[重庆理工大学图书馆]读者培训规则

2020-03-02 20:38:17 来源：范文大全收藏下载本文

读者培训规则

读者培训工作主要包括《计算机信息检索课》的教学、新生入馆教育及定期或不定期开展读者培训工作。

1、《计算机信息检索》教学

按照教务处的安排，严格完成《计算机信息检索》选修课的教学任务，开展教学活动。

2、新生入馆教育

针对我校每年新入学的本科生开展的关于图书馆利用的基础性培训，目前已形成相对固定的制度。在新学年开始的第一个月中，由专人负责登记各二级学院的新生数量、协调培训时间，并落实培训所用的多媒体教室；部门所有工作人员均参加新生培训工作，在采集馆内其他部门意见的基础上，提前制作好培训课件并进行集体审核，以确保课件内容的准确和大致统一。

3、定期培训

一般安排在学期中，开学初即由专人制定培训计划，协调落实培训的时间、地点、内容、设备及师资等。培训计划经相关领导审核通过后，由专人负责对相关培训信息进行广泛宣传，确保相关信息最大程度地传达给读者。

4、不定期培训

可随时灵活开展，主要根据全院师生特别是毕业生的需求，集中组织几次；或面向不同专业的学生，根据他们提出的具体要求，先组织报名，当报名人数达到10人即安排培训；必要时可提供主动上门的培训服务。承担培训的工作人员必须提前制作好多媒体课件，并经部门人员集中讨论和审核通过。

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