市安监局落实党建工作责任制班子述职报告
2020-03-01 19:11:46 来源：范文大全收藏下载本文
市安监局落实党建工作责任制班子述职报告
2013年，在市委的正确领导和市委组织部、市直工委的精心指导下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神、十八届
一、二中、三中全会精神和省、市党代会精神，始终坚持以思想政治建设为切入点，坚持把党建工作与安全生产工作摆在同等重要位置，同安排、同部署、同落实，以落实党建工作责任制为主线，以开展公述民评、书记项目、一支部一品牌和廉政风险防控为重点，切实加强领导，强化措施，使党建工作在巩固中深化、在创新中提高，使全局干部、职工的廉政勤政意识进一步增强，工作质量和效率明显提高，机关管理制度不断健全、完善，有力地促进了安全生产工作深入开展，安全生产形势进一步稳定好转。
一、强化理论武装，切实抓好机关党的思想政治建设
（一）着力抓好理论武装工作。我局强化对党的十八大精神和党的十八届
一、二中、三中全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》的重点学习，提高政治敏感性、坚定理想信念。今年以来，有针对性地开展非煤矿山、危险化学品、加油站、烟花爆竹、液氨制冷企业、工贸和职业卫生等方面的专家辅导，及时掌握先进的安全技术理论，提高严格执法和热情服务的本领。
（二）推进机关理论学习制度化。我局认真落实上级有关加强理论学习的规定，明确学习内容，健全学习制度。认真制订年度学习计划，创新学习形式，做好学习记录，提高学习质量。今年以来，局党支部全年集中学习12次。各党小组以科室为单位平时充分发挥利用“学习日”进行“充电”、“补脑”，全面提升机关党员干部的政治素质和依法执政的能力。
（三）加大对党员干部培训力度。认真落实省安全监管局《关于开展新一轮大规模培训干部的实施意见》精神，我局实施了安全监管人员全员培训工程，今年来局机关干部共有80人次参加了业务培训。
二、强化组织建设，切实提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力
（一）加强党的组织建设。规范党支部建设，推动支部发挥作用、解决问题、增强实效。目前，我局为进一步加强党建工作，准备在近期成立党总支，下设五个党支部，改选、增选支部委员。
（二）加强党务干部队伍建设和发展新党员工作。我局配齐了党务干部，把政治强、人品好、业务熟、作风正、有能力、群众信任，热爱党务工作的干部选拔到党务工作岗位上。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照发展党员工作程序，积极做好发展党员工作。
（三）进一步发展党内民主。我局积极推进党务公开，增强党组织工作透明度，保障党员干部的知情权、参与权、监督权。
（四）开好党员领导干部民主生活会。今年12月中旬，按照市委的部署，我局召开了以“为民务实清廉”为主题的党员领导干部民主生活会，领导班子通过联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，查找出4个方面的突出问题，提出了指导今后工作的6条措施。
（五）做好民主评议党员工作。今年11月，局党支部组织开展民主评议党员活动。支部委员带头参加评议、带头开展批评和自我批评。其他党员也按照评议内容逐一对照检查，做出自我评价。党员之间相互开展批评，提出整改意见，明确了今后的努力方向。我局应参加民主评议党员41人，实际参加38人，参评率92.7%。通过评议，党员合格率为100％，评出并表彰了“六优党员”13名。
三、强化作风转变，切实抓好机关作风建设和廉政建设，树立高效廉洁、勤政为民的机关新形象
我局认真贯彻落实国家安全监管总局党组《关于进一步加强安全监管监察系统作风建设的意见》各项要求。一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，在全局逐步建立起防治不正之风的教育、约束、监督、激励和惩戒机制。二是利用反面典型开展案例警示教育。今年3月份，组织全体干部职工观看《XX市机关作风建设暗访专题片（之五）》；7月份，组织我局干部职工到我市反腐倡廉教育警示基地和党风廉政教育基地开展警示教育活动；8月份，印制由市纪委编发的“以案说廉”警句格言挂图，并组织全局干部职工统一参观学习；9月份，邀请省安全监管局纪检组负责同志到我局作“安监系统如何预防腐败”专题讲座。通过一系列的教育活动，我局干部职工深受教育，表示要吸取教训，做到防微杜渐，警钟长鸣，遵纪守法。今年以来，我局及直属单位无党员违规违纪现象。三是严格干部提拔任用程序。按照《干部任用条例》的规定和干部管理权限，对所有拟提拔任用的干部，我局认真履行民主推荐、组织考察、党组讨论决定程序，严把推荐关、严把考察关、严把讨论决定关、严把公示关。
四、强化制度建设，严格实施轮岗，切实促进廉政勤政
（一）完善制度，健全廉政保障机制。“制度是保障”，我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓。出台了《XX市安监局机关效能建设七项制度》、《XX市安监局进一步规范和控制“三公”经费支出实施细则》、《XX市安监局管理制度》等共30多项制度。充分利用“XX市预防腐败信息管理平台”的各项功能，加强信息更新，运用现代信息技术手段，对预防腐败工作进行科学化、规范化、程序化管理。进一步规范受理举报和投诉的程序、时限，解决落实好群众热切关心的问题。
（二）领导廉洁自律，扎实推进各项制度的贯彻落实。局党组成员模范遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，坚持以身作则，带头廉洁自律。一是严格执行领导干部重大事项报告制度；认真落实中办、国办《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。对配偶、子女及其亲属在就业、投资、入股、经商办企业等方面情况进行了如实报告。今年2月，全体副处以上党员干部按照市纪委、市委组织部的要求自觉报告了个人财产，没有违反有关规定的情况。二是严格执行民主集中制，凡事关全局的重大问题都要经过反复研究，集体讨论通过。
（三）实施轮岗交流，加强干部监督。去年9月份，我局按照市委组织部的部署，开展科级领导干部全员竞争上岗，有11个职位进行竞争上岗，其中正科级领导职位5个，副科级领导职位6个。这次竞争上岗进行了一次大的干部轮岗交流，涉及全部科室12名同志。这次交流不仅有科长、副科长，也有主任科员、副主任科员，是历次人员轮岗中涉及职位、人数最多的一次。今年5月，对3名科长进行轮岗。今年12月，对1名副科长进行轮岗。通过实施队伍轮岗交流，增进了队伍活力、促进了廉政建设、提升了监管监察绩效。
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