创建文明单位工作计划
2020-03-03 03:20:43 来源：范文大全收藏下载本文
创建文明单位工作计划
为巩固和发展公司精神文明建设成果，开创文明单位创建工作的新局面，促进企业科学健康的发展，更好地为地方经济服务。根据《**市文明单位建设管理办法》要求，结合公司实际情况，特制定***年创建市级文明单位工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领全局，围绕上级相关部门的工作要求，加大创建力度，丰富创建内涵，使文明单位创建工作再上新台阶。
二、创建目标
认真贯彻落实市、县文明办的有关指示要求，依据市级文明单位建设标准，结合公司实际，按照计划组织干部员工的教育培训，提升全体干部员工的整体素质，落实安全生产制度和操作规范，稳步提高经济效益和社会效益，积极推进公司文明创建工作。
三、工作措施
（一）加强领导建设，落实创建责任。
1、加强领导班子建设。加强党的路线、方针、政策的学习，提高理论知识和实际管理水平；完善党支部民主生活会、党风廉政等制度，坚持集体领导、民主决策的原则，自觉接受员工的监督；秉承勤俭节约的优良传统，提倡艰苦创业的精神，减少并制止不必要的开支，进行团结协作、清正廉洁、作风民主的班子建设。
2、落实创建责任。公司成立文明创建领导小组，形成主管领导全面抓，分管领导具体抓，各部门共同参与的格局。同时配套建立、完善督查考核制度，定期开展监督检查。把文明创建工作纳入年度工作计划，与年终考核工作结合起来，明确创建内容，各部门的工作职责，定期召开会议跟踪讨论创建工作的情况，将各项工作落实到位。
（二）突出重点，提升实绩。
1、公司根据新形势、新环境、及上年度工作完成情况，认真制定***年经济指标、目标任务，把公司年度的各项经济指标、目标任务量化、细化，并分解到各所属部门，制定具体办法和措施，实行年终考核。
2、积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，通过市场调研、分析论证等方式，掌握信息，逐步建立新型合作关系，争取在业务经营上实现新的突破。
3、坚持“顾客至上”的服务宗旨，以优质的服务保证顾客的满意，不断提高公司的良好形象，定期做好客户回访，及时了解用户的意见和建议，及时改变自身不足，促进经济效益的提高。
（三）强化培训，提升素质。
1、加强思想道德教育。加大干部员工的教育培训力度，组织全体干部员工学习《公民道德行为规范》，进一步提升社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的综合素养。
2、强化专业知识培训。积极组织参加各类业务技能培训，把业务学习作为重要工作来抓，通过集中学习，提高业务人员的规范操作能力和工作效率，尽快适应企业发展的需要。
3、深化作风建设。根据“***”活动要求，要求党员充分发挥先锋模范作用，坚持正确的世界观、人生观、价值观教育，不断完善内部管理制度，形成企业内部管理长效机制。
（四）注重环保，优化环境。
1、保持良好的卫生、环境。开展爱国卫生、节能减排活动，严格执行卫生管理制度，经常开展卫生评比活动，做到办公室、生活区和生产车间摆放统一有序，创造绿色、优美、低碳的工作环境。
2、营造良好的人文环境。关心干部员工的生活，保障广大干部员工的合法权益。组织开展丰富多彩、健康向上的群众性文体和公益活动，不断丰富员工的精神文化生活，创造一个和谐、舒适的人文环境。
3、培育良好的学习环境。充分发挥公司阅览室的功能，丰富员工的知识面，增加员工的阅读量；适时开展学习交流活动，逐步丰富广大干部员工的精神生活，提升文化素养。
（五）确保平安，维护稳定
1、做好综治维稳工作。做好社会治安综合治理工作，完善各项规章制度，加强治安防范，防止发生盗窃、火灾等事件，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生，为争创文明单位创造必要条件。
2、完善应急预案工作机制，有效应对安全重点区域内发生的涉爆涉危事件及案件，提高应急处置能力。
（六）扎实创建，注重长效。
1、创建工作条理清晰。根据市级文明单位创建要求，完善各类基础性工作，制定确实可行的创建计划，加强文明创建台账的归纳、总结。经常
研究文明创建工作的新情况，总结新经验，不断提升文明单位创建水平。加大文明创建工作的宣传教育力度，确保人人参与，把文明单位的要求落实到部门、落实到岗位、落实到个人，夯实创建工作基础
2、细胞创建活动丰富。切实加强文明学校建设，注重文明细胞建设工作，开展文明（先进）部门、文明（先进）员工、民爆器材储存库及配送站流动红旗考核评比等活动，积极参加文明城市、文明村镇等属地共建活动和社会公益性活动。树立典型，大力宣扬优秀党员、业务能手、文明个人等先进事迹，以点带面，推进文明单位创建活动的深入开展。
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