保安
2020-03-03 05:32:42 来源：范文大全收藏下载本文
保安员—工作岗位职责
1.具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情。保持高度的警觉性，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，严格要求自己，在保安服务中，真正体现“警惕、温暖、敏捷；”周到的服务风格。
3.努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态。
4.从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务及要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司安全。
5.处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布。爱护通讯器材和岗位上的各种设施。
6.在公司内外围巡查，果断处理本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌的进行盘查监控。
7.协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型活动的保卫工作。巡视公司员工的聚及地点，制止赌博，打斗及偷窃客人财物的情况发生。
8.经常对要害部门及储存大量钱物等场所进行安全巡查，发现问题及时提出。 9.定期检查报警系统，安全及消防系统。严密控制工厂大门，交货区。
10.严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度执行交接班制度，上岗是不得擅自离岗位，上班时严禁手机听歌、睡觉、看电视等一切和工作无关的事情。杜绝与员工打闹现象发生确保公司的安全。 保安员—职责
一、保护服务单位的财产安全，维护国声所的正常秩序。
二、保护服务单位区域内发生刑事，治安聚件或灾害现场，维护现场秩序。
三、把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或保卫组织
四、做好服务内的区域防火、防盗、防坏、防治安灾害事帮等安全防范工作。
岗位练兵标准
保安安员军体训练标准。
项目一：停止间转法。
要求：转体要迅速，靠脚取捷径，有力，上体保持立正姿势。 项目二：敬礼。
要求：右手取捷径抬起要迅速，五指要并拢，中指要到位，外张20度，手腕不能弯，大臂与肩成一线。 项目三：跨立。
要求：左脚要跨聘脚之长，手形和背手位置要到位。 项目四：蹲下、起立。
要求：上休始终保持正直，蹲下时两腿分开60度，起立时合身协力迅速起立。 项目五：齐步、立定。
要求：步幅约75cm，步速分钟116—122步，上体微向前倾；两臂前后摆臂到位。 项目六：跑步立定。
要求：步幅约85cm，步速每分钟170—180步，第一步要跃起来，两臂前后要到位。 项目七：正步、立定。
要求：步幅约75cm，步速每分钟110—116步，腿绷直脚掌地面25cm，与地面平行，适当用力全脚掌着地；同时身体重心前移，向前摆臂，小臂略平要到位。 项目八：100m短跑。
要求：优13分、良14分、及格15分、不及格16分。 项目九：3000cm中长跑。
要求：优12分、良13分、及格14分、不及格15分。 项目十：俯卧撑
要求：每分钟50个优、40个良、30个及格、20个不及格；身体一条线，大臂与身体一条线。 工作岗位职责 保安队长
1.负责检查保安员履行岗位职责情况。 2.负责检查公司全厂安全情况。
3.负责检查公司宿舍、楼层、环境的安全情况。
4.负责检查公司公共声所的安全情况。 5.负责检查公司要害部门及重点部门的安全情况；尤其要注意深夜后的安全检查。 6.配合其他部门处理安全方面的问题。 7.指挥处理突发事件和暴力事件负责保安全面工作。
8.所有保安员的培训工作。 保安工作范围及责任
1.门岗：看守工厂大门，白班期间必须有一个保安站岗，仔细核对员工的进出情况，严禁外人混入厂区，对于公司领导层及政府部门人员须敬礼问好。 2.闲杂人等严禁进入保安室。
3.所有保安人员的上班制度为12小时两班制，在交接班时，接班保安须提前十分钟到岗，当班保安须将工作交接清楚方可下班。
4.所有人员须凭厂牌进出工厂，如发现没有佩戴厂牌证须有关部门及人事部证明方可入厂，保安室须做好相应的登记。
5.除政府车辆及公司内部车一律登记检查，公司车辆外出要有处出单、用车申请单。 6.非法车辆不得进入厂区。 7.垃圾处出必须检查方可放行。
8.传达政府文件，通报来访人员，来访人员须说明来访原因并通知直关部门确认，并做好相应登记。
9.所有外来人员未经允许一律不得入厂，包括小孩子。
10.公司物料不得非法外流，所有物料外出须放行单，不包括快递、工具、出货产品等；所有供应商及其它人员自带一切货物不限于手提电脑，工具在入厂时由保安给于登记。并建立供应商《自带货物清单》，在自带货物出厂时由保安检查核对，对自带货物超出自带货物之情况将对有关人员严惩，并保留追究相关人员法律责任的权利。自带货物出厂也须开物品放行条。
11.在职员工外出时“上班期间，”一律开《员工放行条》，否则一律不准外出。夜班人员外出必须有找卡方可放行。 12.负责工厂夜间巡逻。
13.有权监督打卡情况，严禁代打卡行为，如发现有人代打卡先登记交人事部处理。 14.每天在公司下班10分钟后检查公司所有没灯。 15.协助人事部做好招聘工作。
16.文明执勤，禁止对员工使用搜身及使用暴力，禁止在保安室吸烟。 17.工厂大门21：30过后需锁门。 18.人事部交待的其它任务。
宿舍岗位职责
1.所有人员进入宿舍必需佩戴厂证，无证或亲杂人员不得入内。 2.亲杂人等不得进入保安室。
3.员工下班期间保安员要以跨立姿势站在门外，仔细核对员工的进出入情况，严禁外人混入厂宿舍区，遇领导等重要人员要敬礼问好。
4.所有保安的上班时间为12时两班次。上班接班人员工须提前十分钟到岗，交班保安须把岗位事务交待清楚。
5.所有人员物品外出时须开具物品放行单，放行单上须注明离职原因，时间，具体流程，首先需申请人将行李放在保安室，并注明时间，由宿舍管理员签字，人事部批准待一切手续办理完毕，等员工下班30分钟方可放行。
6.辞工及辞退人员、自离人员须在规定时间将手续办完并将行李搬出厂，不得在厂内逗留。
7.食堂内打饭时的监督
8.负责宿舍内的巡逻及保安工作。 9.垃圾外出须检查后方可放行。
10.宿舍大门23：30分过后必须锁门。如有者必须登记方可让其进入，第二天交人事处理。
保安守护工作的基本要求
一、执行制度要严格。客户单位制定的各项规章制度，是保安员执行保安勤务、进行查验、检查工作的主要依据。保安呆必须熟知各项规定，要理解到位，运用自如。规章制度是所有人员（内部职工、外来人员、保安人员）行为的准则，具有要求自觉遵守的约束力，保安员更要以身作则。
二、检验人、物要细致辞。查验细致才能发现问题，才能透过现象抓住事物的本质，才能避免工作上的漏洞、失控，才能掌握防控违法犯罪的主动权。
三、处理问题要灵活。灵活是指对非原则问题不要过多地纠缠，要根据实际情况和自己的能力，灵活地决定对具体问题的处置方法；灵活是指遇到重大疑问难问题应及时请示、报告，一般问题与同班队友借鉴有关的经验做法，并同协商解决、事实上已经造成影响的，应尽可能挽回影响。
四、上岗执勤要文明。文明礼貌是保安员个体素质、外在形象的重要体现；是得到工作对象的认可、支持，顺利开展工笔的重要基础；是消除工作中产生矛盾冲突的有效算途径。保安员上岗执勤时，必须在衣着、语言、行为举止等方面体现出应有的个人素养，才能受人尊敬。
消防安全常识问答
一、发现起火怎么办？
1.发现着火要大声呼喊，或敲打面盆、铝锅等能发出响声的东西，召唤更多的人参与灭火，并迅速拔打电话“110”向消防部门报警。拔打“110”向消防部门报警。拔打“110”时要注意以下细节：
2.拔打“110”火警电话，要沉着镇静，听见拔号音后，再拔110号码。 3.电话接通后，就清楚地讲清着火的地址（包括路名、街道、巷名、门牌名）。尽可能讲清楚是什么物质着火及火灾的范围。冷静地回答“110”总机台通信人员的提问。电话挂断后，应派人在路口迎接消防车。
二、如何扑救起火灾？
1.在肖防车到达现志前，应设法扑救。不要盲目打开门窗，以免空气对流，造成火势扩大蔓延。
2.扑灭火苗可就地取材，如用灭火器或使用砂土、毛毯、棉被等简物品覆盖火焰灭火。
3.及时组织人员用脸盆、水桶等传水灭火、或利用楼层内的墙式消火栓出水灭火。
4.油锅起火，不能用水浇油锅中的火，庆马上熄掉炉火，迅速用锅盖覆盖灭火。
5.燃气灶具着火，要设法关闭阀门或用衣物、棉被等浸水后捂盖灭火，并迅速关闭总阀门。着火处附近的可燃物要及时搬移到安全地方。
6.家用电器着火，要先切断电源，然后灭火。如万一遇上电视机、计算机起火，除了切断电源外，还要注意用毛毯、棉被灭火时，人要站在侧面，防止显像管爆裂伤人。
三、火灾发生时应遵循的“三要”“三救”“三不” 三要是指
1.要熟悉自己的环境，
2.要遇事保持沉着冷静 3.要警惕烟毒的侵害 三救是指：
1.选择逃生通道“自救” 2.结绳下滑“自救” 3.外界“求救” 三不是指：
1.不乘坐普通电梯 2.不要轻易跳楼 3.洒贪恋财物
保安员工工作守则
1.服从命令，听从指挥，遇事要报告。
2.尊重领导，团结同事，齐心协力搞好护卫工作。 3.作风正派，公道，平等待人。
4.模范遵守国家法律、法令、法规，依法办事。
5.遵守“六不准”；不准假公济私，包庇坏人；不准隐瞒、虚报情况；不准诬陷他人；不准利用工作之便捞取不正当收入，收爱礼物，接受吃喝；不准打人、骂人或体罚他人；不准滥用公安取权，严守保安员职责。
6.积极协助公安机关开展各项治安防范，努力完成各项保安服务工作。 劝退、辞职、开除及自动离职的规定
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