卫生工作总结
2020-03-03 12:34:06 来源：范文大全收藏下载本文
二0一一年卫生工作总结
各科室：
xx二0一一年在xx卫生局和xx镇党委、政府的直接领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展统揽卫生工作，狠抓党政班子建设，狠抓廉政风险防范管理及行业作风建设，狠抓干部职工学习教育，狠抓医疗质量管理，狠抓综治安全和环境卫生整治，狠抓社会卫生工作质量，狠抓新农合管理为重点的全年卫生工作，通过全院干部职工的共同努力，圆满完成了上级下达我院的年度目标任务。
一、用科学推动卫生事业又好又快发展。
科学是人类社会进步的阶梯，只有通过科学事业才能发展。中心卫生院干部职工一致坚持学科学、实践科学、科学管理推动卫生事业发展。今年在我院科学发展观活动去年评估合格的基础上同样继续开展了比学习，创一流服务；比服务，创一流作风；比规范，创一流管理；比设施，创一流环境；比协作，创一流团体；比工作，创一流业绩的六创六比活动来推进科学发展。在硬件上环境整治绿美化已见成效。加大了人才培养，增设了科室，开展了新项目，添置了设备设施，我院事业发展正在向科学化推进。
二、管人管事管廉政，管行风，从我做起：
今年是“干部作风建设年”，干部要管好医院首先得从我做 1
起，今年党政班子成员认真按照党组【2011】5号、16号文件精神，为促进干部作风转变，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的卫生干部队伍，推进我院事业又好又快发展，实现“十二五”良好开局提供坚强的作风保证，做到了树形象从我做起，把心思用在了为民服务上，把精力放在了管理落实上，把功夫下在了实效上，一年来，班子精诚团结，大事共研究，小事不推诿，以“严肃纪律、整顿作风、强化管理、提高效能”为重点的干部作风建设，无论在思想作风、行业作风、工作作风、生活作风上都为全院职工带好了头。干部职工年内没有出现私收费，收受“红包”回扣，乱收费，敲诈病人钱物的人和事，迟到、早退，脱缺岗明显减少，也无重大医疗争议事故发生，人员思想，医疗秩序稳定，业务收入明显上升，全年门诊人次34000多，业务总收入 880多万元。
xx党政历来注重行业作风建设，我院任然坚持了“谁主管、谁负责”的原则，一手抓管理、一手抓行风建设的“一岗双责”制度。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专人负责，一级管一级，一级抓一级，院科分级负责，齐抓共管，今年也发放了病人问卷300份，满意率达到98.8%，聘请的社会监督员对医院也评估较好。
三、狠抓干部管理与职工队伍建设。
班长是标杆，班子是核心，是推动卫生事业又好又快发展的车头和动力，也是事业兴旺与发展的关键。今年党政班子成员做
到了，率先垂范，学习为先，以事业为己任，以党纪法规为准则，带头廉政防范，树领导形象，使全体、医护人员向标杆看齐，向领导学习。在院科两级负责制的同时，坚持了以职工自学为主，集中辅导和送出去进修学习提高等多种形式的学习教育。一年来，干部增强了党性和原则性，职工增强了法规性和工作积极性，形成了共谋事业发展，艰苦奋斗的整体，保证了年度平安无事故。
四、狠抓社会卫生工作质量。
社会卫生服务工作涉及面广，内容多，质量要求高。但在卫生局和上级相关部门与当地党政的正确指导下，通过我们的努力，现以检查验收，评估都很好。
执法监督工作：
1、按照卫监发【2011】1号文件要求，做到了以卫生监督为基础，开展专项整治为手段，加强宣传，营造良好的工作氛围，强化队伍建设为动力，提高人民健康水平为目的开展常年工作。
2、狠抓专项工作落实。一是强化食品卫生监督监管，全年出动监督员100余人次，车辆30余次。二是对住宿业2户，美容美发11户，监督检查44户。三是职业卫生对矿产业3户，接触职业危害68人进行了监督纳入了健康档案管理。年度卫生执法监督工作进展顺利。
疾病防控工作：
1、机构健全，队伍稳定，任务明确。
2、各项工作完成较好。一是全年报告传染病115例，及时
完整率100%。二是规范开展四热病人血检597人。三是艾滋病防治，完成中默项目就诊人群送检300人。四是结防工作，发放宣传资料24575份，共查痰9人份，无阳性痰片，上转疑似病人87例。五是血防工作，查螺1085730平方米，灭螺1085730平方米，血检3000人。六是免疫工作，冷链运转12次。卡介苗接种269人，脊灰接种1528人，百白破接种1844人，麻苗接种982人，乙肝接种1211人，都分别完成了上级下达的接种率。七是食环卫生体检343人，培训310人，完成了上级下达我院的培训体检人数。八是健教工作，乡镇设置了宣传阵地18个，村站32个，发放了宣传资料，订购了大众健康报55份，提高了广大人民群众的卫生保健意识。
妇幼卫生工作：
1、努力提高妇儿“两管”、“两降”工作质量。
努力完成了年度目标任务。一是规范使用出生医学证明315本，孕产妇保健手册481本。二是0-7岁儿童实行了系统管理，全区校内儿检1650人，查出疾病人数9人，教师体检54人。散居儿童体检2300人，查出疾病8人。对查出疾病的幼儿和教师都分别告诉了学校和家长。三是孕产妇系统管理，全区孕产妇481人，全部建卡和住院分娩。高危人数50人，管理50人。新法接生率100%。四是妇女病查治，共查12468人，查出疾病341人，都分别进行了卫生保健和治疗原则指导。
五、狠抓医疗质量管理：
1、六个委员会大胆，全面开展工作。一是医疗质量领导小组，结合医疗质量管理年活动和医疗质量万里行建立了以院长为组长，副院长任副组长，各科室主任为成员的组织领导机构，完善了管理制度，进行定期与不定期的对医疗文书制作的及时性、准确性、完整性、规范性进行检查。根据行业特点组织大家认真学习相关法律法规。严格执业准入制，严格按法规制度规范医疗行为，全年对违规违纪的人和事13人，除批评教育外都进行了处罚，目的是使大家吸取教训，提高质量。二是医院感染管理；坚持了每周
一、周五对消毒、浸泡液和空气消毒，紫外线灯时间记录与医疗废弃物及医用冰箱，试剂，大型设备运转进行了认真督查，结果都比较好。三是医疗缺陷管理，组织健全，人员职责落实，对潜在的医疗隐患采取了及时发现及时整改。四是输血管理，重点是规范一书三单情况和输血前九大常规检查，杜绝了私自采供血现象。五是药事委员会坚持了阳光采购药品，做到了少进快销，减少了积压浪费。六是继教工作做到了以自学为主，集中辅导相结合，对年青人又留得住的业务人员送出去学习提高，对有业务知识的人才引进来填补岗位空缺，提高了业务整体水平。
2、坚持了院长，业务院长每周查房制度，并对辖区乡村站清理审查完成了执行准入，使医疗活动进一步得到了规范。
3、远程教育效果很好，全年15人参加了上级培训学习和56人参加了本院技能培训。
4、新农合管理已走上了正轨，做到了抓职业道德和行风医风突出新农合管理，完善了医疗管理规定和基本用药目录，对部分药品目录和既不能补偿的诊疗项目和不能报销的药品进行了公示，并按文件结合单位实际执行了责任管理，责任追究，奖惩兑现，使我院新农合工作进一步体现了“政府得民心、百姓得实惠、医院得发展。
5、医政管理进一步强化、质量与效益显著提升，全年无重大医疗争议事故发生。
六、狠抓卫生经济管理与增收节支。
一是严格执行了财务管理制度，坚持了重大支出集体研究，一般支出经手人和院长一支笔签字报销。二是经费收支管理一条线，收支结余定期向职工公布。三是接待费对口对事严格执行了标准。四是严格控制了私用公车。五是差旅、办公费用执行了先请示登记后报销。六是各种有价票据、处方、收据实行了领取使用，核对登记，收入当日存行。一年来，没有出现乱收费、私收费和贪污挪用的人和事，保证了有限的资金使用在了刀刃上。
七、狠抓基础服务，促进医院整体发展。
一是党建政工为完成全年卫生工作目标任务提供了有力的思想保障和组织保障。二是强化廉政风险防范管理，干部职工受到了警示，职工受到了教育。三是我院创建合格十多年的文明卫生单位在巩固发展的基础上，已评估验收合格。四是我院行业作风建设任然坚持了“纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”的
原则和长期的形象工程来抓，全年没有出现一例收受“红包”，敲诈病人钱、物的人和事，经上级有关部门评审继续保留合格单位。巩固了创建成果也树好了卫生单位“窗口”形象。五是社综消防安全工作任然坚持了“谁主管、谁负责”的原则和预防为主，消防结合的方针，做到了全年无事故也没有出现不和谐，不平安的人和事。
总之，xx一年来全院干部职工按照xx卫生局和上级有关部门与当地党政下达我院的各项工作任务都完成较好，但存在的负债问题，人才设备问题，基本建设（门诊）问题，转变服务理念问题，业务技能和业务人员素质问题，这些都是事业发展的薄弱环节，只要我们在巩固成绩的基础上，找准了问题和解决的办法，就一定能够使xx在兴旺中又好又快发展。
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