安全生产培训计划

2011年度安全生产培训计划

1 1—6月份安排企业总经理到有关部门参加安全培训。

2年底11月—12月份安排企业安全管理代表到有关部门参加安全培训。 3 6月和12月组织安全机构小组人员进行安全培训学习。

4每季度组织职工安全知识教育培训。

5新工人进厂进行“三级”教育

A、厂级教育内容：劳动保护重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。

B、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。

C、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，有害品的保管、使用并进行操作示范、典型事故安全教育。

6全员安全教育

学习内容安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。

7防火、逃生演练教育，每年6月份、12月份进行一次

1、消防器材的使用，消防电话119，求救电话120。

2、逃生路线，逃生应注意事项。

3、每个人会打火警电话119，每个人会用消防器材，每个人会正确逃生。

4、可用板报、黑板、照片等进行宣传。

5、每人应进行防火知识考试并有记录。