2020-03-03 14:33:45 来源:范文大全收藏下载本文
回顾财务部门这一年的阶段工作,再和规范化的财务相比
第一, 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还是会计工作,仅仅
停留在事中记账,时候算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防范于未燃,作为财务对企业经营活动的参与不够主动,不能深入经营活动的特性,所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二, 会计工作中仍有许多待改进之处,去年公司财务部下发了《财务管理制度》以及组
织我们学习了一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难,
第三, 管理工作表面化,有很多的日常管理工作的还不够细致,深化,停留在表面,没有
起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,如何将管理工作做细做深,应是今后工作中的又一重点
第四, 缺乏沟通,对相关信息掌握不到位,对本部门以外的信息应及时了解,到办事时都
不知道找谁,对领导的工作思路及财务工作的要求还不能完全掌握,以至于 很被动
1.鉴于工作中存在的几个问题,计划在2011年的工作重点在以下几个方面进行改进积极
参与企业经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,力求会计核算工作的规范化,制度化,按照财政部和的要求,做好日常会计核算工作.只有按照,做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的,具有参考价值的财务分析,也争取财务工作与公司管理工作共同标准化靠拢.
2.财务部及时核实各项收款状况,做到准确无误,按照公司规章制度的要求,对内容真实,手
续完备的报销款按计划尽快报销中,员工借款无论金额多少都按工作要求,资金预算办理借款,督促借款人及时报销,以保证财务的及时性,保证银行税务方面的信息,对种资料分类备份归档.
3.做深,做细日常财务管理工作,在接下来的一年,让财务管理工作更上一个台阶,起到真正
的控制,管理作用.
4.加强内,外部的沟通,搜集有关信息,在新的一年中,对内需要财务和部门之间经常进行沟
通,形成一种联合效应,掌握每一项目的进展,最新的信息.对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋.另外,也经常组织一些内部的学习交流,让他们认为必须按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难.
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽其所能,不遗余力地作好财务工作.
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