对照检查材料撰写标准格式(内参)

2020-03-03 02:38:16 来源:范文大全收藏下载本文

对照检查材料撰写意见

材料必须参照《对照检查材料基本要求》撰写,查摆问题时按37个共性问题和25种具体及贺教群组发[2014]10文。

一、开篇导语及认识收获部分

要开门见山,直奔主题,文字要简练,三五行一小段即可。

二、遵守党的政治纪律及贯彻落实中央八项规定精神情况部分

(一)遵守党的政治纪律方面

要重点查摆贯彻执行党的民主集中制、维护班子团结、确保政令畅通等三个方面存在的问题和不足;

(二)贯彻落实中央八项规定精神方面

重点罗列三个存在的问题和不足。

(三)明示事项

按顺序一一列出,不能漏掉某一项或合并某两项,要细化、具体。关键要讲清列明,不能用“是否超标”、“符合规定”等评价性语言一笔带过。

1.“三公”经费情况:

2.职务消费、人情消费情况:

3.亲属子女从业情况:

4.办公用房情况:

5.本人家庭住房情况:

6.公车配备情况:

7.秘书配备情况:

8.出入会所情况:

提示:班子部分只写“三公经费”。

三、在“四风”方面查摆出来的问题部分

提示:文风、会风、学风不作为个人对照检查材料进行查摆。

结构要求:

(一)形式主义方面:

1.标题。(提炼形式主义方面的问题之一)一是......;二是......,等等。要列举至少3种以上具体表现,每一种表现要各选取一个典型实例。

2.标题。同上

3.标题。同上

参考例子:

1、工作执行不力,重部署轻落实。一是自己主动进行跟踪落实的力度不够,督促检查不紧,造成工作质量受影响。如……(典型事例)。

分析表述要简洁到位。对每一风都要罗列出具体表现,并列举典型事例。所举例子要与自己在XX主义方面存在的

问题密切相关,重点突出关联度和典型性,所举的事例为一个典型事例即可,不必堆砌大量不典型的事例。

(二)官僚主义方面:同上。

(三)享乐主义方面:同上。

(四)奢靡之风方面:同上。

提示:按37个共性问题找准问题、扣对帽子。

四、产生问题的原因分析部分

要对应查摆出来的问题进行剖析,前后对应,分析原因要有现实厚度、理论深度。

1.首先要提炼好标题,从世界观、人生观、价值观、发展观、政绩观等方面深挖思想根源,对照“四面镜子”、焦裕禄精神和“三严三实”要求,找出症结所在。标题不要大而泛,很多同志喜欢扣“大帽”,没有与自身存在的问题一一对应。

2.定好标题后,重点围绕标题,紧扣主题进行分析,不要泛泛而谈,切忌虚话、空话、理论用于多。原因剖析部分要到位深刻,要结合自己的成长经历、心路历程,寻找准思想根源。

3.要针对存在的问题,逐一进行剖析。

五、今后努力方向和改进措施部分

要重点要针对“四风”问题提出整改方案和措施,即有时间点、线路图。

1.标题的提炼就是今后努力的目标和方向。内容中要围绕目标及要达到的效果,谈谈具体怎么做才能有效达到目标,措施要务实可行,呼应自身的问题,对症下药。

2.不能拿班子的工作措施替代个人整改“四风”问题的工作措施。

3.“四风”问题和前面的原因分析进行,避免空对空,缺乏针对性和可操作性。做到务实、管用、可检视。

提示:

1.请严格按要求,结合《对照检查材料的基本要求》(2104年6月6日修订)亲自进行修改和校对。

2.送审的材料不要再出现标点符号重复,错别字、语句病假等情况,版面一定要按照规定的格式排版。

市教育系统党的群众路线教育实践活动领导小组

二〇一四年七月

撰写对照检查材料

对照检查材料撰写

内参

对照检查材料撰写要求

对照检查材料撰写要求

如何撰写对照检查材料?

对照检查材料撰写格式

对照检查材料撰写格式

领导班子对照检查材料撰写

绩效考核内参

《对照检查材料撰写标准格式(内参).doc》
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