2020-03-02 15:46:39 来源:范文大全收藏下载本文
孟连一中中层干部岗位竞聘公告
为了推进人事制度改革,营造竞争发展的良好的氛围,引导和带领广大教职员工团结合作,积极进取,促进学校的全面持续发展,为创建“优质教育”的一流和品牌学校。根据学校工作需要和县教育局有关学校干部岗位设置和编制数规定,现就学校校中层干部在校内公开竞岗,公告如下:
一、干部岗位设置
办公室、教务处、德育处、总务处主任岗位各壹名;办公室副主任壹名,教务处、德育处副主任两名。
二、任职资格与条件
(一)、任职资格
1、具有教师资格证书;大专以上学历。
2、非原任干部,年龄一般为45周岁以下; 大学本科学历。
(二)、任职条件
1、认真实践“三个代表”重要思想,带头执行党和国家的教育方针、政策,具有较高的思想政治素质和较强的组织纪律性;
2、重视理论学习和科学研究,有较强的知识功底和人文底蕴,有较强的学习能力和分析总结能力;
3、事业心强,有奉献精神,善于思考。勇于承担责任,努力进取,开拓创新;
4、有较强的组织、管理、协调能力,为师生服务意识强,遵纪守法,办事公道,身心健康,大局观念强;
5、教书育人,为人师表,讲实话,做实事,求实效,具有较强的团队合作意识;
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三、竞聘方式
实行校内公开竞聘,公平竞争,择优聘用。
四、岗位待遇
详见《学校内部分配方案》
五、聘用时间:三年(三年后根据工作情况确定是否继续聘用)
六、安排流程
1、竞聘报名:10月11日晚上12:00以前,可以电话报名,竞聘者须填写竞聘报名表;向党支部办公室报名,联系人:白京(13577996939).2、考核:10月13日,学校组织专家组进行打分,(个人竞聘演讲、教职工民主测评)
3、校人事制度改革领导小组考察、讨论;
4、公示;
5、报县教育局审批,校长聘任。
七、其他
一个人限报一个岗位,竞聘主任教师列为副主任后选人,
学校人事制度改革领导小组
2011年10月8日
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