街道武装工作述职报告
2020-03-01 23:50:10 来源：范文大全收藏下载本文
各位领导、同志们: 我叫**，男，汉族，1968年9月出生，1986年11月参加工作，1988年8月入党，中共党员，函授本科学历。2002年10月由部队转业至区城工办工作，2006年6月被区委任命为**街道党工委委员、武装部长。按照党工委分工，主抓武装工作、分管工会、工商联、物价、文物旅游、治超、金融办工作,所包单位为附城村。2014围绕“双擎四驱”发展战略和建设“五宜”新城区的目标，按照街道党工委总体要求，强化党管武装意识,着力抓好民兵整组、民兵参建和各项分管工作，全方位提升服务保障能力，促进了各项工作工作稳中有进。2014年**街道武装工作继续保持了良好的发展态势。现将主要工作述职如下：
一、勤于学习，孜孜不倦，提高综合素质
“学而仕则优，仕而优则学”。为较好地激发创新思维,更好地适应岗位和形势发展的需要,从不断加强学习入手，牢固确立了“四大理念”，即：“学习为本”的理念，“终身学习”的理念，“工作学习化，学习工作化”理念，“创新型学习”的理念，不断激发学习的内动力，增强学习的紧迫感。总结出了集中学与自学相结合，重点学与选学相结合，参观与借鉴相结合，思考与总结相结合，封闭与开放相结合的“五个结合”的学习方法。在学习内容上，系统地学习了党的群众路线教育相关内容，《党的十八大报告》、“十八届三中、四中全会精神”、习近平总书记系列讲话、“新时期武装工作概论”、“管理与服务如何统一”等篇目，参加了区武装部统一组织的集中培训，积极参与了挖掘提炼**精神的研讨活动，开展了“三三三”主题实践活动，通过多种形式的学习实践，进一步掌握了中国特色社会主义理论的思想精髓和实质，认清了形势，坚定了新形式下做好基层工作和武装工作的信心, 提升了服务群众的具体能力。
二、创新机制，积极进取，强抓工作落实
（一）武装工作。武装工作以新农村建设为平台，以武装部正规化建设为基本目标，按照**实际，重点在“五化”上下功夫：一是政治教育经常化。采取基干民兵点验、发放宣传资料、随机教育等多种形式，开展了以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保了民兵预备役建设的正确方向。二是民兵编组创新化。着眼编、训、管、用一体化原则，民兵编组改变传统的方法，突出了“三个延伸”，即向市场延伸、向有偿服务延伸、向人员相对固定场所延伸。紫坊农贸市场、凯丰市场均编有民兵组织，**民兵应急分队基本以综治队员为基础，人员、经费有保障，彻底解决了虚编借训等问题，改变了民兵整组只见资料不见兵的问题,较好地承担起了各项应急任务。三是典型试点特色化。从规范民兵连阵地建设入手，重点抓了紫坊、附城、邱村民兵连试点工作。紫坊民兵突出一个“创”字，积极引导紫坊民兵在繁荣经贸园区建设中发挥生力军作用，其投身新农村建设的经验做法曾在解放军报进行了报道；附城民兵突出一个“治”字，表现在正规化建设上，体现高标准、严要求、重养成的特点，治安巡逻工作成为新农村的亮点；邱村民兵突出一个“护”字，重点抓好铁路护路工作，确保了过往行人安全。紫坊民兵、邱村民兵多次代表区武装部参加省市迎检，均受到好评，整体工作走在城区前列。四是参建工作一体化。注重培养民兵的战备意识，所辖区发生雪灾雨灾等自然灾害时，各村民兵都能按照预案及时开展救助抢险救灾等工作，在元宵节安保、东山植树造林、平顺火灾救援、冬季积雪清理行动中，**民兵在区武装部统一指挥下，做到了指到那里，打到那里，较好地发挥了民兵在抢险救灾等工作中的主力军和突击队作用；在腾地、拆除违建等工作中主动靠前，合理处置情况，在完成任务的同时未同群众发生冲突；在治安整治中以基干民兵为主体，全办事处成立了7支治安巡逻队，分别担负着所辖村、大型市场及铁路守护等治安巡逻工作，先后配合公安机关参与各类治安整治16起，有效地保护了村民的合法利益，起到了很好地自治效果。通过不断加强“四化”建设，武装工作初步实现了“三个转变”，即实现了由资料展示向重队伍建设的转变，由整体平推向重特色提升转变，由阶段突击向重长效管理转变。
（二）工会工作。进一步健全了工会组织。办事处按照上级安排，办理了工会组织机构代码证，工会法人资格证，并在很行开设了独立账户。村级及所辖企业均建立了完善的工会组织网络，依照星级标准认真组织实施。积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作，全年两次办理了42名女职工特病保险，共计3850元，提高了女职工的工作积极性，增强了她们防病能力。在今年市级全国卫生城市验收中，征集报送卫生巡查报告50余条，与安监部门组织了“安康”杯知识竞赛活动，组织基层单位职工进行了职工安全健康知识答题，共计900余份，广大会员积极报名参加，得到了市总工会的好评。
（三）包村工作。附城村各项工作名列办事处前茅，班子团结，战斗堡垒作用强，重点工作推进有力，尤其是城中村改造工作，在上下共同努力下完成了首批拆迁后的工程启动，在城区起到了带头示范作用，为整体拆迁积累了经验。在本年度村支两委换届当中，附城村率先高标准完成了换届工作。
虽然2014年取得了一些工作成绩，但对照高标准仍然还有一定差距，主要表现为：民兵整体发展还不平衡，抓民兵素质提升工作有待进一步加强。2015年按照街道党工委总体要求，认真搞好“一创三打造两提升”工作，“一创”就是继续搞好先进基层武装部创建工作。“三个打造”：一是打造一流的民兵应急队伍。全办事处整编机动应急分队50人，各村按照定人、定岗、定工资的标准落实到位，进一步督促基层配齐车辆、服装等应急装备，并组织开展集中训练、专题培训，解决好应急分队在短时间内召集齐、拉得出、用得上的问题，实现形象一流、责任一流、能力一流的要求；二是打造一流的亮点工程。深入探讨信息化管理办法，通过抓民兵连队试点带动武装工作整体发展，亮点民兵连队达到2/3。三是打造一流的民兵参建工作机制。不断改进民兵参与新农村建设的方式和方法，重点把握好民兵参与新农村建设的工作定位、主攻方向、协调发展等问题，最大限度地激发人的主观能动性和工作创造力，全面提升工作落实质量。“两提升”：一是提升包村工作质量，通过上下共同努力，全力推进所包村城中村改造工作，力争实现新的突破。二是提升街道武装部为基层为群众服务的实际能力。
三、强化意识，防微杜渐，加强廉政建设 “惟正己可以化人，唯尽力可以服人”。 按照领导干部廉洁自律,勤政廉政的要求,对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委、省市区纪委关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定和党的群众路线的精神要求，坚持秉公用权和廉洁从政。实践中,注重强化“三个意识”：一是强化自律意识。自己能严格遵守党的政治纪律，同党中央保持高度一致。从加强思想道德建设入手, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合实际，认真反思了自己在思想、工作、作风上存在的问题，重点对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，对照党员标准，深刻查找“四风”方面存在的问题，寻找同群众存在的差距，反思工作得失，感受时代风尚，起到了净化灵魂、防微杜渐、激励斗志、昂扬精神的效果，筑牢了廉洁从政、拒腐防变的思想防线。二是强化责任意识。认真落实党风廉政建设责任制。作为班子成员，自觉遵守“八项规定”，带头执行上级党组织和党工委的决议，对分管工作及个人相关事项能认真执行重大事项审批报告制度，凡是需要会议研究决定的事不自作主张；不利用职务之便办私事,不借婚嫁等事宜大操大办，聚敛钱财； 不参与赌博,自觉抵制跑官要官的歪风，坚决拒收礼金钱财；教育和引导家人、亲戚及身边工作人员自觉遵守党风廉政建设的各项规定。 三是强化监督意识。自觉接受上级监督、下级监督、班子监督和群众监督，主动深入基层，深入群众，广泛听取大家意见，端正服务态度，用实际行动实践党员先进性标准。
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