
第四条、工作时间
甲方根据国家的有关规定及经营业务需要制定(安排)工作时间。
第五条、乙方的义务
1、乙方应遵守甲方的各项规章制度、工作程序、参照甲方制定的员工手册和劳动纪律;
2、乙方应遵守甲方制定的保密制度;
3、乙方负有保守商业秘密的义务;
第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1、乙方月劳务报酬为元(人民币)。
2、乙方依法缴纳的个人所得税,甲方代为扣缴。
3、工资的支付方式为根据公司规定次月10日发放当月工资。
第七条、协议的终止,生下列情况之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
4、乙方如有不能完成本职工作,甲方可解除此协议;
5、甲方不履行本协议或违反国家有关法律、法规、侵犯乙方合法权益的,乙方有权解除合同。
第八条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务协议:
1、在试用期间不符合公司录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度和员工手册的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动或劳务关系的;
5、因乙方原因致使劳务协议无效的;
6、被依法追究刑事责任的,或被司法行政机关限制人身自由三日以上的;
第九条、违约责任
1、乙方如在工作中违反业务操作流程和规定,造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2、甲乙双方在协议期内解除协议,均须提前15日通知对方。
3、因本协议第八条规定的情形,甲方单方解除劳务协议,乙方给甲方造成损失的,应负相应的赔偿责任。
4、乙方违反甲方的保密制度,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第十条、交接手续
1、乙方合同期满,无论是否续约,应提前一个月通知甲方。
2、本协议解除、终止后,乙方在离开甲方时,必须按照甲方要求办理交接手续。并在二日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条、乙方患病或非因工负伤期间医疗费用自理。
第十二条、争议的解决
甲乙双方在履行本合同时或因辞退、除名、开除乙方等而发生争议时,可由甲乙双方协商解决;协商不成,可由争议的一方或双方向甲方营业所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签章)
年月日年月日
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