学生会日常工作纪律
2020-03-01 18:50:14 来源：范文大全收藏下载本文
学生会日常考核细则
一、日常考核占学期考核的40%；总分为40分。
二、学生会日常考核统计工作由秘书处负责，当周由所在部
门的部长安排考核。
三、接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。
考核内容：
１、工作方面
(1)、各学生会成员必须在规定的时间内完成学生会下达的各项任务，无故拖延者扣1分／人次；不按时完成者扣2分／人次；工作被动且不能以身作则，造成不良后果者，扣3分／人次； 对不能完成任务或不按时完成又没有向办公室解释原因的，主要负责人扣3分，有关人员扣2分；
(2)、各学生会成员中有违反校纪校规行为，同学反映差，经查证属实者，视情节轻重分别给予内部通报、直至撤职处理。内部通报批评一次扣3分；
（3）、在工作中积极性不高或经教育尚未改正扣3分；
（4）各部或个人，随意损坏、丢失办公室档案、学生会财物等，扣３分，并给予相应赔偿；
（5）、一周请假累计超过2次（即从第3次起），以后每次扣1分；
（6）工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。对领导分配工作不服从者，扣5分/次。
2、会议制度方面
（1）、召开会议时不带记录本记录者扣2分；
（2）、无故迟到者或早退者扣4分；（达3次及三次以上者取消评优资格）
（3）、无故缺席1次扣5分。
3、办公室值班方面
(1)办公室值班人员每天必须赶到办公室签到，未签到者扣2分／次，迟签者扣2分／次，代他人签者（双方）扣5分／次
(2)、办公室值班人员必须在中午之前作好办公室的卫生工作，并保持办公室的整洁，否则扣5分／次；
(3)、办公室值班人员必须认真履行值班工作并登记相关问题，未到者扣5分／人次，迟到或早退者扣3分／次；
4、其它扣分标准
（1）、学生会成员违反校纪校规，只批评未受处分的，视情节扣5—10分；有处分的一次退出学生会。
（2）、学生会成员有不团结现象，视情况扣3—5分。
（3）、学生会各部工作不协调，干部之间不积极配合，视情节扣3—5分。
（4）、在工作中出现包庇，隐瞒事实扣3—5分。
（5）、日常工作，如被普通同学多次提名投诉扣3—5分。
（6）、泄露学生会秘密，视情节轻重扣5—10分。
（7）、以学生会名义违纪的，包括检查时不按标准扣分的，经查实，视情节轻重扣5—10分，严重的免除学生会职务。
5、其它奖分标准
（1）、在完成本职工作后，主动帮助其它部门完成任务，根据工作态度及工作成绩，加1—5分；
（2）、向组织提出合理化建议并被采用者，当周内加1—2分/次；
（3）、获得校级以上表彰的，凭奖状加2-3分；
（4）、对学生会安排的临时工作，主动配合，认真完成，酌情，加1-5分/次。
（5）、一周内认真完成职责，从不迟到、早退，加2-3分。
6、学期末推优，以各学生会成员的得分为依据。
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