员工试用协议书

员工试用协议书

甲方：工作地址：

乙方：身份证号：

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用期协议，共同遵守本协议所列条款。

一、试用协议期限：试用期为个月，自年月 日至年月 日止。

二、根据甲方的工作要求，聘用乙方在岗位工作。

三、甲方聘用乙方的试用期月薪为元(该报酬包括所有补贴和所有社保在内)。试用期满后，乙方可书面提出正式用工申请，经考核合格，甲乙双方可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同; 考核不合格者，将延长试用期或者解聘（依据具体工作表现决定）。

试用期间乙方离职并提前一个月提出书面申请，甲乙双方须遵守国家规定，经双方协商同意终止试用期协议; 若未按要求提前申请离职，且工作交接不清，同时给公司造成损失者，甲方按规定要求乙方造成的损失给予经济赔偿。

四、甲方的权利与义务：

（一）权利：

1、试用期内，甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项管理规定和制度;

2、试用期内，乙方有严重违纪不法行为，或不能胜任工作，甲方有权终止试用期协议;

3、试用期内，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿，情节严重的追究法律责任;

4、试用期内，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

5、若乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

（二）义务：

1、为乙方提供必要的工作条件及劳动保护;

2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的权利和义务：

（一）权利

1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同的权利;

3、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

4、、对甲方不正当行为有申诉的权利。

（二）义务：

1、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

2、维护公司的声誉、利益的义务;

3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行工作职责。

六、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人签字：

日期：日期：