2020-03-02 18:42:37 来源:范文大全收藏下载本文
内蒙古大学创业学院
艺术教学部2012~2013学年
学 生 会 换 届 策 划 书
艺术教学部团总支·学生会
学生会换届大会策划书
活动背景:我艺术教学部在上一届干部的带领下取得了不菲成绩,各项活动都取得了重大的突破。为保障艺术教学部学生会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部,更好的贯彻落实学院的精神,充分发挥学生会的自主职能,大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则,我艺术教学部学生会决定在2012年9月17日进行新一届的学生会换届选举工作。
一、活动名称:创业学院艺术教学部团总支·学生会第三届换届选举大会
二、竞选目的
1、能够更好的提高学生会的团结力、凝聚力及影响力,增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
2、选举培养一批新的领导班子,为以后他们能更好的管理学生会、发展学生会。
三、会前的准备工作
1.通知各部门成员出席。 2.确定参加竞选的人员。
4.当天换届大会举行前布置会场。
四、确定竞选职位
主席团:
学生会主席: 一名 学生会副主席:三名 团总支副书记:一名
学生会各部门:
办公室 主任、副主任各一名 学习部 部长、副部长各一名 宣传部 部长、副部长各一名
文艺部 部长、副部长各一名
体育部 部长、副部长各一名 生活部 部长、副部长各一名
五、竞选候选人条件
·学生会主席、副主席、团总支副书记候选人的资格条件:
1、身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。
2、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
·学生会各部门部长、副部长候选人的资格条件:
1、在本部任职一年。
2、身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。
3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
5、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
六、主办单位:艺术教学部团总支·学生会
七、活动时间:2012年9月17日
八、活动地点:艺术楼(410教室)
九、参与人员:艺术教学部老师以及学生会主席团、各部长、副部长、各候选人。
第一阶段:
A:竞选人当场进行签到。
B:竞选人就位。 C:竞选人准备竞选演讲。
宣传部负责会场的布置。
办公室负责教室人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
各部长负责通知部门成员准时到场参加竞选。 第二阶段:
A:工作人员到场并由办公室负责签到。
B:由主席至开场白,介绍各位领导老师及嘉宾
C:竞选人进行演讲。
D:由老师、学生会主席以及副主席、团总支副书记进行评分,并由学生会主席密封保留评分表。 第三阶段:
竞选结果公布:宣布正式换届。
海报公示:海报张贴于艺术楼公告栏。
强调注意:
演讲每人3分钟左右,所有竞选选手演讲完毕后由老师、学生会主席以及副主席、团总支副书记进行评分,并由学生会主席密封保留评分表。最后学生会成员清理现场,换届选举结束。 后期工作:整理活动过程资料、海报,竞选结果由公告栏上公布并贴出公示一周时间,公布各部门新部长人员名单。
竞选流程表
步骤:
1 老师、评委、竞选者入座 2 主体活动开始
3学生会主席致开场白、介绍各位老师、评委及流程,并说明在竞选过程中的相关规则与要求。
4 学生会主席宣布竞选工作开始。
5 竞选者按部门顺序进行演讲,每人3分钟左右。 6 所有竞选者演讲完毕后,学生会主席宣布选举结束。
十、注意事项
1、选举工作必须慎重,到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下拉票等行为,一经发现必严肃处理。
3、评分用的评分到时由工作人员统一发放。
4、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。 十
一、选举后的工作:
1、考察任用制度:由我教学部学工老师对学生会干部进行指导监督,本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接:上届干部把工作中的经验教训、好制度、工
作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作,明确各干事的工作职能。
艺术教学部团总支·学生会
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