多方位培训,提高员工素质

2020-03-04 01:47:37 来源:范文大全收藏下载本文

多方位培训提高员工素质

随着社会的进步和科学技术的日益发展,国家经济从最初的计划经济转变为市场经济,公司产品也从开始的调小机车发展到大功率内燃机车,再到现如今的电力机车,企业竞争也显得越来越激烈。人们必须在不断接受新理念和新知识的同时,通过自身的努力学习,才能适应社会和企业发展的需要。企业竞争归根结底是人才的竞争,从某种意义上讲,又是企业培训的竞争。重视培训工作、重视员工素质的提升,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工“双赢”,是企业获得发展的最根本手段。

为迎合铁路发展的需要,2009年公司首次接触到六轴电力机车的生产。从内燃机车到电力机车,对公司来说是一次难得的发展机遇,在严峻的市场形势下,有利于解决公司长远发展的问题。而这样的转型,在技术水平、制造要求等方面具有巨大的差别。要生产出高质量的产品,首先要有高素质的员工,对员工的培训成了当务之急的大事。事业部制订了详细的培训计划,从职业道德、质量意识、新工艺、新技术的采用等方面对员工进行卓有成效的培训。

1、对每位员工进行态度培训。态度决定一切,没有良好的工作态度,即使工作能力再强也没法发挥出来。员工的工作态度是要用正确的观念去引导,良好的企业文化去熏陶,合理的制度去激励,根据他们的特长安排他们的工作,才能创造良好的绩效。通过员工自我价值的实现,企业和员工才能共同进步和成长。我们首先是采用不同形式的场合进行宣传,从领

导干部到技术人员,从管理人员到一线职工,让每位员工了解市场需求及企业发展方向,了解生产电力机车对企业发展的重大意义,明确工作目标,树立信心。其次是对员工进行职业道德培训,通过对职业道德认识、职业道德情感、职业道德意志、职业道德信念四个方面的培训,提高从业人员职业道德素质。

2、采取“走出去、请进来”的培训模式。在六轴电力机车正式开始投料之前,事业部按照机车投料、红皮组焊、构架组装、转向架加工等几大板块分别组织技术人员、管理人员、检查人员以及生产骨干分批次到株电厂进行面对面,点对点的学习,学习其工作流程及技术技能,学习其管理模式。投料开始后又将株电厂的工人师傅们请到我们的生产现场,根据实际情况进行工作指导,改变了以往的“闭门造车”。

3、进行工艺交底。各车间技术人员分班组、胎位对六轴电力机车工艺的重难点、工艺流程、可行性进行分析和讲解。工艺方面主要解析电力机车生产过程中与内燃机车的不同之处,改变一些职工长期形成的习惯性生产方式,以适应电力机车的质量要求。用最通俗易懂的说法及操作方式让操作者明白,加强实际工作中的可操作性,为今后的批量生产打下坚实的基础。

4、充分利用人力资源,采取“师带徒”模式。从株电厂“取经”回来后的各类人员回到各自的工作岗位后成为本岗位的“师傅”, 认真努力地将自己在株电学习到的新工艺、新方法、新技术传授给本岗位的“徒弟”。从小到一块筋板的下料尺寸, 大到车体红皮的组焊,都严格按照工艺要求进行,并组织各类员工进行理论实作考试,考试合格者颁发《六轴电力机

车岗位培训合格证书》,使员工具备生产从业资格,做到持证上岗。

5、开展“现场培训”和“即时培训”。各车间技术人员抓住实际工作中随时出现的最优和最劣事迹,在现场进行案例剖析,针对案例中反映的问题和模式,统一员工的动作、观念和技能,给操作者现场讲解答疑,特别是组装工艺过程中易出现的质量问题及应采取的处理方式。工序的现场讲解答疑很受操作者的欢迎,这种将工艺与现场相结合的培训方式,加强了操作者与技术人员的沟通,提高了操作者对工艺文件的理解,同时,还能及时地吸收到操作者的一些合理化建议。合理化建议均利用车间现场看板进行宣传,使员工能处处感受到学习的气氛。

6、做好相关资质的培训、取证工作。企业要想参与国际间的竞争,首先就要解决产品的国际互认或认可,而人才在企业产品的生产中起着至关重要的作用,人才的国际互认至关重要,因此取得焊接企业国际认证是企业和产品必须具备的条件,是企业发展的需要。我们首先针对事业部内的全体中干、焊接工艺人员、焊接质检人员、生产管理者进行EN15085和ISO3834标准的宣传和贯彻培训,其次在公司的大力支持下,积极做好EN1508

5、ISO3834生产必需的焊接检验人员、焊接责任人员、焊接设计人员以及焊接操作人员的取证工作,共培养了国际焊接技师13人,国际焊接质检师2人,国际焊接工程师4人,国际焊接质检人员(初级)17人,国际焊接结构设计师2人,国际焊接电焊工179人。

通过多方位的培训,极大地提高了员工的素质,对电力机车当年投产、当年形成批量,成功转型起到了极大的作用。时代在发展,社会在进步,

员工的培训也需与时俱进,我们要坚定不移地抓好员工培训工作,为公司的做强做大、持续发展做努力。

机车事业部张玲二0一0年三月六日

作者:南车资阳机车公司机车事业部教育干事 张玲(13551710804)

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