树先锋形象筑坚强堡垒1

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改革和创新是机关党支部工作的源泉

2008-05-09 08:14 文章来源：潜山县商务局

文章类型：原创内容分类：调研

党章规定，党的基层组织也就是党支部，是党在社会基层中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务有八项，实际上是三大方面的任务：政治任务、自身建设的任务、群众工作任务。完成了这些任务，也就是履行了自己的职责，才能推动党的建设和党的事业的进一步发展。

政治任务是党支部的首要任务。中国共产党是执政党，是建设中国特色社会主义的领导核心。党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党支部的首要任务就是贯彻党的路线、方针、政策，使党的路线、方针、政策在本单位落到实处。

（一）党支部要大力宣传党的路线、方针、政策，对中央、上级组织和本组织的决议进行及时传达。广大党员、干部和群众了解了它们的内容和意图，掌握了其精神实质，解除了困惑，澄清了模糊甚至错误的认识，才能统一思想，并化为广大党员、干部和群众的自觉行动。

（二）党支部要组织领导党员和群众贯彻党的路线、方针、政策。党支部对党的路线、方针、政策和上级的决定，必须认真贯彻执行，这是保证党在思想政治上一致的基本组织原则。包括两个方面，党支部领导班子在党的基本路线和总方针、总政策、总目标以及关系全局重大问题上，必须与党中央、上级党组织保持行动上的一致，保证其政令通畅，不能我行我素，合意的就执行，不合意的就不执行，在利益分散化，利益主体多元化的驱使下奉行本位主义，搞“上有政策，下有对策”“打擦边球”甚至有令不行，有禁不止，另搞一套。当然毛泽东早说过，对抗上级指示最妙的办法，就是机械地执行上级指示。一针见血地批评了执行上级指示缺乏创新精神。实践也反复证明，确保上级政策、规定真正落实，一刻也离不开我们的创新精神和主观能动性的发挥。另一方面，党支部班子不仅要做执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的表率，而且还要运用组织的优势去完成这个任务。

（三）党支部要保证监督党的路线、方针、政策和党组织的决议在本单位贯彻执行。党章规定，各级党和国家机关中的党的基层组织协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。党支部要教育，监督党员干部和其他工作人员，包括行政领导者严格遵守国法政纪，严格遵守国家财政经济法规和人事制度，要监督本单位的财务会计人员和各种执法人员不得执法犯法，以权谋私，同时保证他们依法独立行使职权，不受侵犯和打击报复。没有特殊党员，党支部要监督单位一把手不能成为一霸手，要认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》。

党支部自身建设是党支部最关键的工作任务。党支部要本着“党要管党”和从严治党的原则，抓好自身的建设。它包括党员教育、管理、发展、服务四个方面。

（一）教育。党员教育任务目标只有一个：增强党性，提高素质，使党员更好地发挥先锋模范作用。主要解决三个问题：信念问题、宗旨问题、义务和权利问题。

（二）管理。党支部对党员的管理工作包括：党员教育工作、对党员的监督工作、对党纪的纪律检查工作、对不合格党员的处理工作、发展和追认党员的工作、对过好组织生活的监督检查工作、对党内活动的开展和示范引导工作、党费证发放、党费收缴、党员档案管理、党员评议鉴定、党员统计、组织关于转移、支部设置调整等工作。

（三）发展。发展党员方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”，严格按照中

- 1 防尘工区现有职工106名，党员9名。矿党委“四创五争、推进创先争优，争做南煤敬业先锋”活动开展以来，我们紧紧围绕单位中心工作任务，以科学发展观为指导，突出支部特色，创新实践载体，进一步内强素质，外塑形象，“四强”党支部建设在完善中加强，有力地推动了单位安全生产和整体工作不断提升。今年以来，先后获得矿见习生管理先进单位、红旗区队、落实党组织工作责任制和创新工作实践先进单位等荣誉称号。

一、发挥政治引导，强化支部建设

二、提高党支部的战斗力、凝聚力凝心聚力，建设品牌文化

三、

一、强化教育，创新载体，党员先锋模范作用得到新增强

（一）注重教育形式，提高党员思想认识。一是强化教育普及学。及时印制了创先争优活动知识宣传卡片四期400余份，把创先争优活动的总体要求、“四好”领导班子、“四强”党支部、“四有”好助手和“四优”共产党员的创建标准印制在卡片上，让党员和职工群众对任务目标一目了然。二是明确目标共同学。结合实际，提出了“争当敬业先锋、打造和谐无为防尘”的要求，明确副科级以上党员干部争当“敬业先锋”，普通党员争当“服务先锋”，进一步细化了争创目标，形成了思想共识。三是选树典型引导学。充分利用工区“四创五争”活动宣传专栏，宣传矿先进典型及工区先进人物事迹，组织党员干部和职工群众进行学习，用身边先进典型教育身边人，不断提高全区党员对创先争优

- 3 绩大小；比服务，看为职工办事如何；比形象，看职工评价好坏；比自律，看落实制度自觉性；争做求真创新、率先垂范先锋；争做爱岗敬业、提升素质先锋”。利用“四创五争”活动专栏全程记录党员在竞赛活动中民主评议、组织生活、领导点评、群众评议、表彰奖励等情况，接受职工群众监督，切实加强了活动的规范化建设。共产党员、班长常启思用党员的标准严格要求自己，上标准岗，干标准活，严抓工作过程中的每个环节，严格细节管理，严格监督检查，发现问题立即整改，所带领的班组连续10年杜绝“三违”现象发生。

二、把握重点，抓实基础，党支部工作取得新进展 (一)抓制度建设，发挥保证监督作用。为深入推进“四强”党支部建设，扎实开展“四创五争”活动，我们紧紧围绕单位工作实际，健全机制、完善制度，重新研究制定了《领导班子谈心谈话制度》、《党支部参与管理决策制度》、《深化“一区两岗”创建办法》等机制制度，夯实支部基础工作水平，提高了党支部解决自身矛盾的能力，从制度上有力克服了工作无程序、不规范的现象，实现了党支部工作规范化、制度化、科学化。同时党支部既做到“锦上添花”，又做到“雪中送炭”。在工区各项工作发展顺利时，党支部及时总结经验，积极宣传，树立防尘工区外部形象；在工作遇到困难时，党支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，消除问题排忧解难。

(二)抓重点工作，发挥战斗堡垒作用。基层党支部工作成效

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三、以人为本，强化和谐，区队面貌亮出新形象

（一）突出稳定，多做思想工作保和谐。针对职工中反应较为强烈的工资增长、收入差距、子女就业等热点、焦点、难点问题，及时做好答疑解惑工作，消除误解，理顺情绪，确保职工队伍思想稳定。面对条件多变的现场，部分职工出现畏难情绪，党支部一班人加强现场管理，靠上去做工作，帮他们分析形势，明确任务，解下包袱，坚定信心，指导班组长制定保障措施，提升了现场管理能力。

（二）突出民主，坚持公平公正显和谐。坚持民主集中制，我们在对评先树优、困难职工救助、班组长任用等重大事项进行决策时，严格按照健全的规章制度，召开班子会议集体研究，保证了决策的正确性。完善了职代会制度，凡涉及职工切身利益的重要事项的决策方案，不征求职工意见的不出台；不提交职代会审议的不出台；职代会表决未通过的不出台，使职代会民主监督确实收到实实在在的效果。完善了区务公开制度，严格公开程序，明确公开时间、细化公开方式，工资、奖金、材料使用以及各种救济金的发放严格坚持公示上墙，让职工明白，促进和谐。

（三）突出民生，关爱职工以情暖人增和谐。支部一班人关心职工生活，做到有病看望到家，有困难帮助到家，遇天灾人祸安慰到家，有矛盾调解到家，从经济上对困难职工帮助到户。今年以来，共走访职工12户，发放救助金3600余元，为职工解决实际困难4例，使干部职工进一步增强了“心往一处想、劲往一

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