学院廉政总结
2020-03-01 18:39:52 来源：范文大全收藏下载本文
**** 2010年党风廉政建设工作总结
党风廉政建设的成效直接影响着学院的发展，深入扎实地开展党风廉政建设，是维护学院稳定、推动学院可持续发展的迫切需要。2010年，我院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在学校党委的领导下，以年初与学校签订的党风廉政责任书为依据，结合学院工作实际，紧紧围绕学院工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和班子成员作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我院教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。
现就我院2010年开展党风廉政建设工作情况总结如下：
一、加强教育营造氛围
1．加强党风廉政建设组织建设，明确党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善学院各项管理制度，完善党内民主生活制度，为学院党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
2．加强学习，统一思想，提高学院党员领导干部的廉洁自律意识。党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。一是开展党的十七大报告的学习，开展《党内监督条例》等有关学习活动，牢记党的宗旨，保持党的先进性。二是通过学习实践科学发展观活动，进一步提高党性修养，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学院党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合普法考试活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学院党员领导干部拒腐防变的警觉性。
3．加强廉政文化建设，营造良好廉政氛围。把党风廉政文化建设融入整个校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地，营造学院党风廉政文化建设的氛围，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学院党建、学院德育教育的有机结合，加强了师德师风建设，加强了作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，
营造校园廉洁文化良好环境。
二、健全监督制约机制
1．加强学院党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学院党务、行政工作的重点，纳入到学院领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，在教职工中开展对领导班子的评议，并听取、收集对学院党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。
2．健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、基础建设、招生工作、招投标工作和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数人说了算的现象，强化了对学院领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学院领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。
3．实行述职述廉报告制度。年末，学院领导班子成员开展民主评议工作，从德、能、勤、绩、廉等方面公开报告自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
三、坚持校务公开制度
1．坚持校务公开制度，对学院重大事项，教职员工、学生、家长、社会所关心的重点和热点问题，如学院的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学院党政领导职责分工，学院涉及的收费项目、收费标准及政策依据，需要向学院、社会公开的学院事务等内容，及时通过学院网站、公开栏、教师会议、学生大会、告家长书等途径公开。
2．坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都有教职工全程参与，经充分讨论，形成决议。操作过程公开、透明。
四、加强教育行风建设
1.加强学院师德师风建设。为增强教师的工作责任感，学院大力开展师德建设。一是加强领导，明确师德建设的总体要求，增强教师依法执教、以德修己、以德执教、以德育人的思想观念，形成“爱岗
敬业、乐于奉献”崇高师德风尚。二是完善制度，严格师德建设的规范性。学院自上而下构建了师德建设管理网络，实行教师岗位工作聘任制和考核制，完善青年教师岗前培训制度。建立科学、民主的管理机制，使学院师德建设工作制度化、经常化。三是开展活动，提高师德建设的有效性。通过开展师德教育活动和师德评议活动，增强教师的责任心和事业感，极大地提高了教师的整体素质。
2．严格执行招生、收费政策。招生、收费等工作直接关系到人民群众的切身利益，关系到教育事业的健康发展，关系到党和政府的形象。我们切实抓住规范招生及收费这个关键，加强领导，不断深化教育行风建设。一是严格按照公开、公平、公正的原则，规范招生行为，让每一个考生都能享受同等的受教育机会。二是严格执行上级财政主管部门的各项收费规定，学院不擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。对非规定收费本着学生自愿的原则，不搞一刀切，按规定收取的各项费用，纳入学院财务，严格实行“收支两条线”管理。学院还对特困学生实行减、免、补的办法，给予一定的经济补偿，使这些贫困家庭的孩子，感受到学院、社会对他们的关心。
五．廉洁自律，无违纪行为
学院领导班子、学院领导个人以及相关管理干部，积极开展廉政建设，加强理论学习，提高拒腐防变能力，洁身自好，廉洁自律，自觉执行“三严四自”，全学院没有出现违纪违规行为，廉政建设效果显著。
综上所述，我院针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学院实际情况，开展了一系列的活动并产生良好的效果。今后，我院领导班子、班子成员和全体党员教师一定要以高标准严格要求自己，认真总结经验，不断加强学习，以实践科学发展观的要求，廉洁自律，扎实工作，清清白白做人，堂堂正正办事，把我院的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
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2011年3月2日
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