竞聘演讲
2020-03-03 17:56:52 来源：范文大全收藏下载本文
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好
首先应感谢市公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。作为速递物流的新生力量，在资历上我可能比较轻，但是年轻人也有一颗当将军的心，更珍惜这种认识自己展示自己的机会，此次竞聘也是我向速递老员工学习经验提升自我的机会。
下面，我对我在邮政速递物流的经历做一个简单的介绍，我是10年8月份进入公司的，到现在已经2年的时间了。在实习期先后在封发室干过封发工作，也做过中秋营销活动的仓储保管工作，最后定岗在城区营业部客户经理岗位，在担任客户经理岗位期间，我一方面以一个新人的身份去学习业务知识，不断提高自己的业务素养；另一方面积极的与段道内客户做好沟通工作，积极开发策反新客户，在取得业务收入的同时也获得了与客户的友谊。
此次竞聘主要是想给自己的一个提高的机会，同时也想找
出自己工作中不足的，需要学习的地方。
接下来，我谈谈我对这个职位的认识以及自己能胜任这个
岗位的理由：经理助理在一个部门中起到了一个承上启下的作用，即协助经理把交办的任务贯彻到每一位员工，再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理，而如何才难把这个看似简单的工作做到位呢？我认为这首先要有换位思考的能力，要真正的把自
己放在助理的位置去考虑工作。也就是我们常说的工作态度问题，同时我认为自己有下面几点优势：
1 作为新生力量，学习和接收能力强；特别是针对新一代的揽投员大多是80后的形势，与其有共同的话题，沟通能力较强，在沟通的同时可以与其交心，更深刻的了解一线员工的心声和工作状态，并及时与经理沟通以制定相应的政策予以协调，以更好的促进城区营业部业务的发展。
2 对于邮政速递物流发展的明天有满腔的热情，在我个人来说我认为速递物流的明天会越来越好，从大趋势上来看，无论是市场经济的要求还是电子商务的发展，速递物流无一不是下一步的重中之重，只有速递物流发展好了这些市场才能得到长远的发展，而邮政速递物流企业作为速递物流行业的龙头企业，更是具备其快速发展得天独厚的条件，当然目前邮政速递物流处于发展的改革期，这是无法避免的，但是发展总是向前的，只要市场在进步，那么速递物流的明天就是美好的。
空谈误事，实干兴邦。我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面，但是如果我当选，我有以下想法：
1 作为助理，首先要端正自己的态度，摆正自己的位置，做到为领导参谋到位而不越位，督促催办到位，但不拍板服务到位，在工作中要尽职尽责，不越权不越位，严格要求自己忠于职守，勤于职守的职责，为领导参好谋献好策，真正的为公司和职工做一些实事好事，对于生产经营中出现的问题要及时向经理反应，
使公司制度和领导决策不断改进，更好的促进城区营业部的健康快速发展。
2 要以提高自身素质为突破口，不断加强业务知识的学习能力。目前速递物流处于发展的改革期，一些新的业务和办法不断地推陈出新，这就要求我必须提高个人的学习能力，不断提高自己的业务素养，争取在新业务上取得业务收入的增长点，特别是要抓好保险银企类业务的发展，寻找我公司业务与上述企业的结合点，开发新的业务增长点，更好的为速递物流的美好明天贡献自己的一份力量。
3 进一步加强服务意识，在不断更新服务手段中巩固老客
户，开发策反新客户。当前城区营业部在巩固老客户，开发新客户方面面临巨大的挑战，但是对于这种情况我们更应做好各方面工作，针对工作中出现的问题必须亲力亲为，务必做到让客户满意，领导放心，坚持用“真心”爱心“恒心“与各区域经理共同努力，在巩固客户的同时，为我们速递物流在社会上树立良好的企业形象。
以上是我自己的一家之见，在各位领导面前属于班门弄斧。作为新人，我渴望成功，但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。参加这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。成功了，学习条件会更好，学习领域会更宽，承担的责任会更大，回报领导、同事关爱的机会也更多，当
然是一种进步。失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。
尊敬的各位领导、各位同事，请大家相信我，年龄不是标准，经验不是问题，资历更不能成为障碍。如果给我一个机会，我做得一定会比说得好，我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执着，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
谢谢大家！
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