燕京啤酒

2020-03-03 08:22:14 来源:范文大全收藏下载本文

5、通过查找一家上市公司的最新资料,请做经营风险管理方面的案例分

析,并思考应如何处理好经营风险管理与财务风险管理的关系

燕京啤酒1980年建厂,1993年组建集团。在发展中燕京本着“以情做人、以诚做事、以信经商”企业经营理念;始终坚持了:走内涵式扩大生产道路,在滚动中发展,年年进行技术改造,使企业不断发展壮大;坚持依靠科技进步,促进企业发展,建立国家级科研中心,引入尖端人才,依靠科技抢占先机;积极进入市场,率先建立完善的市场网络体系,适应市场经济要求,目前全国市场占有率达到12%以上,华北市场45%,北京市场在85%以上;积极完成股份制改造,由产品经营转向产品与资本双向经营,1997年两地上市,独特的“红筹背景、A股身份”股权结构模式,为燕京快速稳定的发展提供了雄厚的资金保障;精心打造企业文化,长期培育的“尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神” 以奉献机制与激励机制相结合的分配模式,促进企业快速发展。

燕京啤酒集团一九九六年开始股份制改造,经过一年认真细致的筹备工作,燕京啤酒集团公司于1997年完成了股份制改造,并在半年内获得了两个融资渠道:一个是1997年5月参加了北京控股有限公司在香港的红筹股上市,二是1997年6月25日在深圳证券市场A股上市。燕京啤酒具有A股和红筹股双重概念,这种独特的股权结构使燕京啤酒集团公司可以横跨大陆与香港两地证券市场筹资,拓宽了融资渠道,而且燕京啤酒集团公司通过股权置换持有北京控股有限公司6.9%的股份,李福成出任北京控股有限公司董事局副主席。

进入资本市场后,燕京共募集三十多亿元的资金,主要投向于扩大啤酒生产规模优势、进行技术改造、资本运营和品牌经营,取得了良好的效果,使燕京品牌的产品走向全国,走向世界。同时燕京参与了一批战略投资项目,涉及生物制药和高校科研成果产业化等领域,这些投资项目将为公司带来良好的长期回报。

北京燕京啤酒股份有限公司作为燕京的旗舰企业,始终注意正确处理好发展速度与发展质量的关系;市场战略布局与经营战术配置的关系;自身健康发展与复杂的行业整合的关系;资本的有效运作与给股民以良好回报的关系。在做强的基础上做大,强强联合、收购重组那些有市场潜力的企业,把燕京做成啤酒行业真正意义上的航空母舰。

燕京啤酒公司年產10萬噸純生啤酒生產線竣工投產(2011.4.2)

3月22日,燕京啤酒(曲阜三孔)有限责任公司内彩球高悬、鲜花锦簇、人潮涌动、音乐欢快。在一阵阵礼炮声中,公司10万吨纯生啤酒生产线竣工投产庆典仪式,在厂区内隆重举行。

根据集团整体战略部署和燕京啤酒在山东市场的发展目标,集团公司向燕京三孔公司投资3000万元,对原包五车间两条2万瓶/小时的广轻线进行技术改造,新上一条3.6万瓶/小时的全自动纯生啤酒生产线。此项目于2010年9月进行基础改造,11月17日进行新设备的安装与调试,2011年3月16日进行纯生啤酒的试生产,一次灌装成功。

曲阜市副市长韩冬代表市委、市政府致辞,向项目的竣工投产表示祝贺。他说,这个项目的竣工投产,必将提升我市经济实力,增强经济发展后劲起到强有力的推动作用。同时希望三孔公司充分发挥自身优势,借现代化的装备,强化经营管理,尽快实现资源优势向经济优势的转化,为建设富裕、文明、开放、和谐的新曲阜做出新的更大贡献。

集团公司副董事长、常务副总经理戴永全向纯生啤酒生产线的竣工投产表示祝贺。燕京三孔公司合资以来,受到山东省各级领导高度重视,大力支持,使企业长期处于良好的外部发展环境,在全体干部员工的共同努力下,不断深化企业改革,适度调整经营思路,大力推广燕京品牌,使企业产品结构、品牌结构、市场结构获得了明显改善,经营面貌发生质的变化,实现了产销两旺,区域市场优势正在逐步形成。这条纯生生产线的竣工投产,是我们优化产品结构、强化品牌培育的重要举措,其必将加快燕京品牌在山东市场的有利提升,促进燕京啤酒在山东市场的迅速扩大。同时寄希望于公司,要以此为契机,充分发挥现代化的技术优势,提升产品品质,扩大中高档市场,为消费者提供安全、健康、绿色、高质的产品,实现企业更好更快发展。

燕京三孔公司董事长宋宝和在讲话说,合资十年来我公司以燕京品牌为依托,以产品、市场、品牌三大结构调整为手段,积极转变观念,深入挖掘潜力,通过内抓管理,外拓市场使公司走出了困境,走上了健康发展轨道。这条全自动化纯生啤酒生产线的顺利竣工投产,凝聚着燕京总部领导对我们的殷切希望和对公司的美好祝愿。新生产线的竣工投产,进一步提高公司的整体装备水平,增加企业的实力,增强产品的市场竞争力。面对社会各界的厚爱,公司全体干部员工继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的优良传统,牢固树立“以情做人、以诚做事、以信经商”的经营理念,不断提升技术、装备、管理水平,以生产高品质的产品为目标,全心全意回报社会和广大消费者。

庆典仪式结束后,与会领导和嘉宾参观了纯生啤酒生产线的生产现场。

随着中国经济改革的不断深入,国际国内市场的开拓与发展壮大,企业经营风险和财务风险也就越来越成为制约经济发展、影响社会稳定的一个重要因素,如何控制企业的经营风险和财务风险也就成为当前必须加以解决的一个重要课题。

企业经营风险和财务风险产生于企业发展的各个阶段。经营风险主要包括市场风险和收益风险;财务风险主要包括支付风险和资产风险。在筹办初期,企业存在创业的风险,如何规划企业的未来与发展方向将决定企业的命运;在企业投产后的经营过程中,各种各样的风险更是隐藏其中,资金风险、市场营销风险、新产品开发风险等,任何一环的疏忽和纰漏都会给企业带来极大的危害;在企业的各项经营管理活动中,授权风险、决策风险、内部牵制

风险等,都对企业管理与控制提出了较高的要求,规避风险,防患于未然成为当今企业必须高度重视的问题。

一个企业的赢利能力与其防范风险的能力是相辅相成的,没有规避风险、控制风险的能力,就不可能有赢利能力。这主要是因为:在市场经济条件下,资本追逐利润,利润伴随风险;利润越高,风险越大。要想赢利就必须学会控制风险。 企业要生存要发展,必然会出现风险。问题是面对风险我们应该怎么办?是在制度上下工夫,吸取教训,总结经验,把漏洞补牢,还是只顾查处事件,追究责任,忽视从制度上堵塞漏洞,致使问题重复出现?一个肯定的回答是,面对风险,必须全面加以分析,进行风险的评估,制定相应的风险防范对策,将风险掌控在可控范围之内。

那么,究竟如何防范和控制企业的经营风险和财务风险呢?首先,企业必须全面分析经营中可能存在的风险,并对风险进行评估容忍度的确认,建立规范的风险监控体系。

在风险管理框架中,由于要针对不同的目标分析其相应的风险,因此目标的制定自然就成为风险管理流程的首要步骤,并将其确认为风险管理框架的一部分。按照现代管理学之父德鲁克的理论,企业应当在以下8个领域确定目标:即市场营销、创新、人力资源、财务资源、实物资源、生产力、社会责任、利润需求等。

企业的目标是由相应的机构和部门去实现的,这些部门也就成为风险监控体系的组成部分。在企业目标与相应目标的风险确认后,定期地进行风险测评成为风险监控的重要过程。风险的测评,不仅要有测评结论,还必须对今后的控制提出前瞻性提示和防范措施。其次,建立风险管理制度,从制度上控制和规范风险的发生。

建立风险管理制度,就是建立公司内部控制制度。企业的内控,就是要通过制订流程、执行流程、监控流程,来控制“不同人的行为”可能带来的风险,保证风险可知、可控、可承受。目前,国内有众多的公司在美国上市,根据2002年7月30日美国国会通过的萨班斯法案,建立企业内部控制制度成为在美上市的必备条件。

如何建立一套适应公司风险防范的内控制度呢?以下五点原则是必须遵守的:

1.相互牵制原则 企业每项完整的经济业务活动,必须经过具有互相制约关系的两个或两个以上的控制环节方能完成。在横向关系上,至少由彼此独立的两个部门或人员办理以使该部门或人员的工作受另一个部门或人员的监督;在纵向关系上,至少经过互不隶属的两个或两个以上的岗位或环节,使下级受上级监督,上级受下级牵制。对授权、执行、记录、保管、核对等不兼容职务要相互分离控制。

2.协调配合原则 各部门或人员必须相互配合,各岗位和环节都应协调同步,各项业务程序和办理手续需要紧密衔接,以保证经营管理活动的有效性和连续性。协调配合原则是相互牵

制原则的深化和补充。贯彻这一原则,尤其要避免只管牵制错弊而不顾办事效率的机械做法,必须做到既相互牵制又相互协调,从而在保证质量、提高效率的前提下完成经营任务。

3.程序定位原则 企业应该按照经济业务的性质和功能将其经营管理活动划分为若干个具体工作岗位,并根据岗位性质相应地赋予职责权限,规定操作规程,明确检查标准,责、权、利统一。形成事事有人管、人人有专职、办事有标准、工作有检查,以此定出奖罚制度,增加每个人的事业心和责任感,提高工作效率。

4.成本效益原则 实行内部控制的成本要低于由此产生的收益,力争以最小的控制成本取得最大的经济效益。

5.层次效益原则 正确处理企业内部控制层次与工作效率的关系,防止以增加层次的“人海战术”来获得较好内控效果的现象。以高效、有用为出发点,合理设置内控层次(或人员),明确各个层次的职责权限,强化各相应层次的责任心,提高企业内部控制的有用性和效率性。如今,国内各公司正竞相推广和实施企业内部控制制度。内部控制构成公司风险管理的一个重要组成部分。企业风险管理的框架中包含内部控制,对管理层来说是一个丰富的概念集合和管理工具。以往我们许多企业经营风险的发生并非是没有制度,而是企业经营者违规操作。所以内控制度还必须规范这种违规操作的行为,从根本上实现内部控制的管理作用。再次,建立风险应急机制,一旦风险发生,应采取最有力的措施,将风险控制在最低限度内,减少损失,保证企业的根本利益。

这种现象的发生是我们所不愿看到的,但又是必须考虑的问题。我们在前两个方面的努力是为了控制风险的发生,但如果出现控制的失败,风险就必然会发生,这个时候我们必须有相应的应急措施,将风险重新加以控制,其结果是要将损失减少到最低的范围,保证企业的根本利益不受损害。

以上三方面的工作是我们控制企业经营风险必须加以努力和完善的重要部分。在风险的控制和管理中,企业的领导者处于风险控制的核心,企业领导的风险意识、自觉遵守内控制度的决心和行为影响着企业风险控制的成败。

财务部门作为风险控制的主要管理部门,通过内部控制体系监控企业的经营行为,达到控制执行的最终目的。而预算管理将贯穿内部控制过程的始终,成为内部控制的最核心手段。目前,企业风险的防范意识已越来越强列,这将有助于燕京企业的发展和壮大。在当今中國中,能够在风生水起的全球化经济圈内站稳脚跟,不断发展壮大的必定是那些能驾驭风险、有效控制风险的佼佼者。

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