教师队伍建设工作计划

2020-03-01 20:19:34 来源：范文大全收藏下载本文

玉潘小学教师梯队建设规划

进一步组织教师学习新课程理论；加强政治思想建设；以课程改革为契机，不断转变教育观念；加强校本培训；创设良好的育人环境；进一步增强教职工的竞争意识；增强全体教职工的劳动纪律观念。

（1）学校师资分析

目前学校共有老师7名，超过50岁的老师1名，年轻老师6名，教师队伍很年轻。

（2）规划目标

掀起教师自觉提高自身修养，刻苦学习新知识、努力争做优秀教师的高潮，为积极提高全校教师的文化素质奠定了一个扎实的基础;以教师发展为本，培养和造就研究型教师，实现教师队伍的可持续发展;以创新为动力，优化和谐发展的教师资源，促进教师专业化发展，努力建设一支师德高尚、爱岗敬业、创新力强，并能适应现代教育要求的师资队伍。

（3）培养措施

1、坚持周一例会制度，认真学习现代教育理论。

2、加强现代信息技术手段在学校管理中的应用，学校管理向数字化、网络化靠近。

3、每一个教师在教育科研方面，每学期要撰写出一篇质量较高的论文。

4、树立正确的教育观念，大力倡导教书育人、为人师表；教职工带头使用文明用语，杜绝使用不文明语言；教师要依法执教，落实好上级有关精神，不搞以盈利为目的的家教活动。

5、认真贯彻上级教育体制改革精神，增强教职工竞争意识。

6、在新课程的理念下，积极参与外出培训和校本培训。

7、有计划地开展听课活动，提倡教师之间的相互听课。

2016年9月

教师队伍建设工作计划

学校教师队伍建设工作计划

教师队伍建设工作计划[1]