艺术学院文娱部学期总结
2020-03-03 04:42:23 来源：范文大全收藏下载本文
艺术学院文娱部学期总结
时间总在悄无声息中流逝，一个学期已经在我们的工作和学习中结束。回顾这一学期一路的历程，很多是令人欣喜。我们文娱部在这学期持续着认真负责的工作态度组织了一场场精彩的文娱活动，同时丰富了同学们的课余时间和精神时间。
以下是我们这学期的在工作中的一些总结：
本学期活动的特点是：活动形式丰富，活动量大，时间比较紧，伴随着部门人员的进一步精简，部门成员工作积极性的下降，这就造成了我们工作量大人少的局面。
6月19日建党九十周年合唱比赛在影剧院唱响。在我们努力下，这次合唱最终取得了第二名好成绩。合唱比赛，一路辛酸、一路汗水终于得到了回报。合唱比赛从刚开始的早期宣传到挑选人员我们一直都在努力的做到尽善尽美活动的筹备过程中，我们文艺部每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节，尽量让合唱比赛趋于完美。就是这样一步一个脚印合唱比赛才会取得如此好的成绩。这个比赛充分的锻炼了我们的组织能力和工作的协调能力。
第三届篮球宝贝在体育馆准时开赛，艺术学院延续着去年的好势头，一举蝉联了篮球宝贝的冠军。篮球宝贝这个活动虽然不是我们部门主办但是前期的宣传我们部门有在从中负责，而且取得了不错的成效。篮球宝贝加强了部门与部门的交流与合作。
这学期我们部门还协助了文法系宣传了“绿色创意，爱心民院”的广告设计大赛，同时协助了体育部的健美操大赛，虽然健美操大赛没有取得好的名次，但运动员们的竞技精神和他们一路付出的努力我们一直都看在眼里。
这个学期文娱部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：
1．一个部门的精气神都体现在部门成员的做事的积极性和活力上，本学期部门成员的办事效率和积极性都大打折扣。为什么会出现这种状况？我想，一方面，与课程作业多有一定的关系；另一方面，可能与现在学生会的整体的风气有关；还与部门成员的做事激情的衰退有密切关系。 2．与各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累。
3．部门成员的交流和协助能力不强，为什么会有此类问题的出现，当然与部门成员的交流少有一定的关系，还有遇到问题不会去共同协商。只有一个团结向上的团体才能走的更远，所以这也为我们以后建设部门有很好的参考价值。
4.合唱比赛的人数不够这可能跟我们部门成员的宣传力度不够有关系。一个活动能否胜利主办与前期的宣传是有很大的关系，宣传的力度直接影响活动的质量有精彩程度，所以我们要充分认识到宣传的重要性。合唱比赛训练的过程中合唱人员合唱的积极性不是很高，这与我们部门组织活动的方式分不开。如何提高合唱人员合唱的积极性是我们部门急需解决的问题，当然部门也想了很多的办法。合唱的训练过程中纪律不是很好这体现了我们部门的管理能力有待进一步提高。“无规矩不成方圆”，合唱中的纪律也是我们一强调的。合唱过程中人员比较散漫、请假制度有点乱、纪律性不好。出现这些问题可能是我们部门的工作思路有点问题。
在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，文娱部会继续努力，充满信心，给每一位参演同学更好的提供一个展示自我的平台。用实际行动做好本职工作，并满怀热情的配合其他部室工作，最大程度的为大家服务，为学院争光。
一学期的风雨历程，一学期的酸甜苦辣，让每一个文娱部成员都铭记于心。一起努力，一起工作，把一份份精彩向大家呈现。相信在文娱部全体人员的共同努力下，文娱部一定会继往开来，再创辉煌。
艺术学院文娱部
2011-6-23
艺术学院文娱部2011年下学期工作计划
作为一名即将进入大二的我，有责任也有义务在下学期为部门、为学生做出一份自己的贡献。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文娱部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文娱部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
一.全力安排好迎新工作，新学期的开始，纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则当然是“择优录取”。
二.开展一系列学生活动，是新老生更好的交流，让同学们在活动中不断锻炼自我，发展自我。
三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质，特邀请一些经验丰富的老师，学生与同学们进行面对面的交流。
四.做好本职工作，全力配合院团委工作，并不断提高自身素质。 具体工作计划安排如下： 一.迎新工作：
1.新生到校前两日晚召开部长会，安排迎新具体工作事宜，做周密布置，为本年度学生工作打响头炮。
2.为应对新生在早训中所遇到的突发事件，特布置早训训现场安排值班人员。
3.文娱部仅仅只是负责各种晚会活动，在一场晚会表演编排以及呈现上发挥着重大作用，而平时没有太多的工作。在此我想文娱部可以增设一项职能：协助各部门开展部门间的交流活动。即，文娱部要策划一些好的点子，在部门间组织适当的活动，以增加部门间的交流、合作、联系。
二、部门例会管理计划
（1） 由于文娱部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
（3）每次例会由部长主持，收集意见。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
三、培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
（1）充分调动文娱部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文娱部成员每个人的能力和特长，以及他们对文娱部的发展和建议，加强文娱部成员能力的提高，以共同进步带动文娱部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文娱部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让成员有更多的发言权，把总结的机会留给成员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与成员，要求各有关成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文娱活动。
（4）安排时间到成员寝室中去,关心成员的学习与生活,紧密与成员间的关系。
（5）准时参加院干部成员培训活动。
四、部门内部管理计划
（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文娱活动的顺利开展。
（2）配合各系部搞好各项文娱活动。 （3）加强与学校各文娱类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。
（5）加强与部门成员交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（7）我们部还要积极配合校学生会文娱部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文娱方面的建设做出积极的贡献。 以上是我文娱部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文娱部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
艺术学院文娱部
2011-6-23
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