党组织书记党建履职情况汇报
2020-03-03 14:09:08 来源：范文大全收藏下载本文
2011年工作总结
街道党工委副书记***
今年以来，在县委、县政府和街道党工委、办事处的正确领导下，在班子其他成员和同志们的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领全局，按照街道党工委、办事处的工作部署和要求，紧紧围绕街道中心工作，立足岗位实际，深入调查研究，吃透街情，明晰工作思路，狠抓工作落实，各项工作都有了新的突破。现将今年以来工作情况总结如下：
一、不断加强学习，努力提高自身素质
一年来，坚持把学习作为主线贯穿工作生活全过程。一是认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极参加镇党委开展的“创先争优”活动，为更好地开展工作奠定了坚实的理论基础；二是深入学习新形势下农村政策和党的基本知识，为民服务水平得到较大提高。三是理论联系实际，深入各村，联系群众，开展调查研究，掌握第一手资料，提高了自身素质，增长了才干。
二、尽快适应工作环境，干好本职工作
自来**街道工作以后，我及时找准工作角度，尽快开展工作。到任后，我一直把调查研究作为自己工作中的出发点，每做一件事都要认真思考和广泛征求意见。在工作上坚持做到抓重点、统筹兼顾、积极稳妥落实。
一是认真抓好基层党组织建设工作。确立“*****”党建工作思路，大力推进“基层党组织建设提升年”活动有序进行。制定《关于加强和改进基层党组织建设的实施意见》、《**街道基层党组织建设责任书》、《农村干部岗位责任制考核办法》等指导性文件，进一步规范农村党组织建设工作；制定《基层党组织建设工作考核细则》、《创先争优活动考核细则》，每季度对街道所属**个基层党组织基础材料准备情况进行一次考核，考核结果将作为衡量各基层党组织党建工作实绩和评先树优的重要依据，确保基层党建工作落到实处。
二是着力抓好新建村级组织活动场所建设工作。为切实加强村级组织办公活动场所建设及升级改造工作,制定出台《村级组织活动场所补助办法》，通过争取市、县两级包村工作组投入、街道补助、村级自筹等方式，高标准建设**、**、**、**等村级组织活动场所，进一步提升了街道村级活动场所水平和档次。
三是认真做好发展党员工作。在严格“两推一公示”、发展党员“六全程”等制度的基础上，今年上半年确定入党积极分子***名，确定拟发展党员**名；突出抓了新型经济组织、党的力量薄弱及三年以上不发展党员村的党员发展工作，对连续**年以上未发展党员的*****等**个中心村，重点调度，强化措施，在不违程序、不降标准的情况下，全部新发展了党员，改变了发展党员上的“断层”现象和不平衡状况。
四是多措并举，扩大“两新”组织覆盖面。针对街道非公有
制企业多、社会组织多的实际，通过单独组建党组织、建立联合组建党支部等方式积极组建党组织，力争今年完成**个非公企业党组织的组建工作;在原有市场行业党总支的基础上，申请成立专业市场党委，实现了党组织在专业市场中的全覆盖，促进了市场健康发展和经济效益的提高。
五是抓好调研信息工作。制定《信息宣传工作考核办法》，科学量化考核，完善考核奖励制度，把调研信息工作纳入党建工作重要考核内容，组织党政办公室、党建办公室等科室工作人员围绕街道中心工作，及时总结、推广工作中的好经验、好做法、好典型，切实提高信息宣传工作的针对性。今年以来，在人民网、中国党建网等国家级新闻网站发表文章**篇，在县级以上新闻媒体发表文章**篇。
三、牵头做好农村工作
一是加强农村基层班子建设。在工作中，以村级组织建设为根本，牢牢抓住村班子建设这个基础环节，为全街道的稳定和各项事业发展提供保障。按照促强帮弱抓中间，先进村上台阶，中间村求突破，后进村调整、充实班子、理顺各方面关系的工作思路，对**个中心村进行了分类管理，对先进村抓工作提高，树立榜样、全面带动。对中间村党支部采取“换脑筋、强素质、抓规范、促发展”的方法，帮助解决工作思路，解决村里遗留问题。对未组织支部建选的太平村健全了支部班子，调整充实了**、**、**两委班子，增强了班子活力，夯实了农村发展的基础。
二是调整充实包村人员。为进一步强化责任落实，制定出台
《2011年度机关干部岗位责任制考核办法》，建立行政片工作周调度制度，并对行政包村人员进行了调整充实，每个行政片充实1-2名包村人员，明确要求行政包村人员，要深入农村，查民情、解民忧、助民富，认真督促、指导、协助各村开展工作，化解热点、难点问题，及时将党的方针政策、法律法规、科学文化知识送到群众手中，为推动街道经济社会持续、健康、稳定发展做出贡献。
四、积极做好维护稳定工作
一是加强领导，严格落实维稳责任。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，街道建立健全了维稳工作领导机构，严格落实了党政成员包片、片区干部包村、村组干部包户、街直部门和企业各负其责的维护稳定目标责任制，细化量化责任内容，形成横向到边、纵向到底的维稳工作格局。
二是创新机制，强力化解矛盾纠纷。实行矛盾纠纷定期排查制度。坚持“重心下移”、“关口前移”，每月5号、15号、25号组织街道、村居干部深入开展矛盾纠纷和不稳定因素地毯式排查工作，对各类矛盾纠纷和不稳定隐患逐一进行登记建档，归类梳理，定期反复地排查和化解，多渠道、全方位做好群众的思想疏导，引导他们依法理性反映诉求，做到早发现、早掌握、早化解、早消除，力保实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。
三是切实做好重点人员的帮教稳控工作。对于摸排出来的一些重点人员、信访钉子户、上访老户，进一步完善工作台账，详细登记各类信息，安排专人进行帮带和说教，做到责任到人，落实到位。通过主动出击、情感交流、互帮互助等积极方式，尽最
大限度稳控这批人的情绪，有效防止事态进一步恶化，力争最大努力最大限度予以解决。关键时期做好包靠稳控工作，将人员稳控在当地，力争不出现外出上访滋事事件。
四是加强校园安保工作。先后强制关停非法幼儿园、托管机构**余处，在**所中小学、中心幼儿园全部配备警卫人员和保安，全面落实法制副校长制度，加强师生自我防护和普法教育，坚持开展食品、消防、校舍等安全检查，不断加大对辖区学校周边治安突出问题的整治力度，有力维护了校园安全。
五、统筹兼顾，做好兴隆片挂片工作
按照党工委的分工，我挂靠**片。工作中，我和**片包村人员及各位支部书记一起抓党员队伍素质的提高，促进班子建设；抓招商引资工作，壮大农村经济。特别在村班子建设中通过解决村两委班子内不和谐因素和不正常、不规范行为，提高了村级班子的战斗力和凝聚力。在积极配合街道党工委办事处抓好各阶段的中心工作，努力完成片区内社会稳定、农业生产、计划生育、安全生产、农村医疗保险、新农保等工作任务的同时，还做了以下工作：通过与**社区两委的共同努力，对**社区综合服务中心室内外进行了配套，基本完成兴隆社区的规范化建设工作；对辖区内不稳定因素进行排查，对**基地、**占地补偿纠纷进行调节；对辖区内的违法建设情况进行摸排，拆除违法建设**处。
六、意见建议
一是加强对街村干部的教育管理。建立定期学习制度，街道机关干部每周定期组织学习上级及街道有关文件精神；农村干部
每月组织一次培训或学习，农村主职干部主要学习上级有关政策性文件或采取外出参观学习等形式拓宽工作思路，改进工作方法，提高服务农村的能力和水平；其他村干部主要针对业务知识进行培训。
二是组织开展形式多样的活动。组织街道机关干部、考录公务员、大学生村官举办演讲比赛、文艺汇演、征文比赛等活动，组织党代表、人大代表、政协委员、老干部等围绕街道发展、稳定等方面召开座谈会，组织党员干部开展访民情、办实事、解民忧主题活动，展示机关干部风采，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作的平台，营造和谐向上的氛围，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，促进机关干部身心健康、全面发展。
三是建立指挥部与行政片、街道站所沟通协调机制。进一步增强街道干部的事业心和责任感，使指挥部人员在不影响正常工作的情况下，处理好指挥部与业务站所的关系，不管是指挥部还是行政片、业务站所的工作，要做到不等不靠，统筹兼顾，形成的好做法互相借鉴、相互促进，推动工作有序有效进行。
七、存在的问题及下步工作打算
回顾过去的半年，自己在思想、学习方面也存在着不少的问题：一是学习不够积极主动，满足于一般化，不够深透；二是对新形势下的农村工作的办法研究的不够深入，思想解放力度不够，思路不开阔，应急善变能力差；三是与干部职工的交流有待增强；四是具体工作做得多，深入群众的时间比较少；五是工作方法有时简单，存在急躁情绪。
下一步，我将立足全街道工作实际，围绕中心工作，结合分管工作，不断提高自身素质，加强党性修养，圆满完成各项工作任务。一是大力开展“基层党组织建设提升年”活动，着力提高党组织的工作能力，消除支部、村委“两张皮”现象；二是搞好党员干部培训，切实提高广大党员的整体素质；三是继续抓好在建村级组织活动场所建设，确保尽快建成并投入使用；四是加强非公有制经济党建，进一步健全完善企业支部，积极在新兴市场建立党组织；六是抓好**社区、**社区、**村、**村等党建示范点的创建及提升工作。
2011年**月**日
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