县村党支部换届选举工作扎实稳步推进
2020-03-02 08:30:51 来源：范文大全收藏下载本文
突出重点整体推进
全县村党组织换届选举圆满结束
县村“两委”换届选举工作动员会召开之后，各乡镇党委按照县委的统一部署，切实加强领导，认真调查研究，精心谋划安排，周密组织实施，保证了换届选举工作扎实稳步推进，确保了全县农村大局和谐稳定。到4月23日，全县已圆满完成了村党支部换届选举任务。
一、宣传政策，把脉问题，换届选举工作准备充分
一是加强舆论宣传，努力营造良好氛围。县委提前将《换届选举工作手册》发放到各乡镇、村。各乡镇普遍采取以会代训的形式，对班子成员、驻村乡机关干部和各村的党支部书记进行了培训，并通过党员大会、村民代表会议，向党员群众广泛宣传讲解，使具体工作人员能够掌握换届选举的要求、方法、程序及相关政策法规，让党员群众明白应该选什么样的人，怎么样才能做一名合格选民。二是做好调查摸底，把握存在问题。通过多种形式对全县276个村的村情、选情开展调查摸底。共排查出重点村、难点村28个，归纳出可能遇到的问题3大类。通过对调查结果进行梳理分类，具体分析，全面掌握了全县村级班子工作现状，党员群众期待和存在的突出问题，做到了底子清，情况明，为制定换届选举工作方案和预案提供了重要的依据。
二、领导重视，组织到位，换届选举工作保障有力
一是成立坚强有力的领导组织。这次换届选举工作得到了县乡 1
两级党委的高度重视。县委成立了由县委书记任组长的换届选举工作领导小组和4个由纪检监察、公检法、广播宣传等单位人员组成的督导组；各乡镇党委全部派出了驻村指导组。各督导组、指导组坚持深入乡村一线，检查指导并积极推进换届选举工作。二是发挥乡镇党委领导核心作用。在村“两委”换届选举工作中，各乡镇党委书记认真落实“第一责任人”的职责。有的乡镇党委书记在换届选举期间始终住在乡镇，对全乡镇各村进行普遍走访；有的乡镇党委书记亲自给难点村的党员上党课，带头作思想政治工作；有的乡镇党委针对个别难点村先后召开多次会议研究解决问题的对策；有的乡镇党委迎难而上，千方百计解决多年的历史遗留问题，为换届选举扫清障碍。
三、多管齐下，对症下药，换届选举工作措施到位
一是加强指导，畅通信息。县委组织部利用巡回检查、电子报表、电话调查等多种途径与乡镇党委沟通，及时掌握换届选举工作进展情况，了解换届过程中出现的问题，并给予相应的指导，力争将问题解决在萌芽状态，做到小事不出乡、大事不出县。二是坚持程序，严格把关。在村党支部换届选举中，各乡镇认真执行《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，全面实行“两推一选”，严格按照规定程序和选举办法进行操作，对参选党员的选举资格和推荐产生的候选人进行严格审查，对不列入应到会人数的党员严格把关，切实保证党员的选举权，保证把优秀的党员选进村支部。三是突出重点，措施灵活。对村情选情复杂的重点村、难点
村，各乡镇本着“先易后难”的原则，采取“一村一策”的办法。如针对个别村支委思想不统一，难以选出党组织书记人选的情况，有的乡镇通过召开党委扩大会、支委扩大会联合票决的形式，有的通过召开全体党员大会的形式，成功地推选出党委认可、党员支持、群众信任的村党组织书记；针对宗族关系复杂的村，通过排查、座谈、走访等方式，做党员群众的思想工作，协调解决各种实际问题。四是加强审计，严控贿选。在换届选举前，各乡镇党委组织力量集中进行财务审计，让“账本公开、收支上墙”，还党员群众一个明白，调动党员群众参选的积极性；严厉查处贿选行为，对存在贿选现象的参选人，县、乡党委坚持“有报必查”、“露头就打”，对参与帮助他人贿选的村民进行公开批评教育，营造风清气正的换届选举环境。五是做好信访，维护稳定。县乡两级党委高度重视选举期间的群众来信来访，对党员群众提出的问题，有关部门认真给予解答，对不符合规定和程序要求的问题，立即进行纠正，对涉及群众切身利益的突出问题，采取切实有效措施及时进行解决，将不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态，实现了“选好班子，不出乱子”的工作目标。
四、拓宽民主，优化结构，换届选举工作成效明显
一是拓宽基层民主。在村党支部换届选举工作中，各乡镇党委认真落实县委的指导意见和工作要求，充分发挥党员的民主权利，不断拓宽民主形式，以党内民主推动基层民主，不仅让每名有选举权和被选举权的党员充分表达个人意志，而且让普通群众也享受到
了广泛的知情权、参与权和推荐权。通过“两推”产生村党支部委员候选人，赋予了党员和普通群众推荐权，实现了党员、群众民主与党委意志的统一。在“一选”阶段，严格坚持党内选举的有关规定，采取逐一投票，当场计票公布选举结果，保证了每名党员充分表达个人意愿。据统计，在村支部换届选举中，全县农村党员参选率达90%以上。二是优化班子结构。村党支部换届后共选举产生支部书记270名，选举产生支部委员858名，其中连选连任的支部书记244名，新当选的支部书记26名。通过换届选举，新一届村支部班子的文化程度、年龄结构、女性委员指数均有较大的改善，一大批政治坚定、工作务实、群众基础好、带头致富和带领群众致富能力较强的优秀年轻党员被选进了村党支部领导班子，提高了村班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在新农村建设中的领导核心地位。
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