班级助理竞聘演讲稿

2020-03-03 16:15:44 来源：范文大全收藏下载本文

2011年班级助理竞聘演讲稿

尊敬的各位老师、学长学姐以及亲爱的同事们：

大家晚上好！很荣幸能参加2011年度的班级助理竞聘，我叫XXX，来自建筑学1003班，现任班长和系组织部干事等职。首先请允许我阐述我来竞聘的三点理由：

…………所以我来了。

接下来请让我谈谈自己班级助理的认识和以后的工作设想：

做好班级助理是一个漫长的过程。它不同于做其他事情，只要短时间内有一个合理的安排并付诸于行动，完成之后就可以置于一边。要有做好长期工作的心理准备，明确学习与工作的关系。既然选择做班级助理，就应该明确自己的职责，那就是协助班主任梳理好班级工作，对班级内每一名同学负责。班级助理，从个人的角度讲，就应该严格要求自己的思想道德素质，要求自己掌握相关的心理学知识。

班级助理工作的重心应该放在新生入校后的第一学期，作为新生刚刚入校时和他们接触最多的群体。新生在刚入学这个阶段，在尚未适应大学生活之前，会尝试着从周围的人身上熟悉和学习他们不曾经历过的东西。所以，他们会从班级助理的言行举止中去了解大学这个环境。作为班级助理，作为师兄师姐的我们，必须完善自我，做到更优。同时，我们还应该增强自我认识能力，勤于思考，发现问题，特别是针对新生容易发生的环境适应问题，学习适应问题等，进行有针对性的指导和帮助。

能够合理分配好工作和学习的时间，就应该在工作的时候进一步思考怎样把班级助理工作做好。我认为学期前对班级管理有一个整体思路的把握和一个较为完善的计划是有必要的。例如：大一第一学期，我们的工作方向是让新生尽快地适应大学生活，并把经历投入到学习中。那么在这学期工作的整体思路就应该是抓学风。怎么抓好学风，那就应该有一个计划。

另外，加强与老师的交流，班级助理之间沟通与合作，加强和团总支学生会的沟通，怎样指导班委工作进而高效工作，如何处理好与同学的关系也是作为班级助理应该思考的问题。这就要求我们具有工作的主动性，培养敏锐的洞察力，做到及时发现、及时汇报、及时解决。特别是针对心理问题较严重的学生，第一时间发现问题才能最有效地解决问题。

最后补充一点：在军训期间，我们应该深入的了解班上的同学，主动和班主任沟通交流，确定本班班委团体。同时指导班委成员尽快适应班级工作，避免他们走我们曾经走过的弯路，这样才能提高工作效率。大学班委是班级的核心，这就要求他们：

1、培养政治敏感性，要有工作的主动性。

2、全体班委拧成一股绳，共同为班级建设进言献策。

3、做事有计划，有反馈，有总结。

…………