廉政风险阶段性工作汇报

2020-03-03 22:16:08 来源：范文大全收藏下载本文

梁山县发改局廉政风险预警防控

阶段性工作汇报

一、宣传发动，制定实施方案。统一思想认识。召开廉政风险预警防控工作会议，研究部署“查找廉政风险，建立预警防控”工作，制定实施方案。动员、组织全局工作人员领会学习反腐倡廉精神，营造浓厚的工作氛围，使全局工作人员明确开展廉政风险预警防控工作的目的、意义、工作步骤和内容等，提高全局工作人员廉政风险预警防控工作的积极性。

二、组织领导，成立领导小组。成立由局长崔根博同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室科长为成员的廉政风险预警防控工作领导小组。确定一名同志为联络员，具体负责本单位廉政风险预警与防范管理的推进联络事宜。

三、风险评估、确定风险等级。确定“点面结合、重点突出、全面推进”的工作要求，选择办公室、国民经济综合科、经济体制综合改革科、固定资产投资科、农村和区域经济科、工业经济科、社会事业发展科、服务业办公室、煤炭资源管理科等9个审批事项较集中或行政管理事项较重要的科室作为重点推进科室。经评定，共评出岗位风险一级2个，二级3个，三级4个。9个重点推进科室针对经评估确认的

风险岗位和廉政风险点，研究提出相应预警、规避、降低风险的具体措施。

四、风险排查，查找风险点。依据每一位工作人员的岗位位置、职务安排、职责定位等情况，着重针对“权、钱、物和执纪执法”等关键环节、结合个人和部门自查的同时，经过上级为下级查，下级为上级查，班子成员和科室之间相互查三个程序，全面查找岗位职责、业务流程、思想道德、制度机制四类风险，分别查找出局及科室的廉政风险。认真查摆和分析行政、业务运作过程中在廉政方面存在的问题，详细列出风险点、风险产生原因及可能导致的后果、自我防控措施等。

五、践行践诺。根据初步查找情况，副科级以上干部、一般人员分别填写了《梁山县发改局廉政风险识别、防控一览表》。各科室、单位填写《梁山县发改局制度机制风险识别、防控一览表》，现在正在做各《识别、防控一览表》的备案和公示工作。所有风险识别、防控表的备案和公示工作将于3月底前完成。