学校师德师风建设的亮点资料
2020-03-02 01:49:54 来源：范文大全收藏下载本文
礼州中学学教师师德师风考评细则
为进一步加强教师职业道德建设，强化师德素养，提高教师队伍的素质，树立教师的良好形象。根据学校师德师风建设实施方案要求，制定本考评细则：
一、考评分值100分
1、日常规范25分
2、廉洁自律25分
3、教育行为25分
4、教学常规25分
二、执行部门
1、学校成立师德师风考评领导小组(校务成员组成)，负责教职工的师德师风考评工作。
2、日常规范由办公室负责 ，其它部门配合；廉洁自律情况由工会负责，其它部门配合；教育行为由政教处负责，其它部门配合；教学常规情况由教务处负责，其它部门配合。
三、计分办法 (一)日常规范25分
1、违反党和国家政策、法律、法令、法规的，一票否决。
2、在教师之间搬弄是非、撒布谣言或吵架等影响教师团结的言行扣2分
3、上班期间，女教师穿奇装异服，浓妆艳抹；男教师穿背心、拖鞋每例扣1分。
4、未佩戴校微的每次扣1分。
5、上班迟到、早退、擅自离岗的每例扣1分。
6、不参加各类集会、会议(含教研活动)的，每例扣2分。
7、不服从学校及各部门各项工作安排的每例扣3分。 (二)廉洁自律25分
1、向学生及家长索要钱物和推销商品的每例扣2分，情节严重的一票否决。
2、以教谋私，通过家长为自己办理私事，造成不良影响的每例扣2分。
3、违规订购资料、教学用具，每例扣2分，收受回扣的每例扣4分。
4、班主任违反收费规定、私自收费或搭车收费者每例扣2分。
5、在艺校报名、学生保险等自愿项目中有强制行为的每例扣2分。 (三)教育行为25分
1、进行有偿家教造成不良影响的，每例扣2分，情节恶劣后果严重者一票否决。
2、因教育、管理工作不到位，造成安全责任事故的，由政教部门组织调查认定责任，凡属教师责任的每例扣2分。造成重大安全责任事故的一票否决。
3、在座位安排、学生干部培养、评先评优工作中明显不公，经家长投诉并查实的每例扣2分。
4、不执行家校联系制度的扣2分。
5、出于各种目的，对学生进行打击报复的，每例扣3分。
6、教师有体罚或变相体罚等师德师风问题，情节轻微的扣2分，情节严重的一票否决。
7、对待家长态度粗暴造成不良影响的每例扣1分。 (四)教学常规25分
1、上课迟到每例扣1分，无故缺课，每例扣3分。
2、擅自增加学生的课业负担，家长、学生反响严重的扣2分。
3、上课时间接听电话（紧急情况除外）、抽烟的每例扣1分。
4、未经学校同意私自调课者每例扣1分，因私事个人请别人代课的双方各扣一分。
5、作业未及时批改每例扣1分。
四、其余事项
1、本细则计分分为四部分，各部分基分扣完为止。
2、各条款的评分由相关部门调查落实。
3、本考评结果每半学期小计一次，在校对内公开栏公布。
4、每学年总评一次，计算每位教师考评得分，由校务会裁决。
5、本细则最终解释权归学校领导班子。
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