2020-03-03 05:06:29 来源:范文大全收藏下载本文
现将管理部的主要工作汇总如下:
1.行政管理:
1)部门间的协调工作;
2)撰写行政公文;
3)起草相关管理制度;
4)接待客户;
5)公司的车辆管理(日常维护与保养、部门日常用车、派车);
6)员工请销假;
2.后勤管理:
1)食堂(员工用餐、卫生,厨师工作的安排、加班人员工作餐,厨房用品及餐饮原材料的采购管理等);
2)厂区卫生(检查与维护、保洁、门卫的工作安排);
3)厂区、车间安全及维护、维修;
4)办公设备的维修;
5)各办公室及各车间的日常用水供应及其他杂项;
3.人力资源:
1)招聘(主要是以网络招聘、电话筛选为主);
2)面试接待,初步筛选符合岗位要求的人员;
3)新员工的入职、转正、离职等相关手续;
4)人员档案的整理、建立电子档案;
5)员工培训(新员工的入职培训,主要侧重于公司规章制度);
6)公司考勤管理;
7)转正员工的绩效考核;
8)各部门员工在岗情况检查;
9)整理、汇总各部门人员的工作计划
综合管理部
2013年X月X日
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