领导干部群众实践活动对照检查材料
2020-03-03 04:06:46 来源：范文大全收藏下载本文
对照检查材料
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按照这次民主生活会的要求，现就个人遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定、转变作风的基本情况，主要是“四风”方面存在的突出问题和原因、下一步的努力方向作简要剖析。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况
近年来，严格按照要求参加XXX中心组理论学习活动。深入学习了党的十八大等重要会议精神，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛以及党的十八大以来党中央关于坚持群众路线的重要论述，学习了中央八项规定、党章、党员领导干部廉洁从政若干准则、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容，通过认真学习，切实把思想认识统一到中央和XXX委决策上来，把解决“四风”突出问题的任务要求落实到具体工作中去。
一是严守政治纪律。把遵守党的政治纪律作为个人行为准则，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉维护中央和XX委权威，不折不扣地执行班子集体决策和安排。从未在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，从不发表同党中央和XX委决定相违背的言论。自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律，认真落实民主集中制，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，不错位、不越位、不失位，维护班子团结。
二是严格执行八项规定。不折不扣地带头落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实转变工作作风，忠实履职。始终坚持自重、自省、自警、自励，管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去；管住自己的亲属和身边的人，不该办的不办，堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事，真正做到自身正、自身净、自身硬。
二、“四风”方面存在的主要问题和不足
个人在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风方面，态度是坚决的，成效也是明显的。但与中央和XX委的要求相比，还存在一定差距。
（一）形式主义方面的问题
1、理论学习上有懈怠情绪，理论和政策水平与工作需要有差距。在树立科学世界观、正确人生观方面仍需磨砺，缺乏与时俱进的求索精神，缺少系统学习政治理论及经济社会知识的动力和恒心，在不断提高自身领导素质和能力水平方面所花时间不多，调研思考不够，对工作中出现的新情况、新问题研究不透彻、反应不灵敏、解决不及时。
2、工作谋划上有松劲情绪，XX建设与XX改革发展需要有差距。一是XXXXX。二是XXX。这些问题制约着XX改革的进一步深化和XXXX的发展，个人在解决这些问题、开创XXX工作新局面方面主动意识还不强、思路还不宽、方法还不多。
3、工作推进上有浮躁情绪，XXXX和XXX与XXX新期待有差距。一是XXXXXX、影响力弱，XXXXX满意度还不够。二是XX“形式创新多实效差”，XXXX等各项工作在XXX都有创新性，但对XXX推动效果不明显，对XXX促进不大。就个人工作而言，主要是推动工作创新发展的热情不高，开创在XXX有较大影响力的XXX品牌不多，没能充分调动XXXX积极性，没能充分发挥XXXX作用和XXXX优势，没能充分形成全社会关心支持XXXX的新格局，没能充分改变少数基层党组织忽视XXXX的不良倾向。
（二）官僚主义方面的问题
4、有高高在上倾向，主动深入XXX中关心少。XXX过程中，常常是参加一下XXX，讲讲话，提提要求，深入XXXX实际收集意见建议不多，没有主动去关心XXX，没有充分利用XXXX机会与XXXX交流思想、引导疏通、联络感情。对XXXX职工，也只是定期集中召开一些座谈会收集点情况，日常个别谈心少，对职工思想动态、工作和生活困难了解不够。
5、有脱离群众现象，深入基层调研少。联系和服务基层做得不够，深入基层XXXX调研少，还有部分区县XXX从未去过，常常是通过XXX会、XXX工作会等方式听取汇报。对XXXX发展的实际情况了解不够及时全面，对XXX发展中的困惑和问题指导帮助不够得力，在推动区县XXXX改革发展上措施不多。
（三）享乐主义方面的问题
6、有安于现状想法，缺乏勇争一流的精神。工作上安于现状，
满足于现有成绩，认为每年只要有一两项拿得出手的工作就成，不求走在人前，但求不在人后。缺少干事创业的锐气，不想“没事找事做”。
（四）奢糜之风方面的问题
7、有讲究排场现象，交友接待有忽视制度规定的情况。在日常对外接待中，有考虑XXXX工作特殊性，担心怠慢XXXXX和外地客人，片面追求接待效果，存在接待讲档次的情况。
三、对存在问题的原因分析
一是理想信念不够坚定。缺乏主动自觉的学习动力，在增强中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信方面有差距。经常因应酬多等原因放松学习，满足于一知半解、浅尝辄止，在理论联系实际、学以致用、用有所成上做得不够，没有养成有效学习、系统学习的良好习惯。
二是革命意志衰退、奋斗精神削减。面对XXX基础建设落后、XXXX素质参差不齐、XXXX工作影响力弱等问题，面对XXXXX的现状，缺乏解决问题、改变现状、推动工作、勇创一流的勇气，缺乏战略的眼光、创新的方法、辩证的思维、坚定的信心，没能充分满足XXXXX迫切需要提高自身素质、参与改革实践的新期待，未能充分激发XXXXX积极性和创新热情。
三是责任心和使命感不够强。一些工作存在重形式创新轻结果落实、重部署安排轻指导督查的现象，未能切实发挥XXXX的优势作用，未能形成高效的运行机制，未能充分地将贯彻XXXXX
等“组织压力”真正传递到基层XXXXX工作者身上，以致有些工作虽然思路清晰、目标明确，但工作力度层层递减，推进不力，成效不明显，
四是世界观、人生观、价值观有所动摇。生活上有媚俗情绪，缺少对自己的严格要求，总认为目前的工作环境没有贪腐的土壤，不是高危的岗位，只要不贪不占不拿，吃点喝点犯不了大错，没有很好做到防微杜渐。
四、下一步努力的方向和整改措施
一是坚持以学为先，切实做到勤奋好学、学以致用。把思想政治建设放在第一位，不断提高思想政治水平。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己。加强思想武装，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。增强大局观，自觉在大局下想问题、做工作。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，付诸行动，持之以恒，努力在改进作风、反对“四风”、密切联系群众的活动中不落后、不掉队、带好头。
二是坚持以人为本，始终坚持深入实际、接地气通下情。认真贯彻党的群众路线，进一步增强公仆意识，想问题、办事情、作决策、抓工作都把群众利益放在第一位。切实反映好、实现好、维护好XXXX的切身利益。事关XXXXX事业长远发展，事关XXXXXX根本利益，必须始终抓在手上，集中脑力来想、集中精力去办。
三是坚持以干为要，在真抓实干、务求实效上下功夫。继续
丰富内容、创新形式、挖掘潜力、强化效果，努力使分管工作开创新局面。加强XXXX，引导XXXX，用实实在在的行动，干出实实在在的成绩。坚持讲实话、办实事、求实效，进一步加强XXX基础建设、XXX建设、XXX队伍建设，加强对XXXX的调研指导，使全XXXXX的凝聚力进一步增强，为XXXXXX科学发展奠定坚实的XXX基础。
四是坚持以俭为荣，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。始终牢记“两个务必”，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，保持正派的生活作风和健康的生活情趣。
五是坚持以廉为则，自觉保持秉公用权、廉洁从政的良好形象。认真执行廉洁从政的各项规定，正确处理做人与当“官”、权力与责任、自律与他律等关系，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从思想上筑起拒腐防变的牢固防线。
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