双龙镇农村基层建设工作汇报(定)

2020-03-02 06:46:57 来源：范文大全收藏下载本文

双龙镇基层组织建设工作汇报提纲

中共双龙镇委员会（2010年7月26 日）

一、基本情况

双龙镇地处土右旗东南部，距旗政府所在地45公里，与土默特左旗、托克托县毗邻，萨凉、萨托公路横穿境内。全镇辖50个行政村，69个自然村，总占地面积286平方公里，总人口4.2万人，户数10104户。耕地面积15.5万亩；现有党支部55个，其中，机关支部1个，中心学校支部3个，卫生院支部1个，共有党员1077名，其中农民党员956名,占党员总数的88.8%，女党员91名，少数民族党员26名，流动党员211名，流出自治区以外10名，流出一年以上的198名，年龄在35周岁以下的党员201名，年龄在36—45周岁之间的党员213名，年龄在46—54周岁之间的党员231名，年龄在55—59周岁之间的党员135名，60周岁以上的党员297名，60周岁以上党员占党员总数的27.6%。全镇村两委干部共有251名，其中“一肩挑”13名（王四顺村、新丰村、刘家营村、壮丁营村、张宽营村、兴盛村、双龙东村、瓦不亥村、张子淖村、柳树淖、永丰村、沙海子村、寿阳营村），两委成员交叉任职49名，两委成员中45周岁以下24名，占两委干部总数的9.6%。全镇共有实用人才396人，其中种植能手100人，养殖能手136人，加工能手23人，农村经营管理人才

38人，技能带动型人才63人，乡土文艺人才36人；全镇共有包头籍域外人才44人。

二、基层组织建设工作开展情况

近年来，我镇坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕新农村建设，以提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为着眼点，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，充分发挥农村党员的先锋模范作用，基层组织建设不断加强，有力的促进了全镇经济和社会发展。主要体现在以下四个方面：

一是镇村班子建设有了新的加强

近年来，我镇对照“五个好”目标，不断加强镇村领导班子建设，镇党委和各村党支部制定了“五个好”创建计划，并结合“三级联创”、“双链双推”、“结对共建”三项活动，以先进性教育、科学发展观、创先争优为抓手，统筹推进，切实加强了镇村两级班子建设。特别是在去年的两委换届中，进一步调整、整顿、优化了村级班子，使一大批能人走上了村级领导岗位，广大干部干事创业的激情高涨，为民办事的能力普遍增强，有力的促进了各项工作的落实。而镇党委、政府近年来形成的重大决策、部署也随着村级班子能力的加强得到了有效的落实。

二是农村党员致富能力有了新的提高

近年来，我镇大力实施农村党员致富能力培养工程，通过几年的不懈努力，全镇60岁以下的农民党员每人掌握了2项以上农村实用技术，致富能力强、带富能力强的党员达到360人，全镇50%以上的村建起了由党员带头创办的产业协会或专业合作组

- 2

建设这个重点，积极探索建立领导班子思想政治建设责任制，努力提高镇党委班子的思想政治素质。二是进一步健全领导班子运行机制。镇党委严格实行民主集中制，坚持做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。党委书记要履行“第一责任人”的职责，精心制定党建工作规划，认真抓好党建工作示范点，主动到矛盾复杂、工作任务重的村去指导帮助工作。党委班子分工负责，密切配合，确保党建各项任务落到实处。三是通过深化干部制度改革，促使镇干部能上能下，增强干部队伍活力。建立健全干部岗位目标责任制，进一步完善考核指标体系。严格执行党务政务公开、干部任期审计、民主评议领导班子和领导干部等各项制度，推进党务工作规范化、制度化。

二是抓好以村党支部书记为重点的村干部队伍建设，努力提高村级班子整体活力

村级组织建设是农村基层组织建设的重中之重，近年来，镇党委建立了严格的考核奖惩制度，把基层组织建设工作纳入目标管理与干部工资挂勾。形成领导重视、齐抓共管、整体联动、统筹推动的工作格局。一是选好配强村级班子。镇党委把思想政治素质好、公道正派、群众拥戴、有较强的组织领导能力和带富能力的党员优先选配到村级班子担任支部书记。高度重视村级后备干部队伍建设，完成了村支部书记和村委会主任后备人才库的建立工作，精心遴选后备人才，注意从致富带头人、大学生“村官”、致富能手、大中专毕业生和返镇农民工等群体中遴选，把那些党性强、作风正、年纪轻的党员作为村级后备干部进行重点培养。

- 4

化党员队伍结构，注重从农村种养大户、致富能人、退伍军人、外出务工经商人员中发展党员。每村每年至少发展1名以上党员。积极推行发展党员公示制、票决制和责任追究制，规范发展党员程序，提高发展党员质量。凡连续一年不发展党员的村，村党支部在年终考核评比中实行一票否决。四是加强党员培训，党员队伍的战斗力明显增强。

开展了学历教育。开展了党员干部现代远程教育，全镇有50个村全部建成远程教育接受站点。利用村活动室阵地，本着“实际、实用、实效”的原则，对广大党员干部进行培训，培训内容重点突出理论政策知识、基层党建知识、基层民主政权建设，适用生产技能培训。五是做好流动党员教育管理工作。实行流动党员“双联双管”（党组织与党员、流出地与流入地党组织双向联系，流入地日常管理、流出地跟踪管理），探索利用现代远程教育网络加强流动党员教育，及时接转进城务工、经商、居住的党员的组织关系，将其纳入社区或“两新”组织党组织管理。进一步规范《流动党员活动证》的使用和管理，确保实现流动党员持证流动。建立健全流动党员信息库，健全镇、村两级流动党员管理网络，积极探索在进城务工人员中发展党员的新方法，外出党员心系家镇建设与发展，为家镇献计献策，经济支持，拉近了支部与流动党员的距离，城镇一体的党员管理模式正在逐步建立。

四是丰富党建活动载体，创新党建工作机制

一是继续以镇村党组织为纽带，发挥好引导、扶持、组织作用，使专合组织逐步发展、规范、壮大，充分体现“利益共享”；

- 6

去年，结对单位帮助新盛村新建支部活动室一处，投资8万元，大六合招收合同工6人，全镇帮扶修砂石路28公里，新建桥涵闸等水利工程24处，累计捐款捐物30余万元，提供致富信息100余条。四是深入实施农村党员致富能力培养工程。镇党委把实施农村党员致富能力培养工程纳入重要议事日程，与实施新农村建设人才保障工程、农村党员干部现代远程教育工程、农村劳动力技能培训工程、城镇党组织互帮互助活动紧密结合起来，科学谋划，统筹安排，精心部署，强力推进。在农村党员中重点组织开展政治理论、政策法规、务工技能、农村实用技术和党员经纪人经营管理知识培训，进一步提高了党员的科技文化素质和技术技能水平。

五是加强村级活动场所建设，大力推进农村党员干部现代远程教育

近年来，镇党委积极做好村级组织活动场所建设工作，使村级活动场所的整体面貌有了根本改观。制定出台了《村级组织活动场所管理办法》，明确产权归属，管理使用等问题。近年来，先后新建活动室 9 个，维修 15 个，全镇村党支部有了固定活动场所，绝大部分活动室得到了合理使用。对近几年建成的村级组织活动场所，进一步加强设施配套和管理使用，注重综合功能的开发，力求将村级组织活动场所整合成集党支部活动中心、村委会议事中心、党员和群众培训中心、村务公开和民主管理中心、群众文化娱乐休闲中心等于一体的多功能场所。

今年，我镇加强了远程教育终端站点建设，目前，我镇50

- 8

的内容随时公开。群众对公开事项有疑问的，村支部认真核查，及时答复。在全镇各村镇直各单位全面推行党务公开制度，将领导班子分工、职责，党建工作年度计划及目标完成情况，组织活动检查、考核情况，党员发展、党费收缴、党员联系群众工作开展情况等党务及村级年度发展计划、集体经济项目、群众办事程序、村级财务的收支情况、计划生育政策及执行情况、民政优抚和救济情况、公益事业建设情况等内容，及时收集和处理。村务公开后群众反馈的信息及时公开，形成了党员群众积极参与、社会各界普遍关注和支持党务村务公开工作的良好局面，有效保障了党员群众的知情权。

七是认真落实党建工作责任制，形成齐抓共管的工作合力各村支部认真贯彻中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，镇党委制定了《中共双龙镇委员会关于健全落实抓基层党建工作责任制的实施意见》，把农村基层组织建设作为加强农业和农村工作的一项基础性、长远性的工作，列入重要议事日程，定期研究部署，确保抓出成效。一是健全抓基层党建工作专项述职评议制度。每年年终，各村党支部书记在全镇大会上对抓基层党建工作情况向镇党委班子成员进行述职。述职结合测评进行，加强述职后整改情况的督导检查，促进工作落实。二是认真落实党建工作例会制度和联席会议制度，镇党委每半年召开一次党建工作会议，听取各村基层党组织工作汇报，研究解决实际问题。三是落实党员领导干部党建联系点制度。镇党委领导班子成员经常深入联系点调查研

- 1011 -

《双龙镇农村基层建设工作汇报(定).doc》