辅导班代课教师管理制度

2020-03-01 21:59:29 来源:范文大全收藏下载本文

新希望辅导代课教师管理制度

新希望辅导已经成功开办5周年,为了更好地服务每一名学生,树立良好的辅导班形象,提高辅导班教学质量,特制定以下管理制度:

一、代课教师应以身作则、为人师表,不得与学生打闹。任何时候都要把学生的安全放在第一位,不得打骂学生,要尊重学生,爱护学生。尤其是在课间休息时间,必须密切关注学生的一举一动,不得让学生过分追逐打闹,禁止学生做危险性较大的活动。

二、代课教师应有强烈的时间观念,不迟到,不早退,不无故旷班。如果有重要的事情不能按时到岗,应提前和张老师说明情况,杜绝擅自离岗等不负责的行为。

三、新希望辅导班在暑假期间的教学任务为:小学期中考试的内容。补习的时间约为6周左右。代课教师应合理地安排教学计划,保质保量地完成教学任务。备课:每次上课前要做到备课,胸有成竹,熟悉自己所讲的内容,讲课认真负责,使学生每节课都能有最大的收获。

四、代课教师如发现有超过三天不来上课的学生,应该主动向张老师说明情况。每天中午和下午都要做到有次序的放学,中午的时候,代课老师应等到本班学生都离开后才可回家。代课老师应保证教室的卫生情况,确保教室干净整洁,每天放学前必须组织学生清理教室垃圾。

五、代课老师要积极主动地与张老师和学生家长沟通交流,认真地对学生进行辅导和答疑,并辅助后期的结业测验和奖状的发放工作。新希望辅导2014 年 7 月

辅导班教师管理制度

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辅导班教师管理制度1

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暑期辅导班代课社会实践报告

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