工会调研工作报告
2020-03-03 12:50:08 来源：范文大全收藏下载本文
湖阳初中工会调研工作报告
——履行职能，凝聚人心，构建和谐校园
工作单位：当涂县湖阳初中 调 研 人：邢小鸣
撰稿时间：2014年5月20日
湖阳初中工会调研工作报告
——履行职能，凝聚人心，构建和谐校园
新时期，如何把职工之家建成学习、民主、幸福、和谐的温暖之家，这是值得深思、深究、须作为的问题。工会要紧跟时代步伐调整工作思路，围绕深化教育教学改革、维护教职工权利等目标，彰显人文关怀和“群众工作无小事”。工会要维护职能，服务大局，推进学校民主建设，真正使教职工产生“家校一体”的感觉。
工会基本概况
我校工会现有会员59名，其中男50人，女9人。工会小组3个，大专以上会员59人，高级教师职称人数10人，中层以上领导职数7人。
调查结果
从调查的情况看，职工对工会的整体状况较满意。主要表现在：1.学校领导认可工会工作，成立了工会委员会，每年投入一定资金支持工会开展工作。2.工会工作有计划，各项工作都能得到学校领导的支持和配合。3.工会能够结合本单位实际情况，以县、市教育工会工作总体思路为指南，积极开展活动。
工会工作开展情况
近年来，校工会以 “构建和谐校园、打造特色初中”为主题，不断提高教职工的综合素质，切实履行维权职能，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用。1.高标准建家。把“职工之家”建设成为“职工思想建设的阵地”、“学习专业技术、训练岗位技能的课堂”、“文体活动的乐园”。2.工会突出了维护职能、推进了民主建设，实现了从福利型向参与型、活动型向维权型、阶段型向常规型的转变。3.以丰富、深化、创新、发展为导向，将“建家”工作充分融入工会整体工作之中；从抓规划、做方案、订制度起步，编制了较为科学的“职工
之家”建设规划、职工之家建设量化考核细则和职工之家档案，通过台帐的填写标准、规章制度汇编等手段，力求“建家”工作更加规范化。4.不断完善各项制度，创建民主之家。工会一直以来通过有效的工作制度和制约监督机构，保证教工充分行使民主权利。工会坚持每年由教职工代表审议《学校工作报告》、《学校财经工作报告》、《工会工作报告》、《提案审查及处理报告》，并广泛征求代表意见形成决议，强了广大教职工的主人翁意识。规范地推行校务公开工作，利用校务公开栏、教职工大会、家长会意见箱等形式和途径将学校重大敏感问题、社会和家长关心的热点问题向全体师生及家长通报公示，实现了教职工民主管理和民主监督，促进了学校的改革和发展。5.在建设职工之家中建立了平等协商和合同制度，建立学校劳动争议调解组织，形成了协调劳动关系的有效机制。通过每年对集体合同的履行情况进行检查并进行宣传，提高全校教职工的法律意识、自我保护意识，使平等协商和合同制度成为依法治校、依法行政、依法维权的重要手段。通过举办《劳动法》、《劳动合同》等“新型劳动关系知识”讲座和学习竞赛活动，为学校改革发展提供环境支持。例如在教师职称评审、评优评先工作中，工会从方案的出台、职代会的通过到具体实施，参与了全过程，保证了此项工作公开、公平、公正的进行，避免发生侵权行为。6.突出维权，构建和谐之家。党、政、工三方面，说起来，都代表职工群众，都维护职工群众，但在维护方面却各有侧重。我们从工会所担当的角色出发，重点处理好了各方面的关系，主要做法是：工会始终坚持以维护教职工合法权益为重点，始终围绕学校发展的目标和任务，努力维护广大教职工的政治、经济和精神文化权益，在工作中起到协调、督促、维护集体利益和个人利益的作用。在维权中关心教职工，凝聚教职工。在深化建家工作中，尽心尽力为教职工营造温馨、安全、幸福的“职工之家”。坚持对教职工生病住院及红
白喜事的慰问；坚持解决教职工的后顾之忧；坚持争取每年为教职工进行体检，让教职工有病能及时就医；坚持全心全意为教职工谋福利；坚持把好事办实，把实事办好，做教职工的贴心人，一切为了让教职工工作舒心、开心、尽心。开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力。工会提出了“锻炼一小时、工作三十年、幸福一辈子”的口号，每年开展秋季教职工运动会、三八妇女节活动、教职工硬笔书法比赛等。这些有益的文化娱乐活动，既陶冶了身心，更增进了友谊，增强了学校的凝聚力和向心力。④实施送温暖工程，情系教职工群众。多年来，我们始终坚持对困、病教师进行慰问，给予力所能及的帮助。教职工有婚丧嫁娶，校工会都要积极主动地为其排忧解难。凡此种种，竭诚而为。⑤以人为本，创建学习之家。我们把“建家就是建团队”的理念融入到工会的具体实践中，突破建家工作常规性标准，努力向“四高”（教师高素质、管理高水平、工作高质量、活动高品味）目标迈进，图谋将学校工会建成一流的“职工之家”。⑥以提高教育教学质量和创新能力为目标，以现代化教学技术手段和提高职工素质为重点，广泛深入地开展教学竞赛、合理化建议等活动，锻炼了教师，提高了素质，也全方位的检阅了队伍。⑦文化立校，提升内涵，倡导终身学习理念，工会大力开展“创建学习型组织，争做研究型教师”活动，积极配合学校教导处组织教师进行示范课教学、课堂技能比武、新老教师结对帮扶活动，利用周三下午活动时间组织教师看光盘听讲座，使我校教学水平从整体上有所提高。近几年来，我校有不少青年教师脱颖而出，在县局组织的各项教学比赛中取得了优异成绩。
存在的问题
1.校行政领导对工会的认识不够，主要表现在对工会的定位、工会领导的待遇以及一些学校的大型活动上，制约了工会更好的发挥其
作用。2.工会干部法律意识亟待加强。部分工会干部不懂得如何有效的用政策、法律去维护职工利益，有些工会干部没有认真学习、领会《工会法》和工会十五大会议精神，缺乏法律意识，在一些需要工会参与的工作中，不能有效发挥工会干部的作用。3.兼职工会干部的工作的主动性、积极性不强。学校工会多数是兼职工会干部，由于他们的本职工作繁重，耗费的精力过多，所以在工会工作上，付出的精力就可想而知，影响了工会工作的开展。
几点建议
针对工会工作中存在的问题，我建议：1.工会开展工作，必须积极争取到校领导全面大力支持。2.建立健全教代会制度，积极争取党政领导的支持，从根本上解决工会经费严重不足的问题，使工会可以更好地独立自主的开展工作。3.加强工会干部队伍建设，将工会干部的培训学习提上议事日程，使每位工会干部成为工会工作的行家里手。
工会工作展望
1.充分发挥工会的教育职能。工会作为党领导下的群众团体，要把提高教职工队伍整体素质、优化教职工行为习惯、促进教育技术装备高水平发展等作为重要任务来抓。工会对教职工实施教育的方法主要有政治学习、各种学习报告、多种赛事活动、教学教研成果展览、表彰先进、参观访问、参观学习、座谈会等，大力倡导和弘扬社会主义价值观，使教职工在良好的工作环境中成长和发展。2.充分发挥工会的监督职能，积极完善民主政治制度建设，营造良好的民主氛围，真正实现教职工当家作主，民主法治，公平正义，使教职工各尽其能、各得其所而又和谐相处的目标。3.发展和完善教代会制度。在改革发展中，一些制度、方案、措施的出台与实施，会触及教职工的切身利益，发挥民主管理、民主参与、民主监督的作用，既要旗帜鲜明地支
持，确保可持续发展，又要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益。工会作为教代会的工作机构，要通过大力宣传和扎实工作，使校领导牢固树立教职工的主人公地位和全心全意依靠教职工办教育的思想，真心实意地支持教职工参与民主管理和民主监督，落实教代会的各项职权和代表提案的督办工作，防止教代会走过场和形式主义。同时，要通过加强教代会自身建设，不断提高代表的素质和参政议政的能力，发挥好民主管理、民主监督的作用。4.以教代会为基本载体进一步推进校务公开工作。工会要协助行政建立健全校务公开制度，积极探索校务公开的新渠道、新方法、新载体。要组织教职工对校务公开工作进行监督，促使校务公开工作真正取得实效。5.积极推进教代会民主评议工作，引导教职工客观、公正、实事求是地评价学校领导。6.充分发挥工会的维权职能，切实维护教职工的合法权益。学校工会必须从政治、经济、文化和社会四个方面来维护教职工的合法权益。7.充分发挥工会的协调职能，努力促进教育和谐，包括人与人之间、个人与群体之间以及群体与群体之间的和谐。诸如在福利奖金分配、评优评先、晋职晋级等一些敏感问题上，工会要周到谨慎的工作，切实维护好教职工的合法权益。既要统一思想，又要尊重差异；既要提倡奉献精神，又要保障正当利益；既要解决思想问题，又要解决实际问题，最大限度地调动广大教职工的积极性。
今后，我们将进一步用邓小平理论、“三个代表”重要思想、习总书记重要讲话精神以及科学发展观为指导，努力实践，充分发挥学校工会的各项职能，倡导公平、正义、友爱、互助的理念，营造相互尊重、相互关心、相互理解、相互支持的良好氛围，创建一个“人人想干事、人人能干事、人人能干成事、人人能把事干好”的优良校园环境。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版