事业单位岗位设置管理工作各步骤材料报送要求

事业单位岗位设置管理工作各步骤材料报送要求：第一步：报批岗位设置管理实施意见

《关于〈**事业单位岗位设置管理实施意见〉审核备案的请示（函）》一式三份，报送纸质材料的同时，报送电子材料。

第二步：报批岗位设置方案

《关于要求核准**所属事业单位（**单位）岗位设置方案的函》一式三份。同时报送：

(1)《事业单位岗位设置审核表》一式六份；（附件1）

(2)《事业单位基本情况表》一式三份；（附件2）

(3)《事业单位人员名册》一式三份；（附件3）

(4)《参加2006年事业单位工作人员收入分配制度改革后退休的专业技术人员名册》一式三份；（附件4）

(5)机构编制部门批复文件一份；

(6)其他需要的证明材料

以上材料报送纸质材料的同时，报送电子材料。

第三步：备案岗位设置实施方案

报送电子材料

第四步：报清认定：

(1)《实施岗位设置和人员聘用情况报告》一式一份

(2)《事业单位岗位设置实施情况认定表》一式六份（附件5）

(3)《事业单位工作人员岗位聘用（任）情况表》一式三份（附件6）

(4)《事业单位工作人员首次岗位等级（职务）认定表》一式六份（附件7）

(5)《事业单位七至八级职员岗位人员认定表》一式六份（附件11）

(6)《事业单位专业技术二级岗位人员认定表》一式六份（附件12）

(7)《事业单位专业技术三至七级岗位人员认定表》一式六份（附件13）

(8)《事业单位技术工一级岗位人员认定表》一式六份（附件14）

(9)《事业单位技术工二级岗位人员认定表》一式六份（附件15）

(10)《事业单位岗位说明书》一份

证明材料原件及复印件一份；

①管理人员任职文件

②专业技术人员资格证书及聘书

③工勤技能人员技术等级资格证书及聘书

④根据章程或法律规定产生的任命（聘任）文件

⑤岗位有从业资格要求的还需提供从业资格证书

⑥其他需要的证明材料