教务处工作述职报告

2020-03-03 18:00:17 来源：范文大全收藏下载本文

述

职

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告

八仙筒镇中学教务主任

徐文刚

一学年度的各项工作已接近尾声，现将本人一年来承担的教务主任工作汇报如下，请大家审议：

一、思想过硬

(一)加强政治学习，不断强化作风效能建设，给自已注入“源头活水”。我能认真学习、深入领会上级文件精神，服从大局。能认真完成教研室、校委会布置的各项工作任务。

(二) 牢固树立两种意识，给校长当好助手。俗话说：在其位、务其职、思其政，作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识：

1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”、“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体。在校长、主管校长的指导下，制订好教育、教学、教研工作计划，并协助组织实施，注意结合教学实际总结教育教学方面的经验，推动学校教学、教研工作正常运作。

2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断提高业务和教学理论水平；二是以身作则，深入到教学一线实践教学，做到了理论联系实际，在深入到教师群体中时，提高了个人指导的说服力。自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，赢得教师们的信任与支持，自己首先要作出成绩。

二、工作务实

（一）围绕中心，突出重点。

一年来，紧紧围绕以“有效教学”活动为中心，积极探索适合我校和教师发展的教学模式，探索适合学生发展的学习方式，组织、参与讨论了我校有效课堂教学改革实施方案的制定和实施工作，按有效教学方案检查指导我校教育教学工作，针对检查中发现的问题，召开了多次反馈会议，探索了三单有机结合的问题，全方位指导监督学生预习的问题等。以课堂教学活动为重点，制定并落实了观课议课活动方案，保证每周都有三个学科六名教师上研究课，本学科教师必须参加听课评课活动。包学科领导每周组织讲课教研组针对研究课开展一次议课活动，期间要求讲课教师进行说课，说自己意图与创新之处。教研组成员逐个汇报自己的体会与建议。此项活动的开展使听课活动落到了实处，没有了以前抄听课记录的现象，所有教师每学期听课都超过20节，教学领导每学期超过50节，且听课记录详细，点评到位，问题准确，收集捕捉教学信息能力增强，提高了教师的观课能力和议课水平。实现了全员参与，本学期我校72名任课教师全部讲了公开课，在活动中教师互相取长补短，使我校教师教育教学水平有了很大提升，，专业素质也有了明显提高，涌现出了一批教学能手得到了教研室领导的认可。总结了许多宝贵的教学实践经，不同学科都达成共识形成了具有本学科特色的教学模式和风格。如数学组的以问题的设计为重点的培养学生思维能力的课堂教学，很受学生的喜爱；理化组的透过生活看问题的课堂教学风格也使课堂教学效果更加活跃。学生的学习积极性更加高涨。同时，我们还形成了具有特色的不同课型的备课及讲课模式。如习题课、新授课、复习课、实践课等这些课型的教学常规都做了具体的要求，从而使课堂教学更加完善，效果更加突出。解决了教学中存在的一问题，如如何提高学生的记忆效果，如何设计有效的提问，如何合理应用三单组织课堂教学，如何组织学生进行有效预习等等。

（二）、注重成绩，搞好考务，促进教革。

每学期开学初，我都将上学期各年级、各学科成绩及质量分析印制成册，下发到各任课教师手中。这些做法，大大提高了教师的巩固和提高“培养率”的意识。

每学期组织安排进行两次大型考试（即期中和期末考），九年级四次月考，第二学期初

一、初二落实周清考试，每次考试都进行认真的成绩统计，分别统计各班级、各教师，各学习小组成绩情况并进行质量分析，为实效课堂教学改革提供可靠数据。通过周考，促进学习小组合作学习，激励学习小组学习的积极性，达到了以考促学的目的。通过成绩对比及详细透彻的质量分析，找出差距与不足，提出具体教学工作要求及指导性建议，真正实现以考促教。

（三）、加强常规管理，提高教学质量。

1、制订教学工作计划，讨论制定相关工作制度，围绕计划开展工作，用制度约束、规范我校的教学、教研工作。

2、加强教学工作的监督和检查，采用定期不定时的方式由教务处和行政领导进行教学检查，采用集中和个别相结合的方式及时反馈问题，督促改进。

3、定期召开教研组长会，班干部会，听取对教学管理、教师教学方面的意见，定期对教师进行民意测评。

4、落实特长生培训工作，制定选拔方案和培训计划，并及时检查督促教练进行培训，争取特长生升学人数超过5人，实现特长生升学人数有新的突破。

5、认真落实组织初中数学、物理、化学、英语、生物等学科竞赛活动，选拔优秀学生参加奥林匹克竞赛，一年内有二十几名学生分别获国家级、自治区级、和通辽市级奖励称号。

6、讨论制定初三年级及其他年级奖励制度，统计通过奖励指标。在合理制度的激励下，我校11中考及九年级全旗期末质量检测中都取得了非常好的成绩，有40余名教师得到了教学奖金，奖金总额多达六万多元20余名教师能获得旗级奖励，相信明年的中考也一定会再创辉煌。

7、根据实际，制定了并落实了尖子生培养计划，能实现尖子生人数达标。

（四）、今后需大力改进的地方。

认真回顾自己的思想和工作，我觉得还存在着一些缺点和不足，需要在今后的工作中大力改进：

1、工作中开拓创新不够，创造性完成工作的能力有待于加强。

2、由于工作繁忙，有时有急躁情绪，解决实际问题耐心不够。