半年领导班子述廉、述职报告

2020-03-01 21:26:36 来源:范文大全收藏下载本文

领导干部考核及党风巡视工作述职报告

建三江管理局党校

(2012年7月21日)

2012年,我校全面贯彻落实管局党委(扩大)会议精神,紧紧围绕“三优工程”的发展目标,牢牢把握“三个一流”的发展定位,以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,抓管理、强特色、树品牌、上水平,努力实现“黑龙江省特色品牌高中”的“十二五”发展目标。在管局党委的领导下,全校上下扎实工作,锐意进取,各项工作均取得了显著进步,尤其今年七月,我校双喜临门,第一喜:2012年高考突破多项纪录,再创历史辉煌;第二喜:学校被教育部评为“全国特色学校”,这是对我校特色办学的重大肯定。

一、加强领导班子建设增强班子的鉴别力、战斗力、免疫力 学校党委通过坚持党委中心理论组学习、召开领导班子民主生活会等措施,加强政治理论学习,提高了班子成员的敏锐性和鉴别力;领导班子在党内生活和日常生活中对学校发展规划、内部改革、人事任免、资金使用、设备购置、发展党员等重大事项,坚持集体研究,发扬团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;通过加强党风廉政建设,明确主要领导的责任,形成齐抓共管局面,确保了党风廉政建设责任制的落实,加强廉政教育,对工程招标、设备采购、评优选模、学生收费等坚持全面公开,提高了班子拒腐防变的自觉性和免疫力。

- 1 -

应该说,我校领导班子是一个团结拼博、开拓进取、克难奋进、务实创新的好班子。这个班子成员都能自觉执行党的路线、方针政策,作风正派,清正廉洁,联系群众,精通业务,是一个具有高素质的,深得官局党委信任的、受到学校教职工好评的领导集体。

二、加强党员干部队伍建设增强党员干部示范引领作用

党员干部在工作中身先士卒,率先垂范,以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。半年来,全体党团工校行政领导在学校的教育教学实践中,做到了分工不分家,互相信任不猜疑,互相尊重不争权,互相支持不推诿,互相配合不扯皮,互相补台不拆台,在教职工队伍中起了很好的示范引领作用。

三、加强党建工作建设发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用 为了笃行科学发展观念,强化争先创优意识,学校充分发挥党委职能作用,力求以党风带校风,以校风促教风,以教风浓学风,为学校又好又快科学发展保驾护航。上半年完成党员基本信息数据上报、党建电子内业建设;调整、加强了基层党支部建设,学校发展党员3名,转正党员2名;七一表彰党员11名,同时获得管局庆祝建党90周年大合唱比赛集体二等奖、管局先进基层党组织、先进基层党委;学校党委和基层党组织在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

三、完成各项工作任务与目标

上半年,我校围绕“创建黑龙江省特色品牌高中”为目标,坚持以科学发展观为统领,紧紧依靠全校广大教职员工,抓机遇、促改革、求发展,教育教学、办学条件、师资队伍、教研培训等方面取得了长足发展。

一是强基础优化办学条件。加快基础设施建设是保障学校跨越式发展的关键所在。学校自筹资金200余万元,新建了自行车棚、开水房、洗衣房等公用设施,将学生宿舍的海绵床垫全部换成棕榈床垫,将学生教室的讲桌全部更换为多媒体讲桌,极大地改善了学生的教学条件和住宿环境。此外,学校积极争取管局专项投资1600万元,新建7200平方米的多功能艺体馆,预计今年年底竣工投入使用。艺体馆设有音体美特长专用教室20个,按照国家和省有关特长教育的标准,我们将配齐教学仪器和实验器材。艺体馆设施先进,功能完备,不仅满足了师生的文体活动需求,而且为特长教学奠定坚实的基础,标志着学校的硬件设施达到垦区一流水平。

二是提素质加强师资建设。创一流教育必须打造一流的队伍,建一流名校必须培养一流的师资。学校首先提高教师准入门槛,严把教师考核关。本着公开、公正、公平原则,按照管局公开招聘中小学教师要求, 5年来,我校共录用哈师大等一表本科师范生44人,其中研究生1人,大大增强了教师队伍的后备力量。半年来,学校组织开展“稻香杯”教师基本功展评活动,深入实施“青蓝工程”和“领

雁工程”,快速提升青年教师教育教学能力。鼓励青年教师教重点班、带毕业班、做班主任,促进青年教师队伍整体水平提升。学校现有专任教师116人,平均教龄32岁,平均教龄7年,教师队伍基本实现“年轻化、知识化、专业化”的三化目标。

三是重管理提升教育质量。德育是学校教育工作的灵魂,它贯穿于教育教学的全过程。半年来,我们凭借“传统节庆日、重大纪念日”等实施载体,利用“开学典礼、升旗仪式”等活动途径,将“美德教育、理想教育”落在实处。重点开展了“文明行为”养成教育,通过统一学生校服穿着、严禁学生使用手机、规范学生两操行为,彰显学生积极向上的精神风貌。校团委组建了文学、广播、演讲等社团,组织开展了艺术节、歌手赛、朗诵会,学生兴趣得到广泛的培养,展示了才干,演绎了风采。政教处举办了运动会、篮球赛、足球赛、拔河赛等活动,学生在活动中增长知识,陶冶情操,净化心灵,健康成长。

四是抓核心打造特色名校。学校一直秉承特色办学理念,不断加强内涵建设,努力提高教学质量,学校现已成为垦区普通高中的一个优质品牌,特色办学呈现三大特点:一是时间长,学校艺体特长教育已达11年,形成了独具特色的校园文化底蕴。二是人数多,特长生数量由最初的30人发展到现今的1059人,十年间翻了35倍。三是效果好,特长生高考入段连续三年突破100人大关,2012年高考报名考生453人,二表以上本科入段261人,入段率58%,比上年高18%;目前为止,二表以上录取192人,一表录取84人,二表录取

108人,今年高考入段和录取均创造历史最好成绩;艺体生入段260人,艺体生以成为学校高考升学的主力军,学校高考成绩多年位居垦区同类学校榜首。由于学校特色办学成绩显著,今年被教育部评为“全国特色学校”。

这些成绩的取得,是管局党委正确领导和教育局大力支持的结果,是学校领导班子团结协作和密切配合的结果,是教职员工共同奋斗、辛勤劳动的结果。在总结成绩的同时,我们清醒地看到工作中还存在一些不足:一是教学质量有待提高,与建设黑龙江省特色示范学校目标还存在差距;二是青年教师数量多,与建设高水平教师队伍有差距;三是管理上缺乏主动与创新,与精细管理目标尚有差距。这些矛盾和问题必须引起我们的高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。

下半年,我校继续按照管局党委打造教育强局的精神,以教育教学质量和安全为中心,以精细化管理和教育教学改革为重点,促进教师专业发展,建设一支高水平的教师队伍,提升全体教职工的幸福指数,力争把学校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、质量上乘、特色鲜明”的现代化学校。

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

《半年领导班子述廉、述职报告.doc》
半年领导班子述廉、述职报告
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文