基层亮点

2020-03-02 06:24:40 来源:范文大全收藏下载本文

基 层 亮 点

第 一 期

中国电信湖南省工会办公室编2010年5月5日

本期目录

 握你的手,温暖你心怀„„„„„„„„„„„省新闻中心工会  关怀玉树见行动 自发捐款献爱心„„中国电信长沙市工会 胡长祥

 情系玉树,大爱无疆„„„„„„„„„„„„省公司机关工会  玉树捐款衡阳分公司员工在行动„„„„中国电信衡阳市工会

握你的手,温暖你心怀

(新闻中心工会刘颖)

温暖的意思,除了和暖,便是使人心里觉得暖和。前一个意思,是状况,是结果,是客观存在;后一个意思,则是一种进行式的感觉和体验,是主观感受。 “送温暖”活动由来已久,只不过,在中国电信湖南公司,却是历久弥新。 早在今年元旦、春节两节到来之前,中国电信湖南公司党组书记、总经理廖仁斌就在总经理办公会上提出:要利用元旦、春节期间开展“送温暖”活动的

契机,在企业中大力营造“基层第一,员工至上”和“以人为本”的企业文化氛围。公司党组成员、纪检组长、工会主席龙建业主持召开相关部门负责人会议,精心部署,力求将“送温暖”活动办好、办实,将党组和企业的温暖送到三湘四水,送到每一个需要它的人身边。

节日期间,公司各级领导带着对员工的关怀与祝福,深入基层一线,走访慰问离退休老同志、劳模先进、一线员工、困难员工共八千多人,送去了慰问金逾500万元。企业大家庭的温暖,像寒冬里的暖阳,照进了每一个不曾遗忘的角落。

“基层第一员工至上”理念的确立和“以人为本”氛围的营造,是湖南电信各级工会服务员工的指南针。在这种思想的引领下,各级工会牢牢地把员工的冷暖挂在心头,把追求员工幸福指数最大化作为努力方向,将温暖员工制度化、日常化,用心体察员工需要,营造出了一家亲的企业氛围。

你的苦难我的心痛

今年春节,对于中国电信邵阳分公司接入网维护中心的易毅来说,是一个终身难忘的春节。节前的某一天,忽然,4岁的女儿高烧,父母高烧,妻子高烧,一进医院,就被诊断为甲型H1N1流感,一家人都被隔离,只剩下他一个人。三天后,他接到了女儿的病危通知。女儿在重症监护室,一天的医药费高达3000多元。对于一个劳务派遣工来说,亲人的生命攸关和经济的入不敷出,像两座大山向他压来。

身边同事遭遇了不幸,最先动起来的是部门工会,接着是邵阳分公司工会。调整班务让易毅安心照顾家人,向全体职工发出捐助的倡议,工会干部一次又一次到医院、到家中看望慰问„„在大家的扶助下,易毅渡过了他以为过不去的难关。作为邵阳分公司在宽带、楼宇视频、关网互联等方面维护技术最过硬的“权威”,易毅只请了7天假,当妻子解除隔离,他就把照顾女儿的重任交给妻子,全心投入工作。

去年7月,常德分公司副总经理、工会主席莫敏鹰在下支局了解农村经营情况时发现,鼎城区局十美堂支局长丁敬东工作积极性不高。问其原因,原来,丁敬东15岁的孩子不幸患上了脑干胶质瘤,需巨额医药费进行治疗。为这事,丁敬东茶饭不思,急火攻心,哪有什么心思发展业务啊。莫敏鹰马上提请该分公司困难员工帮扶会议确定,对丁敬东补助5000元。当莫敏鹰将补助款亲自送到十美堂支局送到丁敬东手上时,丁敬东深受感动,发誓用优秀的业绩回报企业的关怀,当月就带领支局员工发展移动用户80多户。

温暖送员工,爱心铸和谐。关怀、爱心,就像一根根火柴,点亮了员工的心。遭遇着生活重压和创伤的员工,因此有了继续前行的勇气,以及与企业同在的决心。

你的冷暖我的牵挂

心的温暖,不在于体感,而在于情感。

去年盛夏,中国电信湖南省工会副主席张建国、郭晓明将慰问信和防暑降温药品、饮料送到高温下战斗在一线的员工手中,叮嘱他们注意身体健康和人身安

全,合理安排工作、饮食和作息时间,劳逸结合。各级工会也深入基层,开展了各种形式的“送清凉、暖人心”活动,适时调整员工室外工作作息时间,关心大家高温作业的感受,为员工渡过酷暑难关提供方便。

今年1月20日,北方强冷空气抵达衡阳,衡阳迎来了一年中最寒冷的日子,可是中国电信衡阳分公司全体员工的心里却暖洋洋的。衡阳分公司经与市疾病控制中心联系沟通后,争取到将第二期疫苗优先分配到该公司。两天时间内,该分公司包括离退休人员在内的全体员工共986人进行了接种,解除了后顾之忧。

为营造企业和谐氛围,解决员工实际困难,2009年中国电信常德市工会在全分公司广泛开展了以“关爱员工、促进企业和谐发展工作”为主题的季度帮困扶贫送温暖活动。

他们建立了“困难员工帮扶资金”,做到了“七慰问、两帮助” :员工生日慰问、员工生病住院慰问、员工直系亲属死亡慰问、国家法定节日慰问、员工现场营销活动慰问、金秋助学慰问、暑期送清凉慰问,对员工的家庭困难帮助解决、对员工家庭出现重大变故帮助处理。并在全市范围内按照“四清楚、两必到”要求,即家庭情况清楚、经济来源清楚、困难状况清楚、突发事件清楚,察看现场了解情况必到、慰问帮扶送温暖必到,对企业困难员工进行了摸底,特别是对劳模先进、困重病造成生活困难、受自然灾害影响、生产一线等员工以及离退休人员逐个进行了解,根据困难程度进行困难等级排队,明确补助标准。每季度召开困难员工帮扶会议,针对困难员工的困难补助情况进行研究,最后确定补助人员、等级和金额,对突发的困难情况,特事特办。

“冷了,热了,累了,病了,只要你需要,我们就在你身边。员工需要的是每时每刻的关注,天长日久的关爱,而不仅仅是一年一度的慰问。”

无论在哪一季,无论在哪一个角落,也无论你是合同制员工还是派遣工,只要同在这片蓝天下,温暖,就像阳光普照,不会丢失,也不会遗忘。

关怀玉树见行动 自发捐款献爱心

(中国电信长沙市工会胡长祥)

2010年4月14日7时49分,青海省玉树州发生7.1级强烈地震,给玉树地区造成了巨大的人员伤亡和财产损失,震区灾情牵动亿万人民的心。4月20日,长沙分公司员工钟志坚第一个自发地将5000元捐款送到工会,充分表达了他对灾区的关切之情。

“一方有难,八方支援”。长沙分公司积极组织为灾区人民捐赠爱心活动,广大干部、党员、普通员工纷纷伸出援助之手踊跃捐款,为灾区人民奉献真诚爱心,支援抗震救灾工作。此次爱心捐赠活动,公司领导高度重视,认真组织,在最快时间将3809名干部、员工的爱心捐款301453元全部汇至捐助指定账号,为玉树灾后重建作出一份贡献。

情系玉树,大爱无疆

(省公司机关工会)

为积极响应省电信工会号召,4月23日上午9:00在省公司四楼电视电话会议室,机关工会组织了机关全体员工为青海玉树地震灾区电信员工爱心捐款的活动。省公司廖仁斌总经理发表讲话,一方有难,八方援助,号召大家为帮助灾区电信员工开展抗震救灾和灾后重建,尽快恢复正常工作和生活献出自己的爱心与真情。省公司党组书记、总经理廖仁斌同志率领班子成员带头捐款,员工们积极响应,纷纷慷慨解囊,踊跃捐款。有部分休假在家员工和在外出差的员工听到捐款消息,马上坐车赶过来或请同事帮忙代为捐款,献上自己的一份爱心,表达湖南电信人对灾区人民的深情厚意。截至23日下午,共有255人捐款,募集到爱心款82600元。

玉树捐款衡阳分公司员工在行动

(中国电信衡阳市工会)

为表达对玉树灾区人民的关爱之心,4月27日上午九时,中国电信衡阳分公司组织开展向灾区人民“献爱心”捐款活动。公司号召全体员工发扬守望相助、抗震救灾的精神,伸出援手、献出爱心。公司领导带头捐款,党员、干部、员工纷纷慷慨解囊,积极响应,一双双紧握着爱心捐款的双手争着伸向捐款箱。离退休干部、职工听到消息,也纷纷赶到公司,为灾区人民恢复生产、重建家园送上自己的一份关爱。短短的半个小时,该公司员工共捐现金55445元。

近年来,中国电信衡阳分公司在企业发展的同时,积极参与扶贫、助学、助残、救灾等社会公益事业,“爱心电信”形象受到了当地政府和社会各界的好评。企业信息化部副主任匡程告诉笔者,当他得知青海省玉树县发生7.1级地震,给灾区人民带来重大灾难和损失的消息后,他就按照电视屏幕下方的电话号码准备捐款,只因当时热线电话非常火爆,无法拨通。在汶川大地震捐款活动中,他捐出1500元,这次又为玉树捐款500元。王明元是南岳电信宾馆一名普通的员工,当他听说公司组织捐款时,毫不犹豫捐出500元。他说:“我自己出生于农村家庭,懂得灾区人民的疾苦,现在玉树人民正在受苦,我们理应帮助他们。”

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