巴彦县总工会工作总结
2020-03-03 02:58:20 来源：范文大全收藏下载本文
巴彦县总工会2011年工作总结
2011年，全会工作继续以服务发展和促进民生工程为主线，广泛开展“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛，着力提高职工素质，大力发展和谐劳动关系和推进“两个普遍”，切实维护职工合法权益和社会和谐稳定，团结动员全县广大职工为推动我县发展新战略展示了新作为，工会各项工作取得了新突破。我们有16项工作受到省总、市总和县委、县政府的表彰，有4项工作在上级会议上进行了经验交流。被省总授予省级标准化单位，并在全市工会“共建共享”主题实践活动评选中荣获“标兵单位”称号。
——围绕实施县委新战略，工人阶级主力军作用得到充分发挥。
以开展“当好主力军，建功十二五，和谐奔小康”为主题，围绕推进我县发展的总体目标，开展了“展主力军风采、创精品工程”劳动竞赛活动，评选优秀代表参加了全市第十二届职工技术运动会，县总工会被市总评为“建功十二
五、和谐奔小康”先进单位、第十二届技术运动会优秀组织单位。在哈尔滨市第三届农民工劳动模范评选中我县组织推选了2名市农民工劳动模范。组织召开了巴彦县2009-2010年度劳模大会，共评选出先进单位28个，先进集体70个，劳模标兵37名，劳动模范218名。并和广电局联合录制劳模风采专题片16期，大力弘扬了劳模精神和工人阶级的伟大品格。建立了劳模电子档案，继续加大对困难劳模的救助力度，今年向上争取困难劳模救助金9.7万元。积极落实劳模待遇和劳模疗休养政策，组织二十多名劳动模范出省疗休养，县总工会被市总评为劳模疗休养优秀组织单位。
——强力推进职工素质工程，职工队伍整体素质进一步提高。
深入落实《哈尔滨市职工素质工程第二个五年规划》。在全县职工中开展“创业创新、全民成才”、“名师带高徒”、“技术大练兵”、“人人立志成才，岗位建功立业”等活动，并参加了市总举办的“人人立志成才，岗位建功立业”演讲大赛，我县取得了第三名的好成绩。在哈尔滨市首届创业创新成长劳动模范评选中，我们推荐评选出哈市首届“创业创新，全民成才”劳动模范标兵一人，劳动模范4人。组织广大职工参加在我县举办的市首届职工自主创业创新成才模范巡回演讲报告会，县总工会被市总授予自主创业创新成才活动优秀组织奖和演讲大赛优秀组织奖。深入开展了全县职工职业道德“双十佳”活动，职工的职业道德水准得到进一步提高。巴彦县医院，中医院妇产科被评为“哈尔滨市职业道德先进单位”。职工书屋创建工作取得新进展，全县新建市级“职工书屋”示范点4个，县级“职工书屋”示范点10个，县总工会被全总授予全国“职工书屋”示范点。加大对职工进行相关法律法规的培训和宣传教育，各级工会组织全年共培训职工1850人次。充分发挥工会组织的活动阵地作用，成功举办了“移动杯”全县职工篮排球赛和首届全县职工“移动杯”乒乓球赛。组织部分职工参加全市职工“放歌松花江湿地”诗歌比赛，县总工会荣获优秀组织奖。今年县总工会全体机关干部再一次参加了市总工会组织的全市、区县职工乒乓球赛，取得了团体第四名、男女单打第三名的好成绩。组织全体机关干部参加市总组织的“重走抗联路”登山比赛，荣获团体第四名的好成绩。
——全力推进“两个普遍”，构建和谐劳动关系迈出新步伐。
认真贯彻落实全总、省总、市总工会组建和工资集体协商三年规划，我们制定了实施方案，成立“集中行动”领导小组，举全会之力推进“两个普遍”工作。在工会组建方面，深入贯彻落实市委下发的《关于加强我市非公企业工会组织建设的意见》精神，着力加快我县非公企业工会组建步伐。截止目前，我县非公企业建会已经达到216家，职工会员增加了1264人，超额完成市总下达的任务指标。推进工资集体协商工作取得新进展，截止目前，我县企业劳动合同签订率达到91.6%，集体合同签订率达到60%，集体合同备案率达到60%，工会组织法人登记率达到100%。超额完成市总下达的任务指标。 ——切实维护职工合法权益，为促进社会和谐稳定做出了新贡献。
加大源头维护力度，积极配合有关部门，督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、保险。大力开展职工代表大会建制和创建厂务公开民主管理规范化单位活动，目前，全县已建工会的公有制企业厂务公开、职工代表大会建制率达到90%，已建工会的规模以上非公企业厂务公开、职工代表大会建制率达到50%。厂务公开民主管理规范化建设取得新突破，巴彦第三高级中学被评为市级厂务公开民主管理示范单位。加强劳动安全保护工作，以“安康杯”竞赛活动为载体，设立安全监督检查员83名，形成了自上而下的三级群防群治安全责任网络。参加4起生产死亡事故的调查处理工作，使广大职工安全和健康得到了有效保护。县总工会被评为市级劳动保护先进单位。
——加大对困难职工帮扶力度，工会帮扶工作再上新台阶。
积极开展送温暖、金秋助学、一帮一等品牌行动。去年我们共向上争取送温暖资金39万元.“两节”期间，全县各级工会组织共筹集送温暖资金近70万元，走访慰问困难职工和农民工1088户，困难劳模43户。开展金秋助学活动，向上争取救助资金12.6万元，为考上大学的42名贫困学子给予每人3000元资助。积极开展“工会技能培训促就业行动”。全县各级工会已对500名下岗失业人员和农民工进行就业和创业技能培训，成功介绍180名各类求职人员实现就业。迅速启动第三轮城镇“一帮一”扶贫解困工程，与99户被帮扶对象结成帮扶对子，现已实现20%的脱贫目标。充分发挥帮扶中心的作用，全年救助困难职工109人次，救助资金达9万多元。开设两个“定点帮扶超市”，服务困难职工43人次。我县帮扶工作得到省总、市总的肯定，今年被评为全省工会帮扶工作先进集体、全市工会优秀困难职工帮扶中心。总工会、工信局、建设局、林业局被评为全市“送温暖”工程先进单位。
——强化工会自身建设和基础建设，工会组织活力不断增
强化工会自身建设。在全县各级工会组织中开展争先创优活动，全县评选出先进系统工会13个，先进职工之家33个，优秀工会工作者42个，县总工会被市总评为“共建共享”主题活动标兵单位。标准化建设取得新突破，被省总评为省级标准化单位。不断深化机关文化建设，提升了工会干部的学习、创新和服务意识。县总工会机关文化建设工作在市总召开的哈尔滨市区县机关文化建设经验交流会上进行了交流。其它各项工作统筹推进。工会经费地税代征工作成效显著，工会经费收缴同比增长15%。工会女职工组织活力进一步增强，女职工合法权益和特殊利益得到有效维护。为女职工购买了女性安康保险450份，签订“女职工合同”24份，县总工会被市总评为2011年度女职工工作先进单位。工会理论研究和调研工作有新进展，多篇文章在上级刊物上发表。信息统计工作有新进步，连续多年被市总评为优秀单位。
过去一年，县总工会工作所有成绩的取得，都是县委正确领导和社会各界大力支持的结果。更是广大工会干部带领广大职工群众团结奋进、顽强拼搏、开拓创新、勇于超越的结果。凝结着大家的智慧和力量、辛劳和付出。在此，我代表县总工会，向全县工会干部、广大职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
回顾一年的工作，我们虽然取得了可喜的成绩，同时我们也清醒地认识到工作中存在一些问题和不足。主要是：县总工会机关服务基层、指导基层的力度与基层工会的实际需要还有一定差距；一些基层企业工会组织的作用还没有得到很好的发挥，甚至出现了“牌子工会”、“空壳工会”的现象；工会依法维护职工合法权益缺乏强有力的手段；非公有制组织建会工作难度大、进展缓慢；税务代征工作还存在一些困难和问题；工会机关的理论水平、服务意识和工作效率有待进一步提高等。我们要正视这些问题，在今后的工作中认真加以解决。
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