中共华北水利水电大学委员会文件
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中共华北水利水电大学委员会文件
华水党〔2017〕3号
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关于印发《中共华北水利水电大学委员会 华北水利水电大学2017年工作要点》的通知
各党委、党总支、直属党支部，校属各单位：
《中共华北水利水电大学委员会 华北水利水电大学2017年工作要点》已经校党委研究通过，现予印发，请遵照执行。
中共华北水利水电大学委员会
华北水利水电大学
2017年2月23日
- 12化中国特色社会主义理论体系和党中央治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑工作。继续深化社会主义核心价值观学习教育。继续深化思想政治理论课“四课联动”改革。继续做好孟瑞鹏精神的学习宣传。适时召开学校思想政治工作会议。
2.扎实做好意识形态工作。认真落实校党委《意识形态工作责任制实施细则》等文件精神，层层落实意识形态工作责任和责任追究。加强课堂管理，做到学术研究无禁区、课堂讲授有纪律；加强报告会、研究会、讲座、论坛等的管理，严格落实“一会一报”、“一事一报”制度，严格审核讲授内容；加强对校报、广播、宣传橱窗、数字显示终端的管理，落实责任到人；加强网络管理，开办贴近师生学习生活的网络名站名栏，打造示范性思想教育网站。整合校内新媒体新技术教育资源，成立学校新媒体中心，建好用好管好微博、微信、微视频、客户端等新媒体，构建全媒体宣传与舆情监测体系。做好香港回归祖国20周年、全民族抗战爆发80周年、中国人民解放军建军90周年等重要纪念日的宣传教育。
3．持续推进精神文明建设工作。巩固省级文明单位标兵创建成果，积极创建国家级文明单位。继续开展“两争两创”活动，继续开展校内文明单位、文明个人和文明家庭评比。
二、加强组织工作，为学校改革发展提供坚强的组织保证
4.全面规范基层党组织生活。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。落实领导干部双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加支部组织生活。
5.加强基层党组织建设。创新党组织活动内容方式，把党组织工作融入学校教育教学各项工作。健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。加强教研室党支部建设。选优配强党支部书记。加强对党支部书记的轮训。加强干部日常教育、监督、管理。持续加强党员干部党性党规党纪教育培训。进一步规范党员发展和党组织关系管理工作。稳步推进党建创新项目工作。
6.加强领导班子和干部队伍建设。落实全国全省组织工作会议精神，健全集体讨论决定任用干部的制度机制。净化选人用人风气，破除“四唯”取人，防止干部“带病提拔”。强化处级领导班子和处级领导干部的年终考核结果的运用。进行处级干部必要的补充和调整。修订完善《科级干部选拔任用管理办法》，优化干部队伍结构。强化党建责任考核，完善党建工作责任制考核办法。
7.做好人才工作和扶贫工作。加强人才队伍的培养、考核、管理和服务，组织好博士服务团、挂职锻炼、驻村帮扶等工作。继续做好结对帮扶工作。帮助定点扶贫村脱贫致富，
- 5615.完成本科教学工作审核评估整改任务。认真落实本科教学工作审核评估整改方案，强化课程建设和课堂教学，优化教学资源配置，确保顺利通过教育部审核评估。
16.强化质量监控与评价。加强对教学过程重点环节和关键节点的监控与评价。注重评价结果在二级教学单位和教师个人发展中的应用。修订和完善试卷检查评估、毕业设计检查评估、教学质量评价等制度。
17.加强教研室建设。落实学校《教研室（系）设置与管理办法》，强化教研室的基本教学单位功能。保障教研活动用房等工作条件。
18.推进大类招生改革。制定按学科或专业大类招生工作方案。继续强化“招生、培养、就业”与“社会需求”联动机制建设。加强招生计划供给侧结构性改革，扩大一本招生，减少二本招生，增加国际合作办学本科层次招生规模。加强生源基地建设，吸收高质量生源。
19.推动就业工作再上新台阶。强化毕业生求职前和就业困难毕业生就业指导。积极为毕业生争取省、市就业创业政策奖励和帮扶资金。进一步拓展就业市场和就业合作，开展集团专场校园招聘活动不少于6次。修订、完善毕业生就业工作考核制度，2017届本、专科生初次就业率不低于81%、综合就业率不低于94%。
20.深入开展创新创业教育工作。加快创新创业信息化建设、场地设施建设和华水众创空间建设，争创国家级众创空间，积极申报国家级深化创新创业教育改革示范高校。重点建设校内大学生创新基地20个，遴选校内外创新创业导师30人。重点扶持一批创新创业精品项目和优秀团队，争取校级大学生创新创业项目立项300项、国家级项目立项60项以上，争取国家级、省级大学生创新创业竞赛活动获奖数量和等级位列全省高校前列。召开学校创新创业教育工作会议。
21.加强大学生教育管理工作。持续加强大学生世界观、人生观、价值观教育。加强社会主义核心价值观教育。认真抓好大学生心理健康教育工作。贯彻《普通高等学校学生管理规定》，修订完善《华北水利水电大学学生管理规定》。完善学生管理服务工作机制，提升辅导员队伍职业化、专业化水平。继续完善以“奖、贷、助、补”为主体的学生资助体系建设。加强对少数民族学生的教育服务管理。启动数字迎新系统建设。
22.深化研究生培养模式改革。修订研究生培养方案，加强研究生教育督导评估。拓宽“双师型”导师遴选渠道，完善导师队伍建设评价体系。加强博士研究生培养质量跟踪。做好首届博士研究生学位论文评审和学位授予工作。扩大研究生招生规模。鼓励、支持研究生创新创业，提高研究生一次性就业率。
23.持续推进国际化办学。深度参与金砖国家网络大学建
- 910大学建设的顶层设计和具体举措。进一步明确办学定位、突出办学优势、彰显办学特色、提高办学质量，力争学校进入特色骨干大学行列。
30.启动实施学科建设方案。完善并实施学科建设方案，开展部分学科校内评估。重点立项建设若干校级优势特色学科，扶持一批潜力发展学科，推动水利工程特色学科达到国内一流水平。针对教育部第四次学科评估结果，调整学科布局，整合学科专业，提升学科建设整体水平。
31.做好专业评估、专业认证工作。完成专业评估、专业认证顶层设计和实施计划，出台专业评估、专业认证制度，做好新增专业校内评估工作，积极参加国家、河南省专业评估或专业认证，有效促进专业内涵建设。
32.加强学位授权点建设。完成首轮学术学位授权点校内评估。开展第二轮学位授权点动态调整。加大博士学位授权学科培育力度，努力增列博士学位授权点。扩大一级学科硕士授权点数量，推进二级学科硕士学位授权点调整为一级学科硕士学位授权点工作。
八、加强人才队伍建设，提升平台支撑保障能力 33.加大高水平人才队伍建设力度。下大力气引进高层次创新型人才和创新团队，引进博士100人左右，通过多种方式引进院士、千人计划、国家百千万人才、长江学者等国家级领军人才3-5人。利用外专千人计划等引智项目，争取吸引1-2个国外高端人才或学术团队来我校从事教学、科研工作。落实学校《高层次人才岗位设置及聘任实施办法》，启动“大禹学者”、学术骨干和青年新秀的培养工作。创造吸引、留住、用好人才的政策环境。
34.加大教师培养培训力度。做好教师培训的组织、管理和出境团组派出工作。通过多种渠道安排教师和管理干部赴国内外高校、知名研究机构、企事业和工程单位短期培训、进修、交流、锻炼、访学，争取外派出国（境）进修教师达到100人，教师国内进修人数实现倍增，争取国家留学基金委项目和国家外专局、省外专局“国际人才合作项目”、“高层次人才国际化培养项目”等实现新突破。出台教师外出进修实施办法、青年教师实践锻炼实施办法等制度。
35.加强教学、实验、科研平台建设。加大“人、财、物”投入，开放、共享实验室，新增3个以上省级重点实验室、工程中心等。加强“国家水情教育基地”建设，开展一批有社会影响的主题活动。开展工程训练中心特色项目建设。
36.加快校园信息化建设。完成智慧校园基础平台、校园网骨干网络升级改造、信息技术教育应用促进系统与微课制作系统、视频新闻高清改版等信息化建设工作，实现校园网万兆互联和全校无线网络覆盖。加强网络学习空间建设，加大在线开放课程、慕课、微课等优质教育资源的开发应用力度，推进教育资源、教学模式、校园管理和图书文献、档案
- 1314作，保证施工质量，加快施工进度，确保按时顺利完工并交付使用。确保新建工程项目如期开工。力争“高层次人才楼”项目开工建设。
45.提升外事工作水平。进一步完善外事工作规章制度。做好因公出国（境）、教师国（境）外进修培训、师生互派出国（境）项目等管理服务工作。积极申报国家外专局、省外专局、国家留学基金委等项目，力争获批项目实现新增。
46.加强国有资产及招投标管理工作。建立国有资产管理信息化平台和招标采购管理平台。建立招标采购工作检查考核机制。建立对招标采购代理机构考核及竞争机制。规范评审专家库建设。修订、完善学校国有资产管理制度。做好资产核实工作，开展资产审核认定申请、账务处理、实物资产分类清理等工作。
47.加强财务管理和审计工作。加强内部财务风险管控，继续提高财政性收入。合理统筹资金使用，保证学校重大项目建设和重要工作资金需求。修订、完善审计制度，重点对科研项目、学科建设、师资队伍建设等经费进行审计。继续推进对二级财务管理单位经费和校办产业经营经费使用审计工作。试行处级干部任中经济责任抽查审计。
48.启动校办产业体制机制改革。研究制定并推进校办企业改革方案。持续增强监理中心、勘察设计公司在水利、工程建设领域中的重要影响力，不断提升科技创新服务产值和产学研平台层次。
49.构建平安和谐校园。强化安全发展理念，加强人防、物防、技防建设，落实学校、二级单位、科室、个人四级安全稳定工作目标责任制。认真落实综合治理工作责任制，做好综合治理工作。做好日常安全管理和邪教防控工作，维护学校政治稳定。加强大学生安全教育。完成校卫队用工模式改革。实施龙子湖校区新建建筑外围视频监控安装联网工程。深入开展保密法制、保密纪律、保密安全、网络保密安全教育，做好人员、部位、部门的安全教育和安全防范工作。认真做好大学生国防教育、大学生军训、大学生军事理论课教学、大学生征兵等工作。继续做好拥军优属、军民共建、预备役等工作。严格执行国家计划生育政策。
十、调动各方面积极性，凝聚学校改革发展合力 50.做好统战工作。认真贯彻落实《省委统战部、省委高校工委、省教育厅党组关于加强新形势下高校统一战线工作的意见》文件精神，认真做好民主党派、无党派人士、党外知识分子思想政治工作，着力加强统战理论政策学习宣传和研究工作。成立学校反邪教协会。开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题活动。
51.做好工会工作。筹备召开学校第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会。加强二级教代会建设，实现二级教代会规范化、制度化。加强校工会和分工会“教工之家”建设，
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