创卫工作计划与总结
2020-03-02 05:44:11 来源：范文大全收藏下载本文
2016年度创卫工作计划署和要求,结合我公司实际, 特制定如下创卫计划:
按照我市创建国家卫生城市的总体要求,根据市委、市政府、市创卫办的部
我公司的创卫工作要以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻《卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法规，结合单位的实际，加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫生工作，切实抓好健康教育，搞好环境卫生和个人卫生，提高干部职工的健康水平。以此为指导思想做好我局的创卫、爱国卫生工作。
一、努力学习，不断提高卫生工作的意识
认真贯彻姜堰市创建国家卫生城市的目标要求，积极落实我市创卫工作的各项要求，组织干部职工认真学习《传染病防治法》、健康知识、创卫知识，充分认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创造良好的工作环境，保护职工身心健康。
二、加强管理，充分发挥各级的管理作用
加强卫生工作的组织管理，主要领导负总责亲自抓创卫工作，一名分管领导专门负责创卫工作，各科室、事业单位负责人抓本科室创卫，全体职工齐动手的创卫管理模式。加强创卫工作目标责任制管理，制定切可行的创卫、爱卫、健康教育、控烟、除“四害”等工作计划、制度，并定期对照检查，认真总结，寻找差距，确保我局卫生工作达标。
三、提高环境卫生的标准，创设良好的工作环境
响应市委、市政府号召，积极开展绿化活动，净化、美化机关环境，建设花园式单位，推进我公司的整体卫生水平，努力创设整洁、文明、优美的工作环境。 (一) 环境卫生实行三制： --卫生包干制
项目部的环境卫生实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，工地现场和办公室、走廊、厕所等，无卫生死角。 --检查评比制
项目办公室，对各施工班组及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进各科室、事业单位的卫生工作到位。 --考核奖惩制
把卫生检查评比的结果作为施工队各班组考核的内容之一，作为先进集体评选的重要条件之一。
(二)抓好个人卫生，提高职工健康水平
(1) 教育职工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明市民，做到八个不要：
A不吃不洁食物 B不乱扔果皮纸屑 C不随地吐痰 D不乱涂墙壁 E不破坏绿化及设施 F不损坏公物 G不打人骂人
(2)倡导职工做到两个坚持。即：坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。
(3)职工要经常保持仪表整洁，工作中要注意文明，具有良好的卫生习惯，起表率作用。
四、做好健康教育、控烟和除“四害”等工作
(1) 定期出好宣传板报，宣传卫生保健知识，培养良好的卫生习惯。 (2) 每月发放一次卫生宣传资料，传授季节性、流行性疾病的防治知识。 (3) 学习贯彻《传染病防治法》，继续做好常见病的防治工作，进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。
(4) 积极开展除四害活动，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所、草坪及公共场定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制\"四害\"密度在国家标准以内。
(5)普及吸烟有害健康知识，设立控烟的禁烟标识，加强控烟管理。
(6)积极参加我市组织和各种环境卫生综合整治活动，联系做好项目部路段的创卫工作。
江苏泰达纺织有限公司 二00七年一月二日
2010年度创卫工作计划
为落实创卫目标工作任务,推动我公司创卫工作的顺利进行,全面完成各级创卫办布置的各项目标任务,根据市创卫办的部署和要求,结合公司的实际工作情况, 特制定如下计划。
一、指导思想
创卫工作要以十七大精神、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级的各项创卫工作要求，结合公司的实际，以改善育人环境为手段，以强化全体职工卫生意识为工作重点。全面提高职工的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我公司各项卫生工作的目标和任务。
二、完善创卫机构和相关制度建设。
1、进一步健全领导机构，坚持总经理领导下的各部门工作负责制，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。成立好2010年学校创卫工作领导小组。
2、加强宣传。利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。
3、保障经费。确保一定的经费作为后盾，提供经费、器材、工具等保障。
三、健康教育方面
1、定期出好黑板报、布置宣传窗，宣传卫生保健知识，培养职工良好的卫生习惯，做到每月出一期创卫和健康教育专栏。
2、按计划进行卫生知识讲座，讲授季节性、流行性疾病的防治知识，特别是对甲流的防治和宣传。
3、健康教育开课率100%。
4、认真做好健教知识的传授教育，确保健康知识及格率100%以上，知晓率80%以上。
四、疾病防治方面
配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。作到早发现早治疗早报告 早隔离。
五、除“四害”工作
按照上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，下水管道和厕所等定期喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制\"四害\"密度在国家标准内。
六、继续开展丰富多彩的创卫和健康教育活动。
1、积极创新工作思路，工作方法，利用多种形式积极开展培训工作，做好开展情况的培训记录和考核记录。
2、积极开展控烟工作。
3、积极开展烟草有害健康知识的教育和宣传.
七、做好创卫资料的收集和整理工作。
按照上级文件要求,积极作好创卫资料的收集和整理工作，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富。
江苏泰达纺织有限公司 二0一0年一月三日
2008年创卫工作计划
一、指导思想：
以“三个代表”以及科学发展观的重要思想为指导，全面贯彻教育方针，以人为本，贯彻执行市委、市政府创卫工作相关文件精神，认真落实上级对创卫工作的安排和部署。
二、工作任务及奋斗目标：
积极响应我市争创国家卫生城市创建工作，认真落实上级对创卫工作的安排和部署，继续抓好公司日常卫生工作，巩固上年取得的成绩，积极配合姜堰市创建卫生城市活动，继续抓好职工的健康知识的宣传、教育工作，大力改善环境卫生、饮食卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作，促进职工全面健康发展。认真完成健康教育、爱国卫生工作及除“四害”工作，为我市创建卫生城市工作做出应有的贡献。
三、具体工作及措施：
(一)、围绕创建目标、扎扎实实做好创卫工作
1、全体员工要高度重视，创卫工作是目前的重要工作。公司及时组织学习有关文件，进一步提高认识，加大对创卫工作的管理力度，建立长效管理机制，全面提升创卫工作质量。
2、加强公司健康教育工作，进一步完善健康教育组织机构。
3、紧紧围绕创卫目标要求，查漏补缺，完善创卫资料。要组织人力对创卫资料再进行收集整理。继续完善资料积累长效机制，明确分工。
4、继续加大对创卫工作的宣传，开展丰富多彩的教育活动，提高广大职工的创卫意识。
5、继续加大对基础设施投资，确保专用经费。维修照明设施，垃圾及时清运，做好厂区净化、绿化、美化工作。
6、按照上级的统一要求，积极开展除“四害”活动，大搞环境卫生综合治理，增强广大师生对创卫工作的热情。
(二)、加强对常见病、传染病的宣传和预防
坚持 “预防为主”方针，根据季节特点制定预防常见病和传染病防治预案，要不断增强全体员工的防范意识。
江苏泰达纺织有限公司 二00八年一月九日
2009年创卫工作计划
按照《国家卫生城市标准》要求，进一步落实创卫目标工作责任，推动我公司创卫工作的顺利进行，全面完成市创卫办布置的各项目标任务，建立长效机制，巩固创卫成果，结合我公司的实际工作情况，特制定如下计划。
一、指导思想
以胡锦涛总书记科学发展观和党的十六届四中、五中全会精神为指导，结合我校实际，以改善生产环境为手段，强化全体职工卫生意识为工作重点。全面提高职工的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我公司各项创卫工作的目标和任务。
二、完善创卫机构和相关制度建设
1、进一步健全领导机构，确保人员、经费、办公场所，坚持一把手领导下的各部门工作负责制，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。
2、加强宣传。利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。
3、完善创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各部室和个人的考核中，对于成绩突出的部室和个人要进行必要的奖励，对工作不力达不到创卫要求的实行“一票否决”。
三、健康教育方面
认真做好职工健教知识的传授教育，确保健康知识及格率100%以上，知晓率80%以上，不断提高教学质量和水平。
四、环境卫生保洁方面
1、坚持部门卫生包干区每日两扫，每周末进行卫生大扫除，每月进行卫生大整治活动，并进行联合检查，及时公布评比结果。
2、加强环境整治，进一步绿化、美化、香化公司环境。
五、加强食品卫生管理
1、公司管理人员要学习食品卫生安全知识和法律法规，加强职工食堂、饮水的监督和管理，定期不定期进行检查，杜绝食物中毒等不安全事故发生。
2、饮水管理员、炊事员要参加卫生知识学习和体检，健全卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。
3、职工食堂要严格把好食物采购关；加工时必须做到原料清洗干净，生熟食品及成品、半成品分开，避免交叉感染；餐具、用具天天进行消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，做到无“四害”。
六、疾病防治方面
1、开展卫生安全教育活动。增强职工安全意识，提高自我保护能力。
2、学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好以结核病、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。
八、除“四害”工作
按照上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准内。
江苏泰达纺织有限公司 二00九年二月一日
2008年度创卫工作总结
我公司在创卫工作领导小组领导下，在市爱国卫生运动委员会的统一指导、部署下，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。
一、加强领导，提高认识
公司高度重视创卫工作。年初召开了专门会议，讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任，积极创卫
为使创卫工作落到实处，我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和我公司的创卫实施方案，与部门落实了 “门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理，措施到位
1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各部门室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我公司良好的卫生形象。
3.确定了创卫监督员。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。
4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。
四、加大经费投入，完善创卫硬件
今年，我公司各部门都根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了今年创卫工作的顺利开展。
总之，在市创卫办的领导和全体干部职工的共同努力下，我公司的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为建设美好姜堰做出新的成绩。
江苏泰
达纺织有限公司
二00八年十二月十五日
2009年度创卫工作总结
2009年我公司创卫工作在市委、市政府的领导下，大力开展创卫活动，广开渠道，大力宣传创卫工作。通过全体职工的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现就2009年我公司创卫工作总结如下:
一、真抓实干、全力以赴
创卫工作开展以来，我镇成立了以董事长蒋跃东同志为组长的创卫领导小组，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动。
二、提高创卫意识，营造良好社会氛围
创卫工作一开始，我单位就印发了上级主管部门有关创卫工作的文件，人手一册，让同志们了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围。我们还举办了宣传板报十余期。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且我们还参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、成立检查小组，建立创卫工作档案
为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，有一名副组长和一名支部委员专抓；第三，制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；第四，及时公布检查结果，并限时整理，同时建立了创卫工作档案。
四、号召全员行动，树立良好卫生观
创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，在今年创卫工作中，我单位领导和同志都很重视此项工作，为了搞好室内、室外的卫生，我们除了号召全员行动起来外，还积极想方设法筹措资金，改变周遍环境，各种投入近千元。
通过以上的具体做法，实实在在地改变了各方面的环境，促进了环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。
江苏泰达纺织有限公司 二00九年十二月二十日
2007年创卫工作总结
在我公司领导的重视下，经过全校职工的共同努力，我公司的卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到公司卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从职工日常行为、个人卫生到部门的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下：
一、公司领导重视，组织机构健全
公司领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了日常工作的重要议事日程。为了使我公司认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我公司成立了“创卫工作领导小组”。公司要求各部门及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工。
公司对创卫工作非常支持。领导经常过问、指导创卫工作。本年度每周安排环境卫生大检查，并有针对性的进行十多次全公司个人卫生检查，几位领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题提出批评，并责令当场改正。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校员工真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大职工能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了舆论宣传。充分利用公司健康教育宣传窗、黑板报等宣传阵地，向广大员工宣传各种卫生小常识，帮助员工养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每两星期更换一次；出3-4期有关于创卫内容的黑板报。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对员工进行创建卫生城市宣传，并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生部门实践活动。
3、充分发挥卫生健康知识宣传材料，使广大职工对创卫工作有了更深入的了解，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织职工广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使职工的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
公司创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。公司将健康教育列入年度工作计划。利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好公司净化、美化工作，使我公司健康教育和公司周边环境达到国家卫生城市的要求。
四、制定规章制度，保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行，规范广大职工的行为举止，我公司创卫办领导小组充分考虑了本公司的具体情况，在广泛征求意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生打扫检查制度》、部门量化考核制度等，公司把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
通过不懈努力，公司的健康教育工作基本达到了标准要求。我公司将以我市争创国家卫生城市为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强师生的创卫意识，为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。
江苏泰达纺织有限公司 二00七年十二月三十日
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