反腐倡廉论文
2020-03-03 02:59:28 来源：范文大全收藏下载本文
如何深入推进廉洁文化建设
坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。改革开放以来，我国在政治、经济、文化建设等方面创造了辉煌的成绩，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽诗篇，同时也与贪污腐败现象进行了长久的斗争。通过认真总结改革开放以来我们党反腐倡廉的理论与实践，党的十七大报告在部署反腐倡廉建设时，明确提出要加强廉洁文化建设。廉洁文化建设已成为建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，是建设社会主义和谐社会的重要途径和保障，是社会主义先进文化建设的重要组成部分。 廉洁文化具有丰富内涵。廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。我们必须从建设和谐社会战略的高度理解重视廉洁文化建设。当前，人民群众最为关注、反映最为强烈的热点问题之一，就是党内和社会上存在消极腐败现象。一个地区、一个部门、一个单位，只要存在消极腐败现象，就会损害人民群众的切身利益，影响党和政府的形象，甚至可能激化社会矛盾，给社会和谐与稳定带来不利影响。标志社会和谐很重要的一点就是，处理好党同人民群众的关系，党员干部确立正确的世界观，并进而树立正确的权力观和利益观，办事公正，行为廉洁。实现这样的目标，需要廉洁文化建设。
廉洁文化建设同时还是适应经济快速健康发展的必然要求。毛泽东同志在新中国建立初期就曾说过：“随着经济建设高潮的到来，不可避免地将要出现一个文化建设的高潮。”廉洁文化建设，是促进经济快速健康发展的重要条件，也是经济社会协调发展的必然结果。随着经济不断发展，人民生活水平不断提高，相应地，对廉洁文化建设的需求也显得极为迫切。
廉洁文化建设也是党风廉政建设和反腐败工作的基础工程。中央于去年颁布的《实施纲要》明确提出，要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。这深刻反映了我国建设社会主义市场经济体制和建设社会主义现代化的时代要求。在当前形势下，建立以党员干部为主体、同时面向全社会的廉政文化，拓宽反腐倡廉教育的领域，增强廉政教育的感染力和说服力，提高廉政教育的质量和效果，有利于消除和减少权力私有、宗法观念、官僚主义等腐朽思想文化的影响，抵制极端个人主义、拜金主义、享乐主义对党员干部的侵蚀，从源头上筑牢党员干部的思想道德防线。同时，调动人民群众参与廉政建设的积极性和主动性，廓清社会上存在的各种错误或模糊认识，也为党风廉政建设和反腐败斗争营造良好的人文环境和社会舆论氛围。
在新的历史条件下建设廉洁文化，就是要倡导立足我国国情的廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，以不断规范和约束人们的思想与行为，增强人们拒腐蚀的能力；就是要以社会公德
教育和职业道德教育为重点，以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向，以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务，使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳，外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的社会精神风貌，增强人们的精神力量，促进廉洁社会的形成和发展。
在国有企业进行设廉洁文化建设首先要抓好广大干部和职工的思想教育，特别是领导干部的思想教育。廉洁文化作为一种意识形态和一种特殊的社会文化，具有鲜明的的导向、凝聚、辐射、约束作用，加强廉洁文化建设必须注意引导人们树立正确的世界观、人生观、荣辱观，进而转化为崇高的人生信仰和道德情操，提高廉洁自律意识，规范从业行为，使党员干部和广大职工自觉做到“不愿腐败”，从根本上提高增强拒腐防变的能力。我们坚持定期学习，统一思想进行批评与自我批评，只有认识提高了其他的问题才好解决。
完善领导体制和工作机制。加强组织领导，党政齐抓共管，充分调动各个方面的积极性，工会、民管、女工一起参与，形成良好廉洁文化建设氛围。对一些涉及面广，与广大职工利益密切相关问题进行公开讨论商议，充分听取不同人的不同意见避免武断专行，有效地化解矛盾取得广大职工的理解与支持。
针对工作实际和自身工作特点，与各类物资打交道容易滋生各种问题，紧急围绕重要岗位、重点部位和关键环节搞好企业廉洁文化建
设，加强内控、防范风险。对验收、批料等环节实行科学规范的管理，积极落实矿有关文件规定，严格按程序办事。需要各个相关部门集体验收把关的，绝不一个单位私自说了算；需要有关领导批示签字的必须有该领导的明确指示方可办理。积极推广新科技应用现代化的办公手段，比如广泛推广网上批料，把各种材料投入消耗情况及时在网上公布，一方面使各个相关单位了解材料费用支出情况，便于精细化管理提升管理水平。一方面强化了监督检查，有效杜绝了人情料，强化廉洁自律。
充分保证广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，建立完善有效地监督检查机制。阳光是最好的防腐剂，广大职工群众的眼睛是雪亮的。要做到这些，首先畅通职工知情渠道，方便大家参与监督。知情权是广大职工参与监督的基础和前提，我们把事关广大职工利益决策，交给大家讨论绝不搞暗箱操作。其次积极听取职工的呼声，对大家有意见的进行修改。充分发挥民管、女工、工会各个渠道意见反馈作用，坚持在重要问题的决策方面得到最广大职工的支持理解。比如在工资、效益分配方面，我们先拟定草案组织班组长进行商量讨论，修改之后再组织全体职工讨论，让每一位职工都有表达自己看法的权利和机会，最终定稿后方案成为大家自觉遵守的制度，有效激发职工的主动和创造力。
积极把企业廉洁文化效能延伸到八小时之外，努力使廉洁文化进生活进家庭。廉洁文化建设不仅仅只在工作岗位上，而文化本身就是
渗透在生活的各个角落。廉洁自律的品质不仅仅表现在工作中而且广泛的显现在每天生活中，廉洁文化建设最终目标就是不断自身文化品德修养建立积极向上的社会主义新文化。
深入推进廉洁文化建设不仅是我们这代人的历史责任和使命，也是社会主义现代化建设的需要，更是企业发展的需要，同样也是广大职工利益的需要。我们必须竭尽全力把这项工作做好而且一定能够把这项工作做好，从而建设一个和谐幸福文明发展的新社会。
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