2020-03-02 20:01:19 来源:范文大全收藏下载本文
研发部经理岗位职责(要求):
一、技术方面:
1.有丰富的硬件开发组织管理经验,熟练硬件开发流程; 2.精通C语言;
3.熟练AltiumDesigenr、PADS等绘图软件,有丰富的硬件研发、调试、维修经验;
4.精通并能熟练开发工控、仪表类产品;LCD显示驱动;基于GSM技术的无线通讯产品;模拟及数字数据采集;
5.熟悉单片机、ARM。
6.熟悉至少一种电路仿真软件(如:Multisim)。
7.工作严谨细致,勤奋踏实,善于分析思考问题,能承受较大的工作压力和吃苦精神; 8.有较强的学习及创新能力,具备良好的英语听、说、读、写能力。无障碍阅读英文文档。 9.良好的模电和数电基础。 10.熟悉VB、C#、数据库。
二、为人方面:
1、责任心强,热爱本职工作,对硬件开发工作有浓厚兴趣,勤于钻研、学习
2、具有良好的团队合作精神及独立工作能力,严谨、踏实,为人诚实、守信。
3、为人正直公允,性格开朗、积极主动、有良好的团队精神以及沟通协调能力;
三、管理方面:
1、为人厚道善于跟总经理以及下属员工沟通,把握员工思想动态,给出合理的管理建议。
2、为下属员工解决电路、程序等疑难问题。
3、视野开阔,具备很强的领导力和执行力。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于和客户沟通,具有较强的亲和力、判断力、应变能力,强烈的责任感及进取精神。
5、管理研发人员的工作分配。
6、定期客观评估员工的工作,及时与领导沟通。
注释:研发部部门经理职责仍然包括以下所说的软件工程师、硬件工程师职责要求。
软件工程师工作职责
1、用C语言参与单片机应用部分软件的代码编写及单元测试和集中测试。
2、用vb+SQL、C#.Net+SQL参与部分上位机软件的编写和测试工作。
3、负责modbus通讯协议下的发油程序的维护和功能完善工作,完成发油程序的二次开发工作。
4、完善自己负责程序的流程和文档的书写。 能力要求
1、精通c语言,熟悉vb、sql、c#及modbus通讯协议。
硬件工程师岗位职责
硬件工程师要求:
1、熟悉常用器件原理及作用应用范围等,熟悉各种常用元器件封装。
2、熟悉公司常用芯片以及单片机的性能应用等。
2、至少熟练掌握一种画PCB工具,对信号分析以及走线有一定基础。
3、画好PCB后整理元器件清单,然后交给配货采购人员。
4、熟练掌握焊接技巧,自己能独立焊接样板,调试维修样板等。
5、至少掌握及熟练应用C语言编程,做好底层驱动程序。
在一定条件下要能参与程序编写,与团队配和好,做到一专多能。
6、熟练应用万用表,示波器,信号发生器等常用仪器仪表等。
7、调试好一个项目要写出调试维修文档以供调试人员参考。
8、配合好团队项目的开发。
9、做好团队人员间的和睦相处,具备团队合作精神。
10、工作中积极思考学习争取把工作做到最好,善于推陈出新,打破传统观的束缚,善于发现问题解决问题。
11、做好每个项目的图纸程序的备份,做好各种交接需要的技术文档。
12、配合好软件人员工作。
13、服从领导的分配,发现项目中的问题要及时汇报。
14、遇到技术问题在不影响工程进度的前提下争取个人解决,如果工程很紧一定要汇报领导说明原因,请教技术经理争取尽快解决,不要因为个人原因不请教而耽误工程进展,如发现此种情况不汇报者,造成严重损失的要追究其个人责任。
15、努力学习新知识不断进步,不仅要熟练硬件本职工作,还要向软件方向拓展,争取在一定条件下能独立完成项目的开发。
16、有个好的时间观念不迟到早退。
17、积极参加公司各种公益活动做好团队生活的各种工作。
18、正确规范使用仪器仪表,尽量避免仪表的损坏(正常老化坏掉的除外)。
19、保管好个人领取的物品,尽量不要丢失,如有丢失要说明原因,视情况由部门经理签字,经总经理批准方可再次补领一件工具,否则按照丢失处理。 20、做好保密工作,不要将程序图纸等拷贝给部门以外的人员。如有其它部门需要图纸程序等,须到技术经理处统一拷贝。
21、如果有事请假要填请假条,和部门经理请假。
22、熟悉数电模电知识;
23、熟悉AVR和MSP430单片机;
24、能够使用u/COS操作系统,能够将u/COS移植到AVR及MSP430单片机上并使用u/COS操作系统编写程序;
25、不断学习补充自己,熟悉嵌入式相关知识
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