杨文雯个人年终工作总结
2020-03-02 11:06:57 来源：范文大全收藏下载本文
2015年个人年终工作总结
各位领导和各位同事大家好！
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2015年即将过去，2016年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2016年，更好地完成工作，扬长避短，现就2015年工作总结如下：
一、公司截止2015年12月人力资源现状
2014年12月底在编人数233人，截止2015年12月底在编人数为250人，其中劳动合同206，均正常缴纳社保，劳务合同32人，均正常缴纳商业保险，有12人是众惠公司代交社保，无劳动合同关系。（见附表1）
2014年12月底95人享受新疆籍社保补贴，59人享受大中专社保补贴。截止2015年12月底111人享受新疆籍社保补贴，到期49人，在职享受62人。（见附表2）2015年度67人享受大中专社保补贴，补贴到期20人，在职享受47人。（见附表3）
用工单位：乌市地税，2014年12月在职人数105人，新疆籍57人，大中专15人，劳务22人，不符合11人。截止2015年12月在职人数108人，新疆籍61人，大中专13人，劳务18人，不符合16人。
用工单位：博物馆，2014年12月在职人数29人，新疆籍4人，大中专12人，劳务9人，不符合3人。截止2015年12月在职人数37人，新疆籍6人，大中专19人，劳务9人，不符合3人。
用工单位：出版社，截止2014年12月在职人数为20人（包含两名没有签合同的），新疆籍4人，大中专4人，劳务7人，不符合5人。截止2015年12月在职人数为7人，新疆籍2人，大中专2人，劳务0人，不符合3人。
用工单位：农科院，2014年12月在职人数为8人，新疆籍4人，劳务3人，不符合
1 1人。2015年用工情况不变。
用工单位：乌市邮局，止2014年12月在职人数为29人，新疆籍2人，大中专26人，不符合1人。截止2015年12月在职人数为13人，新疆籍2人，大中专11人。
用工单位：乌市友谊医院沙区分院，截止2014年12月在职人数为2人，均为新疆籍 用工单位：乌市农发行，截止2015年12月在职人数为39人，新疆籍22人，大中专1人，不符合14人。
用工单位：乌市司法局， 2014年12月在职人数为1人不符合社保补贴。截止2015年12月在职人数为5人，新疆籍1人，大中专3人，不符合1人。
用工单位：新疆中广传播，截止2015年12月在职人数为19人，新疆籍2人，大中专17人。
用工单位：新疆众惠公司，截止2015年12月在职人数为12人，新疆籍9人，大中专1人，不符合2人。（此12人为代交社保关系）
二、招聘工作
（一）及时了解各用工单位新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
（二）根据各用工单位人员的实际需求，有针对性、合理性的招聘各岗位所需要的员工。通过采取以下措施：
1.联系各大院校学,通过学校就业办看是否能联系到15年毕业还未找到工作的学生，或者16年应届生，目前已完成课业，并有时间上全职班。我们先后联系了，新疆大学，新疆农业大学，新疆师范大学，新疆职业大学，这几所院校就业办，并将我们的招聘信息发至指定邮箱，等有意向的同学联系我们。
2、联系了教育局就业办，并亲自去找了相关负责人，把我们的招聘信息，发至社区招聘平台。
3、娜老师会把95598面试不合格的员工信息给我，并及时联系95598离职员工，推
2 荐到中广公司。
4、新疆人才网所有符合要求的（30岁以内，大专学历以上）维吾尔族人员都通过电话联系，尽力说服参加面试。
（三）2015年度招聘工作主要集中于中广传播公司，因该公司业务量扩大，对这几个岗位需求很大例如：节目编辑，运营，库管，客服。其中重中之重是双语客服岗位，自2015年下半年起，客服招聘工作一直没有达到预期要求，双方就招聘客服岗位工作也进行过两次会面谈话，目前客服缺口还是很大的。现因为中广公司不录用16届毕业生，院校招聘就没有可利用的机会。还需要在其他方面想办法突破，打破目前招聘力度差的僵局，以挽回中广公司对我公司的信任。
三、档案及《就业失业登记证》管理
1、办理入离职手续时，及时告知本人准备所需的纸质人事资料，并且收集员工身份证，照片，毕业证等主要证件的电子版做好存档，以备劳动用工审查所需，一并交由综合岗汇总员工入职资料。
2、对于新入职员工及时确认是否符合新疆籍，大中专享受社保补贴。如符合及时通知本人准备办理《就业失业登记证》所需的资料，去所属社区办理。同时及时跟进，办好了就失业证要收回与档案一并保管。如是外地户口，让员工返回户籍处办理，无疑无限期延长了办证时间，这时可以交由综合岗办证。
3、建立员工入职确认表和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。
4、每月对新增减人员进行汇总，交于综合岗，整理档案汇总表。
四、薪酬管理
1、2015年，用工单位每月结算都正常，员工工资及时发放无拖欠。如有特殊情况工资待发，例如：未来公司办理劳动解除手续，劳动合同未签订，工资暂不发放。目前有2人离职，未办理离职手续，工资没有发。
2、用工单位使用未到退休年龄的派遣员工，一律缴纳社会保险，对无法缴纳社保的，也要购买商业险。一是执行社保法规定，二是为用工单位规避派遣员工发生工伤（亡）所产生的风险。截止目前凡签订劳动合同的都在我公司正常缴纳社保，共计206人。无法缴纳社保的，购买商业险，共计32人。
五、工伤
2015年度共发生3起工伤事件，2015年1月28日，乌市农发行艾丽曼·都拉提耳后磕伤，认定为工伤，无伤残等级，医疗费用已赔付。
2015年7月26日，乌市邮政公司丁建龙，交通事故，右端锁骨断裂，认定为工伤，伤残等级九级。
六、总结
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如各单位招聘工作跟不上进度，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习以弥补工作的不足之处，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献！
杨文雯
2016年01月29日
4 附表一
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14、2015人员对比明细表单位名称时间员工人劳动合劳务合数同人数同人数新疆籍大中专不符合机关服务2014.12363423004中心2015.12373432707天山区地2014.121192801税（楼2015.121192801天山区地2014.12161603133税 （大2015.1211110290培训中心2014.127702052015.12770502新市区地2014.1215114623税2015.1214104523自治区地2014.1220614501税2015.12281991423出版社2014.12201374452015.12770223博物馆2014.122919941232015.12372896193邮政局2014.122929022612015.12131302110农大科技2014.12853401学院2015.12853401乌市友谊2014.12220200医院沙区2015.12220200乌市农发2014.123937222213行2015.123937222114乌市司法2014.12110001局2015.12550131中广公司2014.122015.12191902170众惠公司2014.122015.1212912合计2013.12233189439259412014.12250206321116740
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