岗内培训心得
2020-03-02 18:15:11 来源：范文大全收藏下载本文
岗内培训心得
转眼间，我从XX毕业来到XXX中学工作已经一年4个月了。在这期间，我对工作的大概流程初步掌握，但是在教学积累、理论积累、课堂把握等方面需要学习的地方还有太多。本学年学校精心组织策划的岗内培训，我收获颇丰。教师这一职业，既要本身专业技术过硬，同时自己的师德师风也要正。通过一年多的工作和学校专门为我们组织的岗内学习培训，我会保持终身学习、谦虚求教的态度，认认真真地来面对今后的工作。
岗内培训的第一节课是《打造高效课堂》。何为高效？如何打造？目标达成率高，课堂反馈好，教学任务完成好。这就要求教师要有自己的特有的气场、言谈、口才，并且只有足够生动、足够吸引人，才能达到高效，才能吸引学生的注意力。本校所有的课堂都要按高效课堂，即“课内导学，课内反馈”的模式来把关。首先是以师为主导的学生自主、合作、探究。其次，是要精心设计、及时反馈，利用导学法。最后，学习兴趣为首要，课堂纪律为保障，目标适当可测。合作学习是主流，方法指导要实。
通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”，还要让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识。此外，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训，还让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念、教学主体、教学方法、教学过程和教学形式都发生了根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式；传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。
通过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名青年教师，我们要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈；要以自觉的精神对待学习、工作，不必急功近利，心浮气躁；要以务实的心态思考问题，力求兼收并蓄，博采众长；要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运；要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。
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