加强党风廉政建设 塑造行政机关新形象党风廉政建设和反腐败斗争工作汇报材料
2020-03-03 15:58:41 来源：范文大全收藏下载本文
加强党风廉政建设
塑造行政机关新形象——金河镇2011年上半年党风廉政建设工作汇报材料
(2011年7月)
尊敬的县考核组各位领导：
2011年是“十二五”规划的开局之年，半年来，我镇党风廉政建设工作在县纪委的具体指导和镇党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会和州纪委六届六次全会精神，县党风廉政建设大会对全县2011年党风廉政建设和反腐败工作作出的具体部署。紧紧围绕年初与县委、县政府签订的《金平县2011年党风廉政建设责任书》，切实加强领导，精心组织，狠抓各项工作的落实。现将我镇上半年落实党风廉政建设责任工作情况简要汇报如下：
一、加强领导，明确责任
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，镇党委、政府领导高度重视，切实加强领导，周密部署，及时成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇人民政府镇长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，其他相关职能部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，安排专人负责党风廉政建设工作，并召集各村党总支书记、村居委会主任、中小学校长、卫生院长等
召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，做到组织领导到位、工作部署到位、人员配备到位，经费落实到位，为深入开展党风廉政建设工作提供了坚强的组织保障，明确了工作职责，细化了工作任务。
二、精明组织，狠抓各项工作的落实 (一)责任主体履行党风廉政建设职责情况。
1、领导班子履行党风廉政建设职责情况。为进一步落实好上级党委、政府、纪委安排部署的任务，切实把党风廉政建设责任制落到实处，镇党委对党风廉政建设工作高度重视，常抓不懈。自年初与县委、县人民政府签订《金平县2011年党风廉政建设责任书》后，镇党委、政府把党风廉政建设工作作为促进我镇各项工作顺利开展的强大动力，纳入重要议事日程，具体研究部署，狠抓落实，层层签订目标责任书。
结合云南省行政问责办法等“四项制度”及深入开展创先争优活动，镇党委认真开展党性党风党纪教育，进一步促进党政班子成员和干部职工思想作风的转变。切实改进作风，狠抓各项工作的落实。本着少说多做，少一些普遍号召多一些有突破创新的实际行动，少一些相互扯皮多一些工作协调的原则。围绕工作中的重点、难点、热点问题，深入基层，深入群众，调查研究，创造性地开展工作，全心全意为人民服务。
坚持和完善民主集中制原则。镇党委、政府十分重视民
主法制建设，坚持按民主集中制办事。大事讲原则，小事讲风格。一是在总结去年工作经验的基础上，制定并完善了《金河镇集体领导制度》、《金河镇党委、政府议事规则》、《金河镇机关行政管理制度》等制度，并能在具体工作中严格按制度和规则办事，进一步推进了科学和民主决策；二是在建立制度的前提下，党委对重大问题都坚持集体讨论研究决定并呈报县委、县政府及上级主管部门批准，一贯坚持少数服从多数的原则，不管是人事问题，还是经费问题和重大工程建设等问题，都在民主集中制的原则下进行；三是通过巩固“保先”教育成果，开展“四项制度”学习教育活动，党政领导班子成员和干部职工的党性认识和政治敏锐性明显增强，全体党政领导班子成员和干部职工形成工作讲政治、顾大局、识大体的良好氛围，确保政令畅通，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，不闹无原则的意见和纠纷，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，做到表里如一，团结一致。
加强党风廉政建设宣传教育工作。半年来，金河镇党委加大对党员和干部职工思想政治教育力度。制定了《金河镇2011年党风廉政建设宣传教育工作计划》，真正做到计划落实，内容落实，时间落实，任务明确。结合实际，在党员和干部职工中重点开展职业道德、纪律作风、勤政廉政、艰苦奋斗的优良传统和艰苦朴素的作风教育。在全镇党员干部中掀起了向杨善洲同志学习的热潮，并于5月6日召开了学习杨善洲同志先进
事迹专题研讨会，有124人参加了会议。多次组织党员和干部职工进行学习，重点选学了《公民道德建设实施纲要》、江泽民关于《努力建设高素质的干部队伍》、胡总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话等，通过学习，增强了工作的责任心、紧迫感。使大家进一步加强了实践“三个代表”的自觉性和主动性，工作作风明显好转。加强对党风廉政建设宣传教育的工作力度，坚持“预防、教育、正面宣传”三为主。
2、党政领导班子正职履行党风廉政建设职责情况 年初亲自主持召开会议学习目标责任书，并结合实际进行研究部署，常问、实抓、督促党风廉政建设工作落实到位。按照县委、政府、县纪委的有关要求，积极上报有关材料，深入基层，坚持讲廉政党课，关心帮助解决好群众反映强烈的热点、难点问题。对班子成员进行监督，听取班子成员落实党风廉政建设工作情况汇报，做到发现问题及时整改落实，使党风廉政建设工作取得阶段性成果。半年来，党政领导班子在廉洁从政的同时，加强对配偶及子女进行教育管理，在半年里，配偶及子女没有发生违纪违法行为。
3、领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况 半年来，领导班子其他成员积极协助班子主要成员负责抓好党风廉政建设工作，并及时召集分管部门负责人及挂钩联系村居委会两委班子领导干部研究本部门及村居委会党风廉政建设工作开展的措施、方法。认真做好分管部门及村
居委会党风廉政建设工作落实情况进行定期或不定期汇报。随时监督检查农村基层党风廉政建设工作的开展情况。半年来，党政领导班子在廉洁从政的同时，加强对配偶及子女进行教育管理，在半年里，配偶及子女没有发生违纪违法行为。
（二）反腐倡廉工作情况。
1、反腐倡廉宣传教育工作。学习教育是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础性工作，也是落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制的一项工作内容。加强教育，也是拒腐防变的第一道屏障。立足教育，着眼防范，这也是廉政建设工作和反腐倡廉工作的根本出发点。开展全面的、经常性的教育是促使干部，特别是党员干部打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线的重要保证，切实增强广大党员干部的“免疫力”和反腐倡廉的自觉性。我们坚持从四个方面入手，抓党员干部思想道德教育。一是分层次。对党员领导干部突出强化人生观教育，更好地做到立党为公、执政为民，使之常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，切实做到勤政廉政。对党员和一般干部广泛开展党纪政纪教育、理想信念宗旨教育、社会主义荣辱观教育，提高了广大党员干部的精神免疫力，保持共产党员的纯洁性和先进性。二是多形式。我们注重改进教育方式，采取听、学、观、看的方法，请进来与走出去相结合，正面教育与警示教育相结合，选准思想教育的着眼点和切入点，注重用事实说话、用典型事例说话，通过
观看电教片、组织大讨论等多种形式，增强了说服力和感染力，做到入情入理，入脑入心。三是紧密结合。党风廉政建设和反腐倡廉的学习教育与推进全镇中心工作有机结合起来，努力提高学习教育的效果。四是深入推进廉政文化“八进”活动。结合实际，如：“三·八”、“五·一”、“五·四”、“六·一”及我镇民族节日等节日，以庆节日为契机，开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动。使廉政文化进社区、进学校、进农村、进家庭。
2、领导干部廉洁自律情况。镇党委、政府牢固树立管理就是服务的观念，努力建立高效、精干、廉洁的服务型政府。按照云南省行政问责办法等“四项制度”的要求，着力转变不符合科学发展观的要求、不适应市场化取向改革思想观念，用先进的思想、开放的观念、创新的思维推动全镇各项工作大发展，按照“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”的要求，自觉做到在与时俱进、开拓创新上作表率，在加强学习、调查研究上作表率，在自觉遵守、组织纪律上作表率，在密切联系群众上作表率，在讲团结、顾大局上作表率，切实起好示范和导向作用。党政领导班子成员以重大腐败案例为鉴戒，树立正确的权力观和利益观，经受住执政和改革开放的考验，自重、自省、自警、自律，以身作则，廉洁奉公，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀。严格执行中共中央国务院《关于党政机
关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和“八个坚持，八个反对”，结合实际认真落实“四项制度”和有关领导干部廉洁自律的规定。
3、案件查处。在案件查处过程中注重突出重点，抓住热点、难点和人民群众反映强烈的问题，严肃查处违法违纪案件。一是加强对办案工作的领导，工作有布置、有检查、有落实。对影响大和重大疑难案件，主要领导亲自过问，亲自督办。密切了党群干群关系，树立党的形象；二是结合当前反腐败的形势和任务，针对政府工作点多面广的实际和信访的特点和规律，加大了信访工作力度，努力从质量和效能上下功夫。进一步建立健全了信访工作各项规章制度和岗位职责。认真分析排查案件线索，把县级各部门转办、交办的作为重点。在信访案件查办工作上，实行“五定一包”责任制，即定领导、定人员、定方案、定责任、定时限、包案件质量。
4、纠风和执法监察工作。结合认真贯彻落实云南省行政问责办法等“四项制度”，巩固和扩大纠正行业不正之风的成果，继续做好清理和纠正行业不正之风的工作，加大从源头上治理腐败的力度。逐步建立程序严密、制约有效的权力运行机制，预防腐败行为的滋生。一是成立了镇纠风工作领导小组。认真落实纠风责任制。年初对纠风工作进行了布置，并定期或不定期进行检查；二是建立了公务接待制度；三是认真开展文明优质服务，彻底扭转门难进、脸难看、事难办
的不正之风。按照少事前审批、多事后督促检查，少微观管理，多宏观调控的要求，切实把政府职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来；四是认真开展执法监察工作。对群众反映强烈的问题，加大了执法监察力度；五是标本兼治，廉洁从政。加强了制度建设，拓宽了民主渠道。进一步推行党务公开、政务公开、村务公开和民主评议等制度。强化约束机制，有力地遏制了腐败的滋长。
5、惩防体系建设。认真抓好《建立健全惩防和预防腐败体系2008—2012年工作规划》各项工作任务的落实，对2011年的任务进行了分解，落实了任务，明确也职责，并对落实的情况进行了专项检查，经全镇各级领导及同志们的共同努力下，惩治腐败工作取得了一定的成绩。
6、农村基层党风廉政建设。加强农村基层党风廉政建设，关系到党在农村各项方针政策的落实，关系到社会主义新农村建设和全面建设和谐社会的实现。金河镇农村基层党风廉政建设认真贯彻落实县纪委关于《农村基层党风廉政建设工作意见》，结合廉政文化进农村，加强对农村基层干部的教育培养，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。一是成立农村基层党风廉政建设工作领导小组，负责组织实施全镇农村党风廉政建设工作。按照事事有人抓、处处有人管，职责明确、责任到人的要求，各领导小组成员以村居委会为单位，分片负责农村基层党风廉政建设工作。确保全镇农村党风廉政建设工作落到
实处，抓出成效。二是认真做好加强农村基层党风廉政建设宣传工作。加强农村基层党风廉政建设工作涉及面广、政策性强、社会关注程度高。为了确保这项工作顺利推进，镇党委、政府召开镇机关全体干部职工会，积极开展学习宣传活动，结合当前开展的创先争优活动和“四项制度”贯彻实施，提出了农村基层党风廉政建设工作的目标和任务，并要求各村居委会要对照自己的工作职责，拟定今后的工作计划和相关工作制度，用制度来约束人、管理人。
7、效能建设情况。在完善和落实行政审批各种制度的同时，建立健全效能建设工作制度、制定好效能建设工作实施方案，积极推动效能建设工作。
8、作风建设。切实加强作风建设，加大对作风方面突出问题的整顿力度，建立健全服务群众、联系群众制度，领导干部定期深入基层帮助解决困难。完善和落实了行政审批承诺事项、行政问责制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制。
9、制度建设。按照年初与县委、县政府签订的《金平县2011年党风廉政建设责任书》规定的内容和上级反腐倡廉的有关文件、政策、指示精神，认真研究，精心部署，研究制定了《金河镇大额资金管理制度》、《金河镇党风廉政建设宣传教育工作计划》、《金河镇副科级以上领导干部个人重大事项报告制度》、《金河镇公务用车管理制度》、《金河镇集体领导制度和议事规则》、《金河镇重大工程项目管理制度》、《金河镇党政机关
科级领导干部廉洁自律公示制试行办法》等若干个规章制度和实施细则，党风廉政建设责任制工作实行“四专”，由专人具体负责、专柜保存文件资料、专本记录党风廉政建设工作情况，专册存档党风廉政材料。
总之，通过努力，我镇想办法从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。特别是接待费限额支出和公务用车上，收到了较好的效果，有效降低了各项费用支出，不仅预防了一些腐败行为的滋生，促进了我镇作风的进一步好转，也重塑了行政机关部门的新形象，为完成我镇各项工作提供了有力保障。虽然在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，离上级主管部门的要求还有很大的差距。主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等。
三、下半年工作安排
一是进一步健全党风廉政建设工作机制，狠抓党风廉政建设责任制的进一步落实。严格责任考核，加强监督检查，规范工作程序，逐步提高落实责任制的科学性和可操作性；二是扎实抓好惩防休系构建。进一步完善各项制度，把制度建设贯穿于惩防体系构建的各个方面，不断创新机制，切实保障反腐倡廉的各项工作落到实处；三是深入开展廉政文化建设。利用农村党
员远程教育及节假日，多层次宽领域进行宣传，促进廉政文化进入农村每一个家庭；四是加大案件查办力度。形成高压态势，促进预防机制的发挥，完善信访机制，改上访为下访，确保社会稳定；五是继续加强效能建设，进一步提升机关形象，形成良好工作创业氛围；六是加强班子建设，提高干部队伍整体素质，打造一支政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检队伍。
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