1个人生涯规划与企业发展

2020-03-01 21:38:25 来源:范文大全收藏下载本文

个人生涯规划与企业发展

一、自我介绍:

二、个人生涯规划的起源

生涯规划是对自己生命价值取向的认可,把握人生定位的一种规划。在台湾是非常普遍的,在台湾,这是青少年的一门必修课。如何进行规划是一门学问,这是成功的一个重要开端。

人生应有目标,不可碌碌无为。为了更好的实现人生价值,须进行生涯规划,这其中重要一项即是职业规划。规划的是否得当,事关成败。

三、个人发展需注意的几个问题:

(一)敬业:乃立业之根本。

1、年轻是做事的资本,因为年轻所以有很多机会——失败了可以

再爬起来——这是非其他年龄段的人可比的。年轻人应当敢想 敢做,勇于竞争不要犹豫不前、患得患失,过度地思忖生计, 疑虑是否成功——时不我待、时不再来。

2、选择了职业,就要承认自己的选择,就要为了目标而努力奋斗。

一时的成功不等于永远的成功,有志之人不提当年勇。面对一时的成绩,他们总是及时调整心态、寻找新的起点、树立新的目标,然后用心去拚抢。一个积极努力的人,永远不会被时代所淘汰。

在拾阶的时候,你会发现一个又一个的生命的亮点,这些亮点就是你的成绩,是奋斗的,这缘于你对事业的忠诚、奋斗中的孜孜不倦。这就是你的敬业!

劝大家不喜欢的事不要去做,在择业时择选前要十分慎重,选择后要忠贞不渝。

我们现在的培训比起一些有口碑的大公司的洗脑运动——挑战体能、挑战思想——只算是给大家的一个启示,希望各位能认真对待,有所启示。

公司的发展需要人才,但是有一点是肯定的,公司希望大家一起共塑未来,打造正源的辉煌。打造正源的辉煌的过程就 1

是两个字--“敬业”。敬业即负责任。

(二)、激情:——激情不等同于热情,它比热情更投入、更持久、

更令人感动。

商场应当有朝气、蓬勃奋发,应当喜欢争论、喜欢沟通、喜欢竞争,我虽然来的较晚,但我听到不少的同仁给我做过介绍正源创业的艰辛历程和辉煌,每个人都充满着激情工作,不分白天、夜晚,无怨无愧,为自己的努力、为努力的结果而激动。

对工作热情的持久,需要你的激情,只有不时热情膨胀地工作,才会不断的前进,具备竞争力。如果随着时间的流逝,你的热情减褪,只等待别人的赏识,那么你太消极,终究会被发展的社会所淹没。

我不提倡孔融让梨,否则你让出去的是你的希望和未来。待以后,你会因自己的平庸而后悔。记住----年轻就是资本, 倒了可以很轻松地爬起来,不以失败论英雄,我们同样敬佩“浑身鲜血,身躯倒下,心却不倒”的英雄。因为我们还有激情。

如果对你现在自己所从事的工作没有任何的热情,那么我奉劝你早日去寻找新的奋激点。

(三)、沟通:-----沟通是一种学习的方法,是学习别人的长处一

条捷径。

现在大家同处一个起跑线上,经过一段时间,会发现有人脱颖而出,这是他善于沟通善于集众家之长的结果。

社会化的分工都需要相互配合。如同销售一件商品,它需要采购部确定商品,营运订货,收货验收,收银收款等一系列的环节。一个小环节出衔接的不良,可以引起一连串的导致麻烦。所以我们在工作中一定要善于的沟通,妥善的沟通。

(四)、不做随波逐流的人:(誓死不做一般而平常的人)

人和人的智商相差无几,但为什么别人能坐车、骑摩托车而自己骑自行车,那么肯定别人是有长于你的地方----与众不同。重要的是别人找到了适合自己发展的方式和道路。不要怨现在的“无为”,要坚信投入必有回报,有时回报需要时间,要对自已有信心。

(五)、建立学习的团队,不做现代“文盲”。现代文盲,不是没

有知识的人,而是不会学习的人。我们学习的是世界上最先进的理念,折旧原先的理念。

(六)、我们会不断的探索、不断的追求,但我们不会创造经验。当任何一种做法被总结成经验时,也就是它正在过时的时候。

(七)、我们唯一不变的是永远在变,我们最大的进步是永不停步。一个时代的英雄,在另一个时代就可能变成狗熊,因此时代变了,什么都得变。

(八)、我们会坚持工作中的每一个细节,做小的容易,做大 的容易,从小做到大就不容易。

(九)、厂家靠制造品牌生存,商家靠服务品牌生存。在服务过程中,最笨的办法可能是最有效的办法;对手最不愿做的事情你做了,你就有了竞争优势。保持优势靠的是脚踏实地。

(十)、优秀的企业之所以优秀,就在于让平凡的人作出不平凡的业绩。做到这一点靠得是标准化、规范化的作业流程。对于小企业,规范化管理会加大成本,对大企业不规范管理会加大风险。

四、生涯规划需考虑的几个问题:

1、选准行业:

市场经济转轨的时候,市场信息不通畅,运输不发达,人们消费意识刚觉醒,而形成了可向南北西东各个方向传递商品的批发市场。但随着时间的推移,高速公路和信息高速公路的开通和发展以及新的零售业的壮大,冲击了这种商品集贸市场。此时,96年法国家乐福的入进北京,国内超市才开始真正的发展,并迅猛向前。在国外超市占零售业总额的30%---40%,但国内仅有10%的份额。可以乐观地说市场份额还很大,今后这种业态肯定成为与消费者密不可分的朝阳性行业。

2、选准企业:

先进的企业文化,企业技术,雄厚的经济实力,优秀的人才结构,这些都是选择企业的标准。选择了好的企业,你可以少走弯路,学习到先进的技术和经验。如果你们选择了超市那么正源就是你的正确选择。

3、选准主管(师傅):

找到一个好的基点,如果又善于沟通与聆听,那么你 的水平会在短时内迅速增长。尽管是一个打工的人,但选择企业如同选择大学一样,对人生的发展至关重要的。希望你们在人生中30岁之前就做好自己的人生规划。

五、行业问题:

超市在流通流域中地位:96年法国家乐福“入侵”北京,98发展初具规模,同时国内超市纷纷崛起。现在我们来看一下各行业的情况:

1、百货商店---大而全,高成本、高毛利、位于市中心。是计划经

济的产物,预计在今后的销售的 10%的份额。

2、专业店、专卖店(如五金交电商场)。它的出现补充了百货店

在商品深度组合上的不足。预计占今后销售额的10%。

3、超市、折扣店:旧城改造的实施,在城郊建起了一大批居民生

活小区,形成了一个庞大的消费群。因远离市中心,交通的不便利,致使在他们的周围出现了超市、折扣店。因其“超低售价,一次购足”的一站式服务等特点迎合了消费者的需求,因此有较强的竞争力。预计占今后销售额的30%--40%。

4、仓储会员店、购物中心:仓储会员店主要针对有车一族;购物

中心是集餐饮、娱乐为一体,有若干百货商场、商业街,根据中国的国情,购物中心可能在短期内不会发展。

六、工作注意几个问题:

1、是否做到了超出公司期望的努力

2、是否具备了流通业的专业知识,作为公司的一员对计算机的知

识一定要掌握。

3、亲力亲为,认真做好每一件事。

4、学好专业,做好晋升的准备。机会是为有准备的人而准备。

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